PRACTICANTE PROFESIONAL- RECURSOS HUMANOS

CÓDIGO: PRH

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un practicante profesional que se desempeñará en el Area de selección y desarrollo de personal, las(os) interesadas( os) deberán cumplir el siguiente perfil:

a.. Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administració n, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial y/o psicología Organizacional.
b.. Dominio de MS Office a nivel usuario


Se considera las siguientes competencias personales:

• Orientación al servicio
• Solución de problemas
• Atención al detalle
• Capacidad para aprender.
• Dinámico y comunicativo
• Responsable y proactiva(o)

Enviar su currículo vitae a la dirección electrónica:


Señalar el subject /Asunto del correo el código: PRH

Fecha límite de recepción: miércoles 03 de Setiembre 2009

Asistente de Oficina

Programa "Promoción de la Competitividad y Empresarialidad en las Provincias de Jaén y San Ignacio (Región Cajamarca)".

El objetivo general del Programa es contribuir al desarrollo económico sostenible de las provincias de Jaén y San Ignacio y zonas de influencia a partir de la complementación de esfuerzos de los principales actores locales, en torno a una instancia de diálogo social permanente.

El propósito es mejorar la competitividad de los pequeños empresarios locales y productores agropecuarios, mediante la optimización técnica e implementación de soluciones público-privadas a problemas específicos, que actualmente afectan el desarrollo de las actividades productivas locales y ampliando la base empresarial.

Convocatoria para el puesto de Asistente de Oficina, para la se anexa los términos de referencias (TdRs), teniendo Ud. Como fecha límite el sábado 05 de setiembre de 2009, hasta el medio día para enviarnos su CV en el formato estándar incluido en los TdRs e indicar pretenciones salariales al correo:


TDR:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_733fgs3hdgh

Jefe de Proyecto

Grados y Títulos:

- Profesional en economía, administración, ciencias sociales y afines, con estudios de Maestría o Especialización relacionados con gestión de proyectos sociales.

Calificaciones y habilidades

- Experiencia en elaboración de proyectos sociales con marco lógico e instrumentos de planificación, monitoreo y evaluación.

- Experiencia en implementació n de proyectos sociales.

- Capacidad de supervisar el avance de la implementació n de las actividades de proyectos, en base a los resultados esperados en los distintos niveles: conceptual, operativo, financiero.

- Experiencia en la formulación y seguimiento presupuestal.

- Capacidad para la elaboración de convenios marco y específicos a nivel interinstitucional.

- Capacidad de orientar el trabajo buscando el logro de las metas y resultados establecidos en el proyecto.

- Con competencias destacadas de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo de conflictos.

- Proactividad, iniciativa, dinamismo e interés con relación a las tareas asignadas

- Capacidad para elaborar informes y reportes.

- Excelente manejo de hoja de cálculo Excel y programa de lenguaje estadístico SPSS.

Experiencia Profesional General:

- Experiencia en gestión de proyectos, administració n, planificación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales (mínimo 5 años).

Experiencia Profesional Específica:

- Experiencia de trabajos realizados en proyectos de educación (mínimo 3 años).

- Manejo y liderazgo de grupos para la elaboración de estrategias de trabajo claras, con planes operativos que indiquen resultados concretos y medibles.

- Con carácter para manejar diversos grupos de trabajo con flexibilidad buscando consensos y articulación de esfuerzos conjuntos.

Otros conocimientos:

- Manejo del MS Office

- Manejo del Ingles

En caso de cumplir con los requisitos, enviar su CV a

con referencia RDP hasta el Martes 8 de Septiembre de 2009

Servicios de Monitoreo y Supervisión de Proyectos

1.1 Objeto

La presente convocatoria tiene por objeto seleccionar a una institución o empresa especializada, peruana o italiana, que se encargue de efectuar el servicio de monitoreo y supervisión externa de los proyectos financiados por el Fondo Ítalo Peruano en el marco del II Programa de Canje de Deuda.

