Consultoría para el proyecto Inclusión social de las comunidades altoandinas

TDR: Consultoría para el proyecto “Inclusión social de las comunidades altoandinas: Un modelo de participación e incidencia social y de fortalecimiento institucional para contribuir a la superación de la pobreza rural en el Perú”.

Antecedentes:

Diakonia es una Agencia internacional de Suecia, creada por cinco iglesias ecuménicas en 1966. Diakonia trabaja con organizaciones de la sociedad civil en 40 países: África, Asia, Medio Oriente y América Latina. La sede está ubicada en Estocolmo, Suecia.

La visión de Diakonia, basada en la identidad cristiana, es que todas las personas tengan derecho a una vida digna, en un mundo de justicia y libre de pobreza. La dignidad humana es válida para todas las personas sin distinción de religión, sexo, etnicidad, nacionalidad, edad, color de piel, orientación sexual, idioma, origen social o preferencia política o ideológica. La misión de Diakonia es contribuir a cambios estructurales en problemas sociales como injusticia, pobreza y todo tipo de exclusión.

El programa de Diakonia en Perú enfoca su trabajo en los ejes temáticos de derechos humanos, democracia y participación ciudadana, justicia económica y social, y equidad de género.

El proyecto “Inclusión social de las comunidades altoandinas: Un modelo de participación e incidencia social y de fortalecimiento institucional para contribuir a la superación de la pobreza rural en el Perú” busca construir un modelo de participación e incidencia desde la sociedad civil, que visibiliza la situación de exclusión socioeconómica y cultural de las poblaciones altoandinas, y mejora sus capacidades de propuesta e interlocución para que sus organizaciones y demandas sean reconocidas por actores públicos y privados en el nivel distrital, provincial, regional y nacional como interlocutores válidos para la construcción del desarrollo local en tres provincias: Angaraes (Huancavelica), Espinar y Paruro (Cusco). Se ejecuta con fondos de la UE, y en asociación con cinco contrapartes de Diakonia: ANC-CONADES, COINCIDE, CECPA, CEDEP Ayllu y Sisay. Uno de los resultados esperados del proyecto apunta a la identificación de los impactos de las principales empresas privadas, en especial las mineras, sobre el desarrollo social de las comunidades altoandinas, desde un enfoque de derecho y responsabilidad social empresarial, como insumo estratégico para la construcción de agendas de desarrollo social en las provincias señaladas.

Objetivos de la Consultoría:

- Realizar 3 diagnósticos provinciales sobre inversión minera y sus efectos socioeconómicos en comunidades altoandinas;

- Aportar insumos para el desarrollo de 3 mesas provinciales y 2 regionales entre comunidades, institucionalidad pública y empresas para la inserción de compromisos en las agendas públicas de desarrollo social.

Productos a entregar:

Tres estudios provinciales de diagnóstico con información calificada sobre las características e impactos socioeconómicos de la actividad minera en el desarrollo de las poblaciones altoandinas.

Los estudios deberán aportar elementos para que los actores manejen una visión integral de la actividad minera en sus diferentes fases (exploración, explotación), modalidades y escalas (artesanal, gran inversión, etc.) y puedan evaluar y anticipar impactos de diverso orden. También dispondrán de datos y cifras concretas para analizar y respaldar la formulación de propuestas así como políticas públicas referidas a la minería y sus impactos.

Se pondrá particular atención a la metodología de transferencia de conocimientos a las instituciones socias de las localidades de estudio, generando aprendizajes locales que permitan conocer y manejar el tema en los espacios de diálogo y concertación que existan en las localidades. Con esta finalidad, participarán en los estudios un profesional de COINCIDE (Espinar y Paruro) y uno de Sisay (Angaraes).

Se ha previsto la publicación de los estudios (500 ejemplares) y su difusión a través de actividades del proyecto dirigidas a los actores de desarrollo de nivel provincial, regional y nacional.

Tiempo de Consultoría

Convocatoria y selección: 18 de Enero al 25 de Enero.

