noviembre 18, 2009

////
Proyecto financiado por la cooperación internacional busca cubrir la posición de

ESPECIALISTA EN PROYECTOS PRODUCTIVOS

Sede Zonal: Aguaytia

Las(os) postulantes deben de cumplir con los siguientes requisitos mínimo.

· Ingeniero(a) Agrónomo(a), con especialización en Cultivos del Trópico: Plátano y Cacao.

· Experiencia mínima de 05 años en puestos similares de preferencia en proyectos de desarrollo agrícola y empresarial, en la amazonía peruana.

a.. Experiencia y conocimientos de elaboración y evaluación de proyectos agrícolas, construcción y manejo de indicadores de proyectos agrícolas, implementación y monitoreo de proyectos agrícolas, planificación y sanidad agrícola.
b.. Uso y manejo a nivel de usuario del entorno Microsoft


Las(os) interesados enviar C.V. no documentado a la siguiente dirección electrónica:

sólo hasta el 25 de noviembre de 2009 indicando tres referencias laborales vigentes y pretensiones salariales.
////
Plan Perú, para su segundo Plan Estratégico de País (CSP II 2006 - 2013) realizó consultas a través de encuestas, grupos focales y entrevistas a profundidad, a una muestra representativa de niños, niñas y adolescentes, así como a otros actores como padres, docentes, líderes comunitarios y autoridades del gobierno en Piura, Lima y Cusco, encontrando que todos coincidían en que uno de los problemas más importantes que deberían ser abordados en los próximos años, tiene relación con la violencia, expresada en maltrato tanto a mujeres como a niños. Más aún, se considera que el maltrato físico a los niños es una forma de corrección que se repite de generación en generación, siendo censurable sólo el castigo “exagerado”.

Según información recogida por el encargado del Secretario General de las Naciones Unidas, en el marco del Estudio Mundial sobre Violencia contra Niños, se reporta que de cerca de los 11 millones de niños, niñas y adolescentes que existen en Perú, más de un tercio son víctimas de maltrato[1]. Asimismo, un estudio del Ministerio de la Mujer[2] realizado en centros educativos del distrito de Cusco y del distrito limeño de San Martín de Porres, con niños, niñas y adolescentes (entre los 9 y 17 años), registra que el 82.2% de los niños y el 78.4% de los adolescentes sufre algún tipo de maltrato físico y/o psicológico en el hogar y/o centro educativo.

Si bien es cierto que el maltrato a los niños se da en todos los espacios donde se desarrolla (hogar, escuela y comunidad), el presente proyecto se centra en el maltrato físico que se produce en las Instituciones Educativas por las consecuencias que ello genera: disminuye y baja el rendimiento escolar e incrementa la repitencia; produce desmotivación en los estudiantes, aumenta la pérdida de interés en el estudio, se disminuye el desarrollo de habilidades y competencias para su edad; se crean condiciones para la marginación y exclusión social; se genera atraso en el inicio de la secundaria; baja su autoestima al sentirse humillados, rechazados y disminuidos.

La intervención se propone en Lima, Piura, Cusco y Cajamarca, al año 2011:

- Desarrollar acciones de sensibilización y capacitación destinadas a lograr que los estudiantes, en su Institución Educativa, reciban un trato acorde con su dignidad y permitan su desarrollo integral, previniendo el abuso físico y todo tipo de discriminación.

- Lograr que cada institución educativa elabore un proyecto de Convivencia y disciplina escolar democrática, el cual debe ser incorporado en el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y en los planes anuales de trabajo (PAT).

- Sensibilizar y capacitar a escolares, docentes y padres de familia para reconocer el maltrato físico contra los escolares y actúen para prevenirla.

- Hacer incidencia para que los Comités Multisectoriales de Derechos de los niños y adolescentes (COMUDENAS) reconozcan el estado del maltrato físico e incorporen acciones de cuidado y apoyo a las y los escolares afectados por la violencia.

Los resultados esperados por el proyecto son:

- Instituciones educativas han mejorado el clima escolar, ha disminuido el maltrato físico y se ha institucionalizado el buen trato a los estudiantes por parte de los docentes, padres de familia y entre los propios estudiantes.

- Estudiantes y docentes han desarrollado habilidades sociales para reconocer y prevenir el maltrato físico en las Instituciones Educativas.

- Instituciones Educativas cuentan con Defensorías Escolares inscritas, capacitadas y funcionando para promover y vigilar el buen trato a los estudiantes.