1.2 Entidad que Convoca

El Fondo Italo Peruano originado del Acuerdo de Canje de Deuda por Desarrollo suscrito entre el Gobierno del Perú y el Gobierno de Italia y aprobado por el Decreto Supremo Nº 198-2001-EF del 22 de septiembre de 2001 y reconfirmado por el II Acuerdo de Canje de Deuda, suscrito el 4 de enero del 2007 que en adelante se denominará FIP, con Registro Único de Contribuyentes Nº 20505201885, con domicilio legal en la calle Raymundo Morales de La Torre N° 144 , San Isidro, Lima, debidamente representado por el Presidente de su Comité Técnico.

1.3 Ámbito y Localización de los Proyectos

El FIP viene financiando Proyectos en el marco de la lucha contra la pobreza de acuerdo a los términos previstos en el II Acuerdo de Canje de Deuda por Desarrollo suscrito entre el Gobierno del Perú y el Gobierno de Italia el 4 de Enero de 2007 y su Reglamento

1.4 Plazo

El plazo del servicio es de un año calendario.

1.5 Marco Legal

El marco legal de los Contratos son las Leyes Peruanas aplicables

1.6 Documentos del Concurso

Los documentos del Concurso comprenden:

a) La Convocatoria Pública.

b) Las Bases del Concurso

c) Los Términos de Referencia.

d) Formatos de las Bases del Concurso

e) La Proforma del Contrato

1.7 Calendario del Concurso

ACTIVIDADES

FECHAS

a) Publicación de la Convocatoria: El 17 de agosto 2009

b) Presentación de Consultas: Hasta el 31 de agosto 2009

c) Absolución de Consultas (mediante página web del FIP): Hasta el 07 de septiembre 2009

d) Presentación de las Propuestas: El 30 de septiembre 2009 a las 10:00 horas

e) Apertura del 1er Sobre: Oferta Técnica: El 30 de septiembre 2009 a las 10:30 horas

f) Apertura del 2do. Sobre: Propuesta Económica: El 06 de octubre 2009 a las 10:00 horas

g) Otorgamiento de Buena Pro: El 14 de octubre 2009

1.8 Monto Referencial del Concurso:

El Monto Referencial del presente servicio alcanza a la suma de US$ 1 300,000.00, incluido el IGV.

1.9 Entrega de Bases:

Las Instituciones o Empresas peruanas, así como italianas residentes en el Perú, para participar en el presente concurso deberán recavar obligatoriamente las bases en la siguiente dirección:

Fondo Italo Peruano - calle Raymundo Morales de La Torre N° 144 , San Isidro, Lima

Las Instituciones o Empresas italianas no residentes en el Perú deberán manifestar su interés y solicitar las bases a través de la siguiente dirección de correo electrónico:

ASESOR(A) NACIONAL DE COMUNICACIONES

OBJETIVO DEL PUESTO: Planificar, coordinar e implementar acciones de comunicación y documentación para fortalecer la imagen, contribuir al logro de los objetivos de incidencia política, y contribuir al aprendizaje institucional de de CARE Perú.

Brindar apoyo administrativo y soporte funcional para el desarrollo eficaz de los eventos (Talleres, cursos, conversatorios, etc.) que se programen en la ciudad de Lima. Así como apoyo administrativo directo a la ejecución de actividades y al personal técnico del programa en Lima y de ser caso en las regiones.


FUNCIONES:

1. Documentación y difusión de experiencias y logros institucionales y su impacto: Documentación de evidencias de éxito de los proyectos y programas y lecciones aprendidas para el aprendizaje institucional; desarrollar las memorias institucionales anuales; desarrollar otros materiales de presentación y difusión de CARE Perú (folletos, historias de casos, videos, etc.); y actualización de información sobre proyectos y programas en la Pagina Web de CARE Perú.

2. Colaboración en la elaboración de mensajes y materiales relacionados a la comunicación externa del proceso de evolución organizacional de CARE Perú: elaboración de mensajes clave en coordinación con el Equipo de Dirección; elaboración de materiales de difusión para comunicar el nuevo posicionamiento como institución nacional; y apoyo a la organización del 40 aniversario de CARE Perú.