Elaboración de la consultoría: 30 de Enero al 30 de julio

Presupuesto disponible

17,349.40 euros (a todo costo)

Los consultores/as o instituciones interesadas deberán enviar su propuesta (máximo 3 páginas) hasta el 25 de enero a

Términos de Referencia Consultor WAPA Perú

MPDL en su afán por “Promover, divulgar, fomentar y amparar los principios universales que sustentan: la paz, el desarme, la libertad, la convivencia entre los hombres y mujeres y los pueblos, en el marco de los Derechos Humanos internacionalmente reconocidos por NNUU”, desea contratar los servicios de un CONSULTOR PARA LA ELABORACION DE LOS CONTENIDOS DE LA PÁGINA WEB WAPA Perú.

TdRs Consultor Wapa Perú 2010-1

Consultoría para elaborar un proyecto sobre derechos de la niñez y adolescencia

TÉRMINOS DE REFERENCIA

“Consultoría para elaborar un proyecto sobre derechos de la niñez y adolescencia basado en el modelo de Gestión por Resultado”

El presente documento contiene los términos de referencia para la contratación de un profesional que basado en el modelo de Gestión por Resultado elabore un proyecto sobre derechos, basado en los aportes de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

I. Contexto General

Sin lugar a dudas uno de los mayores retos que enfrenta el sistema democrático peruano es lograr la participación plena de sus ciudadanos, sin distinción alguna de sexo, edad, religión, condición social, económica, cultural, o de sus capacidades. Este reto es aún mayor, cuando se trata de niñas, niños y adolescentes, pues ellos representan una población históricamente excluida de los procesos de participación y toma de decisión, lo que contrasta con el discurso universal y cotidiano de involucrarlos como actores sociales sujetos de derechos y no simple beneficiarios de las políticas sociales.

La sostenibilidad de cualquier acción, implica la valoración del aporte de las y los protagonistas del cambio, desde la etapa del diseño del proyecto hasta el monitoreo de las acciones y la evaluación de resultados, éste es un aprendizaje de mucha importancia en las niñas, niños y adolescentes, puesto que les permite autopercibirse como sujetos activos y protagónicos en la mejora de su calidad de vida.

Es así como, se recoge el status jurídico de sujeto de derecho de las niñas, niños y adolescentes, al favorecer su visualización familiar y social como un sujeto cuyas necesidades deben ser satisfechas y atendidas como derechos exigibles, atendiendo a su interés superior, desde el momento que participa en la toma de decisiones sobre asuntos que los afectan.

II. Contexto Institucional

Plan, es una organización internacional de desarrollo comunitario centrada en la niñez, humanitaria, sin afiliación política ni religiosa. La organización nació en 1937 y trabaja en 70 países alrededor del mundo, apoyando aproximadamente a un millón y medio de niñas, niños, sus familias y comunidades.

Plan Perú inició sus operaciones hace 16 años, y actualmente desarrolla sus operaciones en los Departamentos de Piura, Lima. Cusco y Cajamarca, cubriendo alrededor de 30 municipios distritales y en más de 300 comunidades con programas de los temas de la salud, desarrollo infantil temprano, buen trato, calidad educativa, saneamiento básico, seguridad económica, prevención de la violencia, gobernabilidad local, participación infantil y promoción de los derechos humanos con énfasis en la niñez.

La Visión de plan es “Un mundo en el que niñas y niños desarrollen su pleno potencial en sociedades que respeten los derechos de niñas y niños y la dignidad de las personas”.

La Misión es “Lograr mejoras duraderas en la calidad de vida de los niños marginados, en países en vías de desarrollo, mediante un proceso que une a personas de distintas culturas y agrega significado y valor a sus vidas”.

Plan realiza su trabajo desde la perspectiva del Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez (DCCN), que es un enfoque basado en derechos en el cual los niños, las niñas, sus familias y las comunidades son participantes activos y líderes de su propio desarrollo. Fortalece su capacidad y oportunidad para trabajar junto con otros a fin de incidir en las causas y las consecuencias estructurales de la pobreza en todos los niveles.

Plan Estratégico de Perú (CSP)

El CSP versión II, incluye seis Programas Nacionales (CPOs), uno de ellos para inversiones y costos de soporte a los Programas, para dar el soporte a la implementación del Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez (DCCN).

Los programas nacionales desarrollan su intervención incorporando los enfoques de derechos, interculturalidad, igualdad de género y gestión de riesgos.