- Las COMUDENAS han incorporado a sus planes de trabajo acciones de cuidado y apoyo a los escolares afectados por la violencia y el maltrato físico.

Mayor información: http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_856fkkzgwd4
////
TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE VIDEO
Proyecto: “Promoviendo la Inclusión de niños, niñas y jóvenes en riesgo por discapacidad”

1. ENTIDAD EJECUTORA: Asociación Aynimundo

2. ANTECEDENTES

La Asociación AYNIMUNDO, es una institución promotora del desarrollo social que viene trabajando con diversas comunidades de Lima Sur a través de tres Programas de Intervención.
Uno de sus Programas es el de Discapacidad y Cultura Inclusiva, el cuál a través del Proyecto “Promoviendo la inclusión de niños, niñas y jóvenes en riesgo por discapacidad” busca generar acciones de incidencia que valoren al ser humano sin distinción alguna, promoviendo conciencia social sobre la discapacidad desde un enfoque basado en derechos de la persona.


3. OBJETIVO DEL REQUERIMIENTO

El proyecto “Promoviendo la Inclusión de niños, niñas y jóvenes en riesgo por discapacidad” se viene ejecutando en los distritos de San Juan de Miraflores y Villa María del Triunfo a través de tres Áreas de Acción:
1. Promoción de derechos
2. Inclusión educativa y
3. Fortalecimiento integral

Se requiere contar con un profesional o equipo de profesionales en comunicación, que recoja a través de un documento fílmico, la intervención que se viene realizando a través del mencionado proyecto, entregando como producto un video que resuma todas las acciones en ejecución.

4. CARACTERISTICAS DE LA CONSULTORÍA

• El video deberá tener una duración aproximada de 12 minutos.
• El formato será en DVD
• El consultor deberá reunirse con el equipo del proyecto para definir objetivo, aspectos importantes a resaltar y esquema del video, a partir de ello se elaborará un guión técnico que deberá ser aprobado por la institución.
• El video deberá recoger testimonios de actores del proyecto (ejecutores y beneficiarios/as)
• El lenguaje utilizado deberá ser muy cuidadoso en cuanto a la referencia de personas con discapacidad, evitando mensajes descalificadores, estereotipados o prejuiciosos.
• La edición final deberá ser revisada previamente por la institución contratante.

5. PRODUCTO A ENTREGAR

02 videos originales en DVD


6. PLAZO DE ENTREGA

• El plazo de filmación no deberá exceder de la primera semana de diciembre del presente año y el plazo de entrega del producto no deberá exceder al 15 de diciembre de 2009.

7. FORMA DE PAGO

La forma de pago de la presente consultoría se realizará bajo la modalidad de contra-entrega, y a la presentación de recibo por honorarios profesionales.


Los profesionales interesados enviar propuesta técnica y económica hasta el 21 de noviembre al correo electrónico:


8. Fecha: Barranco, Noviembre de 2009.

noviembre 15, 2009

////
Position Type: Consultant
Country: Paraguay
Term: Long
Duration: Project, Long-Term

About ACDI/VOCA:

For 45 years and in 145 countries, ACDI/VOCA has empowered people in developing and transitional nations to succeed in the global economy. Based in Washington, D.C., ACDI/VOCA is a nonprofit international development organization that delivers technical and management assistance in agribusiness, financial services, enterprise development, community development and food security in order to promote broad-based economic growth and vibrant civil society. ACDI/VOCA currently has approximately 76 projects in 41 countries and revenues of $100 million.

Position Description:

We are currently seeking a long-term project director with experience in banana production and export based in Asuncion, Paraguay, for an anticipated multi-year USAID-funded program. The purpose of the project is increase incomes for small horticulture farmers through the improvement of the banana value chain. This will be accomplished primarily by improving infrastructure and access to information and services. The project director will be responsible for providing leadership and day-to-day quality control for project activities.

Responsibilities:

• Oversee all components of the project, acting as the project representative to farmers, community leaders, and government entities.
• Design and implement annual and quarterly work plans. Report to ACDI/VOCA headquarters and donor on project activities on a monthly, annual and quarterly basis on technical, budgeting, personnel, and contractual issues, as necessary.
• Liaise with appropriate government and non-governmental bodies to achieve program objectives, including banana producers’ associations.
• Assess the programmatic need for technical assistance and write scopes of work for consultants. Consult as needed with headquarters and in-country ACDI/VOCA Country Representative regarding programmatic need for consultants.
• Supervise field staff and short term consultants associated with the project.
• Oversee assessment of results for the program
• Monitor project budget to ensure that expenditures are within approved budget parameters and that all financial reporting requirements are met.