3. Visibilidad de CARE Perú en los medios de comunicación masiva: desarrollo de redes y contactos en los medios de comunicación y monitoreo mensual de salidas en los medios; promoción de programas e intervenciones exitosas para conseguir reportajes y artículos en diarios, televisión e Internet; y organización de campañas de comunicación en conexión con eventos especiales y conmemoración de fechas claves.

4. Apoyo a acciones de incidencia política en nutrición infantil, salud materna y neonatal, viviendas seguras y saludables y otras priorizadas por la Dirección: análisis de audiencias y desarrollo de mensajes claves; coordinación con oficinas de comunicación de organizaciones aliadas; coordinación con oficinas de prensa de entidades del gobierno; Y elaboración de pronunciamientos y artículos de opinión.

5. Apoyo a mecanismos internos de información: promoción del uso del CINFO, Intranet y la Web entre responsables y coordinadores de programas y proyectos: desarrollo de cultura de documentación y promoción de logros en personal de programas; y supervisión de Administradora del Intranet y del Boletín.



REQUISITOS:

· Licenciado en Ciencias de la comunicación, y afines.

· Estudios de post grado vinculados a estrategias de comunicación e incidencia política.

· Experiencia de trabajo con medios de comunicación y contar con buena red de contactos; experiencia en diseño, desarrollo y evaluación de proyectos de comunicación para el desarrollo o incidencia política; experiencia en desarrollo y coordinación de campañas de comunicación y organización de eventos; y experiencia no menor de cinco años en edición y corrección de textos.

· Ingles a nivel avanzado

· Manejo a nivel intermedio de Word, Excel, gestión de programas de diseño Corel, Web

· Conocimiento de Marketing y publicidad, Producción de material educativo y publicitario; Estrategias comunicacionales

Los(as) interesados(as), sírvanse enviar su CV con atención a Recursos Humanos a la siguiente dirección: Av. General Santa Cruz No 659 – Jesús María o

hasta el miércoles 02 de setiembre, especificando dos referencias económicas y expectativas salariales.

Consultoría

CONSULTORÍA PARA ELABORACIÓN DE INSUMOS DE LOS ESTUDIOS: "AMENAZA POR DERRUMBES EN LA ZONA DE QUEBRADA SANTA MARÍA-VMT Y ESTUDIO GEOTÉCNICO EN LA ZONA DE PARQUE METROPOLITANO- VES."

El Programa Urbano del centro de Estudios y Promoción del Desarrollo - desco, ONG que labora en la zona sur de Lima, está convocando una consultoría para el levantamiento y procesamiento de información necesarios en la elaboración del: Estudio de Amenaza por derrumbes en la Quebrada de Santa María-VMT. y Estudio geotécnico en Parque Metropolitano- VES.

Funciones

Productos solicitados:

1.Informes de estudios de suelo:

a)En zona de la Quebrada Santa María - VMT

b)En zona de Parque Metropolitano - VES

2.Matriz tipológica de vivienda, por zona de cada estudio, en digital.

3.Base de datos gráfica y alfanumérica en digital, por zona de estudio.

4.Mapa geomorfológico por zona de estudio en digital

5.Mapa de vulnerabilidad según nivel constructivo de la vivienda y condiciones de suelo por zona de estudio, en digital.

6.Mapa de riesgo y documento con las pautas para realizar un plan de mitigación de riesgos y con recomendaciones técnicas por cada zona de estudio, contemplando componente de suelo y vivienda. En digital.

Requisitos

Ingeniero o especialista consultor con experiencia en trabajo estructural y geotécnico, se apreciará experiencia en trabajos de evaluación de riesgos y vulnerabilidad.

Manejo de actividades y tiempos según cronograma

Convocatoria abierta hasta el viernes 11 de septiembre. Selección de consultor 3ª semana de Septiembre.

Plazo máximo de elaboración de consultoría: 4 meses.

Interesados enviar CV al correo:


Teléfono: 4932168.