Las estrategias del programa de país que se han formulado son: desarrollo de capacidades; asocio y alianza; desarrollo y fortalecimiento de capacidades; participaciones de niños, niñas y adolescentes; movilización de recursos; y comunicación para el desarrollo y abogacía.

Los seis Programas de Plan Perú son los siguientes:

• Niños y Niñas Iniciando una Vida Saludable: Se enfoca en la salud y educación inicial de los niños desde su nacimiento hasta los cinco años.
• Niños y Niñas Aprendiendo para la Vida: Se enfoca en la educación y el desarrollo integral de niños de entre 6 y 12 años de edad.
• Adolescentes, Hombres y Mujeres, Construyendo Ciudadanía: Apoya el desarrollo integrado de adolescentes desde los 13 hasta los 17 años, haciendo énfasis en la participación.
• Promoviendo los Medios Económicos para Proteger los Derechos de los Niños y Adolescentes: Se concentra en mejorar la seguridad alimentaria y la seguridad económica de las familias y los hogares.
• Creando las Condiciones para el Cumplimiento de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes: Se concentra en el cumplimiento de las obligaciones respecto a los derechos de los niños mediante el trabajo con los responsables (particularmente el Estado como Garante), así como con la sociedad civil y las familias, con los propios niños, que tienen un rol central y activo para entender y reclamar sus derechos.
• Fortalecimiento Organizacional con un Enfoque de CCCD: El cuasi CPO desde el cual se provee el apoyo técnico y operativo de Plan para implementar los cinco CPO´s.

Actualmente, Plan Perú se encuentra en proceso de evaluación de CSP II y construcción del CSP III, basado en enfoques y estrategias institucionales como el Desarrollo Comunitario centrado en la Niñez (CCCD) y el Sistema de Rendición de Cuentas y Aprendizaje Sistemático (PALS).

III. Objetivo de la Consultoría

Elaborar en coordinación con los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo un proyecto sobre derechos de niños, niñas y adolescentes con énfasis en el derecho al buen trato y a la participación en instituciones educativas bajo el modelo de Gestión por Resultados en el sector público.

IV. Productos de la consultoría

1. Versión preliminar del proyecto elaborado bajo el modelo de Gestión por Resultado, con el aporte de los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

2. Versión final del Proyecto basado en los aportes de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

Los productos deberán ser presentados en versión física y electrónica, para su revisión y aprobación respectiva por los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

V. Breve descripción de las actividades

Esta es información referencial, el consultor puede sugerir un proceso alternativo en coordinación con la Defensoría del Pueblo y Plan.

• Sincronizar información sobre proyectos con modelo de Gestión por Resultado en el sector estatal y las agencias de cooperación internacional.
• Revisión de toda la documentación correspondiente a los avances del proyecto, trabajado por Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.
• Revisión de información solicitada por agencia cooperante interesada en el proyecto.
• Identificar las brechas existentes entre lo avanzado y los insumos que falta incorporar de acuerdo al modelo.
• Elaboración de Plan de Trabajo y/o cronograma de actividades.
• Facilitar una reunión de trabajo con los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo para:

Ø Estandarizar y clarificar la propuesta de Gestión por Resultado (sector estatal y cooperación internacional)

Ø Recoger insumos de ambos equipos para la culminación del proyecto.

Ø Elaborar un cronograma de reuniones para continuar recogiendo información de ambos equipos.

• Redactar el proyecto incluyendo la información solicitada por la agencia de cooperación interesada en el proyecto (Análisis de contexto, descripción del problema, Marco Lógico, entre otros)
• Presentar la versión preliminar del proyecto a los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.
• Facilitar una reunión de trabajo con ambos equipos para recoger la retroalimentación a la versión preliminar del proyecto.
• Presentar la versión final del proyecto para su respectiva aprobación de parte de los equipos de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

Se propone que la metodología que el consultor especializado use para el diseño del proyecto sea activa, ello implica que el equipo de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo, puedan tener un rol activo en el diseño del proyecto, brindando todos los insumos y los aportes durante este proceso. El proyecto deberá enmarcarse dentro de la prioridades de la Defensoría del Pueblo a mediano plazo expresadas en su PEI y en función a ello elaborará la metodología de la Gestión por Resultados

Por otro lado, es importante considerar:

1. El consultor se constituye como responsable del cumplimiento del objetivo y deberá coordinar con las personas designadas por Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

2. Plan y la Defensoría del Pueblo proveen la documentación e información necesaria para la revisión del consultor.

3. Los pagos serán en función a los productos entregados y previa conformidad por parte de Plan Internacional y la Defensoría del Pueblo.