Qualifications:

• Minimum of eight years’ experience managing donor-funded projects
• Experience providing agriculture or agribusiness technical assistance, particularly in the areas of banana production and export
• Strong communication skills required
• Fluency in Spanish and English required
• Knowledge of USAID policies and procedures highly preferred.

Please apply by November 30, 2009. No phone calls please. Only finalists contacted. Women and minorities encouraged to apply. EOE.

Click here to apply
////
Through innovation and leadership, ARD, Inc., helps people across the world create the essential conditions for successful economic development. Since it was founded in 1977, ARD has led more than 600 projects in Africa, Asia, Europe, Eurasia, Latin America and the Caribbean. These projects have helped countries respond to a range of environmental, social, and institutional challenges. ARD has 43 field offices around the globe, in addition to its main office in Burlington, Vermont, and its branch offices in Washington, D.C., and San Francisco, CA.

ARD, Inc. (http://www.ardinc.com) has become a leader in the Land Tenure and Property Rights (LTPR) practice area for the United States Government. Its LTPR work includes land policy, land tenure (legal) reform, conflict and dispute resolution, and broadening land access including land market development, land reform and resettlement, land administration, land use planning and natural resource property rights and governance. Gender and issues related to vulnerable populations cross-cut the sector.

ARD, Inc. is recruiting experts with 5-10 years of land related experience for upcoming consultancies in Colombia. Candidates should possess demonstrated expertise in one or more of the following areas: alternative dispute resolution of land conflicts, addressing issues related to displaced persons, designing restitution policies and programs, promoting access to land for vulnerable groups (women, indigenous peoples, Afro-Latin Americans, etc.), or other areas related to land tenure and land administration. Experience in Colombia or other post-conflict settings preferred.

Essential Qualifications:

- Master’s degree in related field preferred;
- 5-10 years international experience with land policy, land tenure reform, property regularization, titling and registration, institutional strengthening, land markets, land use planning, conflict resolution, land information management systems, or other related work;
- Field experience in Latin America;
- Excellent oral, written, and team participation skills;
- Demonstrated ability to work in multi-disciplinary, cross-cultural and team situations;
- Speaking and reading proficiency in Spanish.


Please e-mail full, current CV in reverse chronological format to

or fax to D. Langevin at 802-658-4247. Please refer to job code “LTE Latin America” in the subject line. Candidates meeting the qualifications detailed above will be contacted. No phone calls, please.

ARD, Inc. is committed to diversity and gender equality in all of its operations—in the US and overseas. We strive to reflect these goals in our global mission and in our workforce. We encourage applications from women and underrepresented ethnic, racial and cultural groups. ARD, Inc. is proud to be an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer.

Closing date: 09 Dec 2009
Location: Colombia
////
El Consorcio Objetivo VIH 1, conformado por:

VIA LIBRE, MHOL requiere contratar un(a):

Consultor/a para el "Estudio: Identificación de necesidades regionales referentes a los Servicios de Atención Médica Periódica que brindan los establecimientos de salud CERITS y/o UAMPS en las 15 regiones que forman parte del ámbito geográfico del Objetivo VIH1 Macro Región Centro Sur FONDO MUNDIAL VI Ronda"

Objetivo de la consultoría: Elaborar un diagnóstico de las necesidades regionales referentes al Servicio de Atención Médica Periódica que brindan los establecimientos de salud CERITS y/o UAMPS en las 15 regiones que forman parte del ámbito geográfico del Objetivo VIH1 Macro Región Centro Sur FONDO MUNDIAL VI Ronda, con la finalidad de contribuir al fortalecimiento de los servicios para la AMP en beneficio de las poblaciones vulnerables.

Se adjunta Términos de Referencia donde se encuentran todos los requisitos de la presente consultoria.

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_851f6wh5ccv

Los interesados que cumplan los requisitos solicitados deberán remitir su interés vía mail en participar en el proceso de la convocatoria, enviando su CV y Propuesta de Trabajo a la siguiente dirección:


hasta el día hasta el 17 de noviembre a las 14:00 horas. Cabe mencionar que las autores de las propuestas seleccionadas serán comunicados telefonicamente para entrevista.
////
Institución no gubernamental requiere cubrir el puesto de Facilitador Local con Especialidad en Comunicación para la provincia de Tocache, región San Martín de acuerdo los siguientes términos:

Objetivo del Puesto:

Contar con un profesional de las ciencias de la comunicación que se encargue de diseñar e implementar estrategias de comunicación a fin de contribuir a alcanzar los objetivos propuestos por el Proyecto en la provincia de Tocache, región San Martín.

