1.- Institución de contratación La Asociación Solidaridad Países Emergentes ASPEm, organismo italiano que nace como parte de la experiencia de un grupo de jóvenes residentes en la ciudad de Cantú ( Como, Italia) que formaban parte de una Comunidad Cristiana, con la necesidad de trabajar por los países más necesitados, como una opción de solidaridad y justicia con los más pobres. Las primeras acciones en proyectos enmarcados en la cooperación técnica internacional empieza en el año 1977 en Burundi y logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia en el año 1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo año, empieza a desarrollar su labor en el Perú donde asienta su intervención en las zonas urbanas marginales de Lima Metropolitana, concentrándose en las zonas más excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y La Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm amplía su intervención a otras zonas de Lima (Cono este) y también al interior del país como en los departamentos de Apurímac, Ica, Arequipa, Puno, Cajamarca y Cuzco.
ASPEm, actualmente implementa proyectos de cooperación en países en desarrollo, a través de ejecución directa y/o co-ejecuciones de proyectos con actores/as de los países donde opera; además envía voluntarios/as italianos como una expresión de solidaridad; y promueve formas de colaboración e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad.
2.- Puesto
Comunicador/a
3.- Reporta A.
• Coordinadora inmediata: Directora de país de Perú.
• Coordina con la responsable –referente de comunicaciones de ASPEm –Italia.
• Coordina con el secretario general.
• Coordina con los coordinadores de proyecto de la oficina de Perú.
3.- Propósito del puesto
Comunicar a los públicos objetivos los resultados de la intervención de ASPEm en el Perú, produce materiales que apoyan a lograr los resultados de los proyectos, sobre los temas que
ASPEm trabaja. Asimismo dirige la comunicación interna de la oficina de Perú y las oficinas descentralizadas; y la comunicación entre la sede.
Apoya en actividades de recaudación de fondos. Asegura que los materiales producidos por la institución, estén en relación con la identidad de ASPEm.
4.- Perfil
Se contratará los servicios de un/a profesional con el siguiente perfil:
- Profesional de la Comunicación Social con experiencia y conocimiento del enfoque de comunicación para el desarrollo.
- Con experiencia en el diseño y desarrollo de campañas sociales de comunicación.
- Con experiencia en prensa
- Con experiencia en producción de materiales
- Deseable, con conocimiento de estrategias y herramientas de marketing social.
4.- Funciones
El postulante ideal es una persona dinámica, con buena predisposición a generar un buen ambiente de trabajo en todos los niveles.
- Diseño e implementación del plan institucional de Comunicación de la institución (oficina de Lima).
- Conducción y aplicación de herramientas de Comunicación.
- Monitoreo y evaluación de las acciones de Comunicación en las zonas de intervención.
- Coordinaciones y reuniones con la dirección y los coordinadores del proyecto
- Elaboración de Informes
- Mantener enlazado los niveles de comunicación interna –externa entre la sede y la oficina de país.
- Reportes a la oficina de Perú e Italia cuando lo necesiten.
- Organización de campañas.
4.- Experiencia
- Tres años de experiencia en el diseño estratégico y dirección de programas/planes de comunicación, de preferencia con enfoque hacia el desarrollo, de preferencia en organizaciones vinculadas a la cooperación internacional.
- Experiencia de trabajo en equipo, especialmente multi – nacional y multidisciplinario.
- Experiencia en conducción de equipo de trabajo y trabajo en equipo.
- Manejo de herramientas de planificación, gestión de las actividades, monitoreo y evaluación.
- Competencia Deseable conocimiento de paquetes gráficos (Illustrator, Corel, Photoshop). Uso adecuado de programas básicos de computación (MS Office).
6.- Aptitudes deseables y pedidas:
- Conocimiento ASPEm, empatía con los valores centrales de ASPEm y la política institucional.
- Flexibilidad y disponibilidad de tiempo. Proactivo y con capacidad para relacionarse a todo nivel.
- Motivación.
- Disponibilidad a viajar.
- Disponibilidad inmedita
7.- Forma de contratación y pago:
El contrato será por planilla, tres meses a prueba.
8.- Otras condiciones que ASPEm brindará:
- ASPEm contratará de acuerdo a su política institucional.
- ASPEm pagará las movilidades locales; y los viáticos y movilidades cuando la persona tenga que trasladarse.
- ASPEm podrán a disposición los equipos informáticos necesarios y suficientes para la realización del trabajo.
- La persona contará con 22 días de vacaciones días laborables.
- ASPEm solicitará a la profesional la activación de una cuenta en skype para desarrollar las comunicaciones internas. ASPEm brindará un correo institucional.
9.-.- Remuneración:
Franja salarial s/ 3,500.00 (tres mil quinientos nuevos soles 00/100)
10.- Proceso de selección
Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae (sin documentar) hasta el martes 22 de febrero
Enviar el CV a las siguientes direcciones electrónicas:
Indicando en la referencia el puesto de “Comunicador/a”. Las entrevistas se desarrollarán a partir del 28 de febrero. Sólo se llamará a las personas que pasen las diversas etapas de selección.