VI. Requerimientos de la consultoría

El consultor a contratar deberá contar con el siguiente perfil:

• Profesional de ciencias sociales o carreras afines.
• Estudios de maestría y/o especialización en diseño, monitoreo y evaluación de proyectos sociales; y Gestión por Resultados.
• Amplia experiencia en elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos con el modelo de Gestión por Resultados, en el sector público y agencias de coorperación.
• .Experiencia en la construcción de proyectos sobre derechos de niñez y adolescencia.
• Experiencia en procesos participativos de aprendizaje, conducción de equipos de trabajo y capacidades humanas.
• Manejo y experiencia en redacción de informes.
• Manejo de enfoques de Desarrollo Humano (Deseable)

VII. Presentación de Postulantes.

Los postulantes deberán presentar en un sobre cerrado con los siguientes documentos:

• Carta de Presentación, indicando resumen de 02 últimos trabajos y/o proyectos realizados en Gestión por Resultados. (máximo 2 Pág.)
• Curriculum Vitae sin documentar con 03 referencias de instituciones a las cuales haya brindado servicios similares.
• Propuesta Técnica para el desarrollo de la consultoría incluyendo breve descripción del proceso y metodología.
• Propuesta económica, a todo costo, brindando el mayor detalle posible sobre honorarios profesionales, pasajes, viáticos, comunicaciones, entre otros.

Los sobres serán remitidos a:

Plan Programa Perú:

“Especialista en Gestión por Resultados: Proyecto Plan – Defensoría del Pueblo”

A la siguiente dirección: Calle Las Palomas Nº 430 Surquillo (Altura de la cuadra 6 de la Av. Aramburú)

VIII. Cronograma

Actividad	Fechas
Entrega de Términos de Referencia	18 enero
Consultas	27 enero
Presentación de Propuesta	28 enero
Apertura de sobres	31 enero
Reunión de coordinación para establecer procesos y plazos de la consultoría	2 febrero
Firma de contrato	3 febrero
Primer producto	18 febrero
Segundo producto	4 marzo

IX. Forma de pago:

Cheques en soles a nombre del consultor, previa entrega de recibos por honorarios:

• A la entrega del primer producto: 50%
• A la entrega del segundo producto: 50 %

Para efectuar los pagos estos deberán contar con la conformidad de la persona designada por Plan para la coordinación.

Contador/a

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PUESTO: Contador/a – Tiempo Completo

1.- Institución de contratación

La Asociación Solidaridad Países Emergentes ASPEm, nace como parte de la experiencia de un grupo de jóvenes residentes en la ciudad de Cantú ( Como, Italia) que formaban parte de una Comunidad Cristiana, con la necesidad de trabajar por los países más necesitados, como una opción de solidaridad y justicia con los más pobres. Las primeras acciones en proyectos enmarcados en la cooperación técnica internacional empieza en el año 1977 en Burundi y logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia en el año 1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo año, empieza a desarrollar su labor en el Perú donde asienta su intervención en las zonas urbanas marginales de Lima Metropolitana, concentrándose en las zonas más excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y La Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm amplía su intervención a otras zonas de Lima (Cono este) y también al interior del país como en los departamentos de Apurímac, Ica, Arequipa, Puno, Cajamarca y Cuzco.

ASPEm, actualmente implementa proyectos de cooperación en países en desarrollo, a través de ejecución directa y/o co-ejecuciones de proyectos con actores/as de los países donde opera; además promueve formas de colaboración e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad.

2.- Puesto

Contador/a

3.- Reporta a:

• Responsable de Contabilidad y Administración.

• Coordina con los coordinadores de equipo
• Coordina con los miembros de equipo de los proyectos.
• Coordina con la responsable de la tesorería

4.- Propósito del puesto

Mantener actualizados los registros contables y garantizar información oportuna.