Descripción de Funciones:

1.. Diseña e implementa un plan y/o estrategia de comunicación local orientada a promover estilos de vida saludables en la población.
2.. Implementa campañas de comunicación.
3.. Organiza Talleres de comunicación.
4.. Realiza alianzas estratégicas con autoridades, periodistas, comunicadores, líderes de opinión, redes, espacios y medios de comunicación del ámbito de intervención.
5.. Visita comunidades rurales donde fortalece capacidades comunicacionales de la población objetivo.
6.. Planifica y conduce un Programa radial.
7.. Elabora notas de prensa


Perfil mínimo del Puesto

a.. Licenciado(a) en Ciencias de la comunicación y/o Comunicación Social
b.. Experiencia en intervenciones de Comunicación para la Salud.
c.. Experiencia de 2 años o más en trabajo con comunidades rurales y gobiernos locales, preferentemente en zonas del ámbito del Programa de Desarrollo Alternativo.
d.. Experiencia de trabajo en organismos no gubernamentales.
e.. Excelente redacción y habilidades de comunicación.
f.. Capacidad de trabajo en equipo, mostrando una gestión por resultados.
g.. Dominio de herramientas office.


La persona seleccionada residirá en Tocache.

Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección:

hasta el día 18 de noviembre del 2009. Asimismo deberán colocar en el asunto el siguiente código de Referencia: 200

Para poder acceder al presente requerimiento de personal y conocer mayor información del Proyecto "Municipios y Comunidades Saludables" podrán hacerlo a través del siguiente portal: http://www.comunidadsaludable.org/rrhh.htm

noviembre 14, 2009

////
Ai.Bi. Associazione Amici dei Bambini, ONG italiana, cuyo objeto principal es dedicarse a desarrollar programas y proyectos de cooperación internacional a favor de los niños y adolescentes en situación de abandono conforme se encuentra definidos en los fines institucionales, requiere los servicios de un o una asistente a la cooperación internacional.

Requisitos:

  • Licenciado (a) en derecho, economía o administración.
  • Estudios de especialización en cooperación internacional.
  • 4 años de experiencia en cooperación internacional.
  • Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.
  • Con cualidades de liderazgo, dinamismo, iniciativa, organización y empatía.

Los interesados enviar su CV al correo electrónico hasta el día 15 de Noviembre 2009:
////
Programa Unidos-DTL

Programa "Promoción de la Competitividad y Empresarialidad en las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca)".

El objetivo general del Programa es contribuir al desarrollo económico sostenible de las provincias de Jaén y San Ignacio y zonas de influencia a partir de la complementació n de esfuerzos de los principales actores locales, en torno a una instancia de diálogo social permanente.

Consultoría para realizar Línea Base del Programa y Diseño del sistema de Monitoreo según los requerimientos del BID para DTL, teniendo Ud. Como fecha límite el día 17 de Noviembre de 2009, para enviar su documento de interés con los requisitos descritos en la en la carta de expresión de interés que se adjunta en el anexo adjunto, a las siguientes direcciones:




CARTA DE EXPRESIÓN DE INTERÉS:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_850t98xjmdn
Consultor para el "Diseño de un sistema de monitoreo del proyecto, construcción de la línea de base y implementación del sistema de medición del retorno social de la inversión (Social Return on Investment - SROI)".

Objetivo de la consultoría: Contar con un sistema de monitoreo del proyecto que permitirá conocer la calidad, cantidad y oportunidad de las actividades previstas y un sistema de medición del retorno social de la inversión (Social Return on Investment - SROI).

Perfil mínimo del consultor:

a) Formación académica: Egresado de la universidad en economía ó ingeniería;

b) Experiencia general: Experiencia general de tres (03) años en evaluación de programas y proyectos en desarrollo económico y social;

c) Experiencia especifica: Al menos una (01) consultoría ó experiencia en el desarrollo e implementación de línea de base de proyectos, análisis en rentabilidad social ó similares;

d) Especialización: gestión ambiental, monitoreo y evaluación de proyectos productivos/ sociales;

e) Otras características personales y profesionales: conocimiento en métodos de recolección y análisis de datos (levantamiento de encuestas, bases de datos, fuentes de información), teórico-práctico en evaluaciones, dominio en el manejo de indicadores de impacto, indicadores de desarrollo y sistematizació n de encuestas. Amplio conocimiento y experiencia con indicadores económicos, sociales y ambientales. Conocimiento y manejo de herramientas de captura y análisis de datos. Altas habilidades de comunicación en todo nivel, alta capacidad de iniciativa y proactivo. Nivel de Inglés intermedio/avanzado . Dominio de Excel y Macros.