5.- Funciones:

• Ajustar el Plan de Cuentas y parametrizar en el sistema informático contable.
• Registrar los movimientos contables en el sistema informático contable.
• Realizar el proceso de cierre contable.
• Formular los Estados Financieros, Declaraciones a la SUNAT y AFP.
• Realizar el proceso de recuperación de IGV de los proyectos.
• Controlar la legalidad y oportunidad de todos los pagos que se ejecutan en la institución, dejando constancia (Vº Bº)
• Controlar todas las operaciones de ingreso y transferencia de fondos, dejando constancia (Vº Bº)
• Realizar controles previos del cumplimiento de los presupuestos, políticas, normas, procedimientos y disposiciones establecidos por la Institución.
• Supervisar la aplicación correcta de dispositivos legales y/o contractuales en aspectos laborales, tributarios de seguridad social, regímenes especiales, etc.
• Supervisar dejando constancia (Vº Bº), todos los registros auxiliares – de Caja, de Bancos, Planillas de Sueldos, de Compras, de Ventas, etc.
• Hacer el (los) arqueo(s) de la(s) caja(s) chica(s) y conciliación bancaria
• Elaborar planillas del personal y liquidación de beneficios sociales.
• Establecer normas de archivo contable.
• Apoyar en la elaboración de informes financieros y alertar en caso de cualquier problema, irregularidad e incumplimiento de parte del personal de proyecto.
• Apoyar en la elaboración del plan operativo y del presupuesto del área o proyecto que se le solicite.
• Apoyar en la consolidación de la información presupuestal, de estados financieros, anexos contables y flujos de caja proyectados a nivel de la institución.

4.- Experiencia

• Grado académico: Contador / Bachiller en ciencias contables con experiencia
• 2 año de experiencia (como mínimo)
• Experiencia de trabajo en equipo.

6.- Aptitudes deseables y pedidas:

• Empatía con los valores centrales de ASPEm y la política institucional.
• Flexibilidad y disponibilidad de tiempo. Proactivo y con capacidad para relacionarse a todo nivel.

• Motivación.
• Conocimiento básico de herramientas informáticas.
• Buena redacción
• Disponibilidad de tiempo

7.- Forma de contratación y pago:

El contrato será por planilla, tres meses a prueba

8.- Otras condiciones que ASPEm brindará:

• ASPEm contratará de acuerdo a su política institucional.
• ASPEm pagará las movilidades locales; y los viáticos y movilidades cuando la persona tenga que trasladarse.
• ASPEm podrán a disposición los equipos informáticos necesarios y suficientes para la realización del trabajo.
• La persona contará con 22 días de vacaciones días laborables.
• ASPEm solicitará a la profesional la activación de una cuenta en skype para desarrollar las comunicaciones internas. ASPEm brindará un correo institucional.

9.- Proceso de selección

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán enviar su currículo vitae (sin documentar) mencionando sus pretensiones económicas hasta el 28-01-11 a las siguientes direcciones electrónicas:

indicando en la referencia el puesto de CONTADO/A– tiempo completo. Las entrevistas se desarrollarán a partir del 07-02-11

Sólo se llamará a las personas que pasen las diversas etapas de selección.

PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

Plan Internacional Perú, Organización Internacional de Desarrollo Centrada en los Derechos de la Niñez, con presencia en más de 60 países, invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente posición en la Oficina de País en Lima:

PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

Esta posición brindará asistencia al Área de Comunicaciones de la Oficina de País en Lima. Las principales actividades a desempeñar son:

a) Apoyar en la elaboración de una estrategia para el posicionamiento de la red social (plataforma virtual) en sus diferentes públicos.

b) Coordinar las actividades específicas para la difusión de la red social (plataforma virtual) en eventos de otras organizaciones, universidades, etc.

c) Desarrollar y administrar contenidos en la red social (plataforma virtual), actualizar contenidos multimedia, comportamientos de usuarios, etc.

d) Proponer, diseñar nuevas funcionalidades que el sitio pueda requerir para facilitar el uso a los ciudadanos de tal modo que la información que se proporcione sea ágil y de fácil lectura.

e) Apoyar en la elaboración de un plan de trabajo y en otras actividades del área.

El/la candidato/a deberá ser estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Periodismo, Comunicación para el Desarrollo, Publicidad o Marketing, con manejo de plataformas de social media (avanzado), analítica web (avanzado) y redacción creativa (intermedio) y temas de actualidad en el campo educación, violencia escolar, violencia contra la niñez, derechos de los niños, protección infantil, y con conocimientos de fanpage en Facebook, Perfiles en Twitter, canales de Youtube, uso y creación de blogs. Es indispensable una buena redacción.

Los servicios serán brindados bajo la suscripción del Convenio de Prácticas Profesionales o Pre-Profesionales, por un periodo de 05 meses (junio 2011), en horario de lunes a viernes no mas de 8 horas con una subvención económica mensual de S/. 700.00 nuevos soles, además de un seguro contra accidentes y/o enfermedad por alguna eventualidad.

Los/las interesados/as enviar su C.V. no documentado a la dirección Calle Las Palomas 430, Surquillo, hasta el 28 de Enero del 2011, colocando como referencia PRACTICANTE COMUNICACIONES.

Sistematización de Microseguros

La presente convocatoria, forma parte de las actividades programadas por parte del proyecto
Promoción de la Oferta de Microseguros.

El proyecto Promoción de la Oferta de Microseguros, nace como una iniciativa de la alianza
conformada por COPEME, Asociación Benéfica PRISMA (Microfinanzas PRISMA), PROMUC
(Promoción de la Mujer y la Comunidad) con el apoyo de Oxfam Novib e ICCO. El proyecto tiene la finalidad de contribuir al desarrollo del mercado de microseguros en forma sostenible y de calidad, para los clientes de instituciones micro financieras no reguladas, con foco especial en la población de menores recursos, garantizando productos de microseguro de bajo que costo que permitan coberturar determinados riesgos.

El proyecto tiene como propósito mejorar las capacidades operativas y técnicas de las entidades
microfinancieras afiliadas a COPEME y PROMUC para intervenir en el proceso de desarrollo del
mercado de microseguros como contratantes; comercializadores y promotores de microseguros bajo condiciones de mercado y con productos adecuados.


TDR Sistematización de Microseguros

Coordinador de Recursos Humanos

Coordinador RRHH

La recepción de los curriculum vitae lo pueden hacer llegar al siguiente correo hasta el 19 de enero:

Secretaria – Asistente Administrativa

La organización FUNDACIÓN ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE (ACH) tienen la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de cubrir el puesto de SECRETARIA – ASISTENTE ADMINISTRATIVA dentro de nuestra organización, cuya base de trabajo se centrará en Huamanga (Ayacucho), para lo cual desearíamos se contemplen los siguientes alcances al momento de enviar las hojas de vida:

* Cumplimiento estricto de las calificaciones requeridas descritas en las Descripciones de Puesto adjunto al email.
* Solo se elegirán aquellos CVs que reúnan los requisitos solicitados, favor abstenerse de enviar su hoja de vida si no se contemplan
* Los CVs deberán ser acompañados por una carta de motivación personal así como 2 referencias laborales e indicar pretensiones salariales, sin estos alcances no serán considerados.
* Para aquellos postulantes que vinieran de provincia y salieran elegidos, se reconocerá los gastos de traslado terrestre previa presentación de comprobante de pago.

Colocar en el asunto el código que ha sido asignado para el puesto: LIM004

* El cronograma del proceso de selección se detalla debajo, contemplar que la fecha limite de envío de la información será a más tardar hasta el 23 de enero de 2011, exclusivamente por y al e-mail:
convocatoriaconvenio@gmail.com
luego de ello, la dirección email quedará deshabilitada para cualquier envío.

Proceso Fecha límite
Apertura de convocatoria 10/01/2011
Recepción de CVs 11/01/2011 al 23/01/2011
Selección de CVs 24/01/2011 al 26/01/2011
Aviso para entrevista 27/01/2011
Entrevista (CVs preseleccionados) 31/01/2011
Resultado de la convocatoria 04/02/2011
Firma de contrato 21/02/2011

Asistente Administrativo

Educador(a) para Inicial

CONVOCATORIA 02-2011



La ASOCIACIÓN CIVIL FUNDACIÓN HOPE HOLANDA PERÚ requiere el siguiente personal para el proyecto “Ternura: Mis primeros aprendizajes”:

· 01 Facilitador (a) de Educación Inicial para la zona de Acomayo.