Duración: 120 días calendarios

Los interesados que cumplan los requisitos mínimos del perfil solicitado deberán remitir su interés vía mail en participar en el proceso de la convocatoria, enviando su CV a la siguiente dirección:

hasta el día hasta el 18 de noviembre a las 18:00 horas.

Por favor colocar en el asunto de su comunicación el siguiente código de Referencia: 4.1.1
FUNDACIÓN ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE (ACF-E):

* Experto/a en Gestión de Recursos Naturales

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_847gcbmmtg2

* Experto/a en Antropología y/o Sociología

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_845ggvn5ncg

* Experto/a Nutricionista

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_843dz5w3mdr

La descripción y calificaciones requeridas para las consultorías se encuentran en formatos adjuntos.

Asimismo, para la referida convocatoria nos interesaría contar con su Hoja de Vida la cual deberá ser acompañada por una carta de motivación personal así como 2 referencias laborales.

En esta primera etapa de pre-selección, aquellos candidatos pre-seleccionados serán invitados a una entrevista personal

Fecha limite de envío de información, será a más tardar hasta las 18horas del 18 de noviembre de 2009, exclusivamente por y al e-mail:

una vez concluido el proceso dicha cuenta estará inactiva.

Favor indicar en el asunto del correo, la posición a la cual postulan:

Ejm:
ASUNTO: EXPERTO EN NUTRICIONISTA

Entrevista a los pre-seleccionados el día 20 de noviembre de 2009 por la tarde, previa comunicación con antelación.
////
Objetivo General:

Contratar a un Asistente Contable, para que apoye en el desarrollo de las responsabilidades propias de su competencia, tales como, manejo de caja chica, preparación de pagos a consultores y proveedores, apoyo en la preparación de pago de planillas, transferencias electrónicas de fondos, monitoreo de cuentas bancarias, revisión de adelantos de fondos de viaje y liquidación de gastos

Responsabilidades:

a.. Manejo de Caja Chica
a.. Preparar pagos a proveedores, empleados y consultores.
a.. Apoyar en la preparación de la planilla de salarios.
a.. Preparación de Transferencias electrónicas
a.. Monitoreo de cuentas bancarias
a.. Revisión de adelantos para viajes y liquidación de gastos.
a.. Ingreso de información en el sistema Concar.

Información más detallada la encontrarán en el TDR (archivo) adjunto.
http://docs. google.com/View?id=dcs8tbxs _849d345kjgm

Los interesados enviar su CV, indicando pretensiones salariales, hasta el 20 de Noviembre del 2009 al siguiente correo:
////
1. Introducción

Acción contra el Hambre en base a la aprobación del Proyecto firmado con la Generalitat Valenciana en la convocatoria de subvenciones para las ONG’s 2008, establece la necesidad de realizar una evaluación final externa del Proyecto “Mejora el Acceso de los Servicios Agua Potable y saneamiento Básico Basados en Tecnologías apropiadas y de bajo costo a 300 familias de la Comunidad de Cabeza de Toro , Distrito de Independencia, Perú”.

Se trata de una evaluación final externa y obligatoria prevista en la normativa de seguimiento de Proyectos. De acuerdo a ello, ACH tiene la obligación de adjudicar la consultoría de evaluación externa, a un equipo de profesionales independiente y ajeno a la propia ejecutora del proyecto.

Normativa de la Conselleria d’Inmigració i Ciutadania de la Orden del 23 enero de 2008 Diario Oficial de la Comunitat Valenciana Num 5690 / 29.01.2008 en su Base 20

Las evaluaciones externas de proyectos implementados por ACH son planteadas con el triple objetivo de :

1. Mejorar los proyectos o acciones ejecutadas o en ejecución.
2. Aprovechar las experiencias del pasado para actividades futuras.
3. Rendir cuentas ante las instituciones donantes, opinión pública y todos aquellos implicados en los procesos de desarrollo iniciados, tanto en España como en los países en los que se lleva a cabo la intervención.

Se trata en definitiva de que todas las evaluaciones sean de utilidad para la organización en cualquiera de sus niveles; desde la operación en el terreno, hasta la toma de decisiones en la sede central.

Para ver los términos completos:
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_840fqnc9mct