· 01 Facilitador (a) de Educación Inicial para la zona de Chumbivilcas.

Los interesados deben descargar los términos de referencia del puesto de la página web:

www.hopeperu.org

Las postulaciones se recibirán del 20 al 23 de enero de 2011 en la dirección de correo electrónico:


IMPORTANTE: Indicar el puesto al que postula en el asunto del mensaje.

Proyecto de Educación

CONVOCATORIA 01-2011



La ASOCIACIÓN CIVIL FUNDACIÓN HOPE HOLANDA PERÚ requiere incorporar a su equipo local al siguiente personal:

· Coordinador de Programa de Educación.

· Responsable de Proyecto de Educación Secundaria.

· Responsable de Proyecto de Educación Inicial.

Los interesados deben descargar los términos de referencia de cada puesto de la página web:

www.hopeperu.org

Las postulaciones se recibirán del 20 al 23 de enero de 2011 en la dirección de correo electrónico:


IMPORTANTE: Indicar el puesto al que postula en el asunto del mensaje.

PSICÓLOGA

La Asociación Casas de la Misericordia convoca a una profesional en el area de psicología para ocupar el puesto de psicóloga en la Casa Hogar Santa Faustina en Pachacamac. Esta casa alberga a niñas en situación de abandono que por alguna razón han tenido que ser separadas de sus familias de origen. La Casa Hogar las acoge y les brinda atención integral de manera transitoria hasta que el INABIF determine su situación social y legal, es decir decida si es posible la reinserción a sus propias familias o la adopción. Es por ello que se convoca a una profesional que cumpla los siguientes requisitos y funciones:

Requisitos
- Licenciada en psicología de preferencia con mención en psicología clínica.
- Experiencia en evaluaciones integrales.
- Conocimientos para emprender procesos terapeúticos con las niñas.
- Disposición y experiencia para capacitar y acompañar a los adultos que cuidan a las niñas.
- Experiencia y disposición para el trabajo con temáticas de violencia, abandono, maltrato y riesgo.

Funciones:
- Realizar evaluaciones integrales periodicamente.
- Llevar a cabo tratamientos terapeúticos según la necesidad de las niñas.
- Asesorar, acompañar y capacitar al personal adulto de la Casa Hogar.
- Realizar seguimiento a los procesos educativos de las niñas.
- Acompañar las visitas de los padres de familia de las niñas y realizar consejería con ellos.


Las personas interesadas enviar curriculum al email :

Teléfono: 231-1802, para poder coordinar las entrevistas con Madre Victoria directora de la CHSF

Convocatoria para Administración de Proyecto Social - Lambayeque

TÉRMINOS DE REFERENCIA
Organización no gubernamental, con sede en Lambayeque, requiere los servicios de una persona encargada de Administración.

Perfil del candidato-a
- Con formación en Administración, Contabilidad o afines.
- Disposición para el trabajo en equipo.
- Conocimiento del uso de programas de computadora (Microsoft Office Word, Excel)
- Disponibilidad inmediata, sede de trabajo en Lambayeque.

Funciones
1. Responsable de la gestión administrativa y contable del proyecto
2. Contrata y asegura al personal.
3. Paga los sueldos al personal.
4. Paga la parte patronal de los seguros
5. Arregla todos los problemas administrativos del personal: vacaciones, ausencia por enfermedad, embarazo, fin de relaciones de trabajo
6. Monitoreo constante del presupuesto en coordinación con la Coordinadora.
7. Velar por el cumplimiento de las funciones establecidas en los contratos.
8. Realiza el seguimiento económico del proyecto y elabora los informes económicos mensuales.

Se ofrece
- Pago por planilla
- Contrato por 06 meses
- Remuneración bruta mensual: S/. 1,250.00

Las personas interesadas enviar CV no documentado, al siguiente correo electrónico:

hasta el 16 de enero.