Nota: para que puedan conocer las labores que realizamos ingresar a las paginas web: www.urbano.org.pe

www.desco.org.pe

TDR :

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_729tmr4fkdr

Profesional Junnior en Psicología

El Centro de Jóvenes y Empleo (CJE) de San Juan de Miraflores, requiere un profesional Junnior en Psicología para el servicio de Orientación Vocacional Profesional para que trabaje en las instalaciones de la Municipalidad de San Juan de Miraflores, su horario sería de lunes a viernes de 8:30 am a 4:30pm.

Objetivo: Evaluación y orientación vocacional; Diseñar y realizar talleres de orientación y sensibilizació n profesional y de plan de vida para jóvenes entre 16 a 25 años.

Contrato por servicio honorarios: bajo los plazos y terminos aprobados, duración 6 meses

El profesional debe acreditar su experiencia en el tema en mención y colocar en su CV su expectativa económica.

Los interesados enviar su CV NO documentado a los correos


hasta el martes 01 de Setiembre

PRACTICANTE DE PERIODISMO ELECTRÓNICO

PRACTICANTE DE PERIODISMO ELECTRÓNICO PARA PORTAL DE INFORMACIÓN SOBRE DESARROLLO SOSTENIBLE DE MONTAÑAS

El portal InfoAndina es un portal Web de información sobre desarrollo sostenible del Consorcio para el Desarrollo Sostenible de la Ecorregión Andina (CONDESAN) que promueve la generación de conocimiento, difunde información y propicia el aprendizaje entre los diferentes actores del desarrollo sostenible de montañas.

InfoAndina está a la búsqueda de un practicante con el siguiente perfil:

• Estudiante de periodismo con experiencia en periodismo escrito e interés por el periodismo electrónico. Muy deseable con experiencia en este tipo de periodismo y en el mundo digital
• Indispensable muy buena redacción y habilidad para detectar cuál es la noticia en una información
• Indispensable muy buen nivel de inglés (sobre todo escrito)
• Tercio superior

Actividades principales:

• Seguimiento a iniciativas de CONDESAN y redacción de notas periodísticas
• Búsqueda de recursos en distinto formato sobre temas relacionados con desarrollo sostenible de montañas
• Uso gestor de contenidos para actualización de portal
• Traducción de notas periodísticas

Se ofrece:

• Ambiente de trabajo motivador con libertad para proponer mejoras
• Remuneración mensual
• Seguro médico
• Trabajo en organismo internacional


Los interesados deberán enviar su CV hasta el 27 de agosto a

adjuntando ejemplos de textos periodísticos sobre temas relacionados con desarrollo.

BOLIVIA: Comunicador Periodista para Reportaje Escrito

ONG Soluciones Prácticas en Bolivia necesita comunicador con el siguiente perfil profesional:

-Periodista egresado con mínimo 2 años de experiencia laboral
-Experiencia en escribir reportajes sobre temas sociales.
-Excelente redacción
-Con aptitudes para realizar entrevistas a comunidades rurales.
-Con disponibilidad de viajar a Colquencha (zona del proyecto) por 2 días.
-Residencia en La Paz

Enviar su curriculum vitae con urgencia a

incluyendo un texto tipo reportaje que hayan escrito. Plazo límite hasta el viernes 21.

La comisión deberá realizarse entre el lunes 24 y el viernes 28 de agosto. Verificar si cuentan con disponibilidad de tiempo para realizar viaje por mínimo 2 días.

Se les solicitará 6 reportajes (testimonios) como producto final. Por favor enviar expectativas salariales. La movilidad, alojamiento y viáticos estarán a cargo del proyecto.

COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL

CÓDIGO: CP- CAR

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales de un contador para desempeñar el cargo de Coordinador Administrativo que integrará al equipo de los proyectos que serán asignados.

Se requerirá cubrir el puesto para la sede de Huancayo.

El Coordinador Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:

• Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos
• Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.
• Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.
• Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.
• Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.
• Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas
• Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos(cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)

Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

• Bachiller o Título de contabilidad o administracion.
• Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.
• Dominio del entorno Office (principalmente Excel).
• Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT
• Manejo del idioma inglés (nivel básico) y Quechua

De preferencia de la misma zona.

Se considera las siguientes competencias:

• Trabajo en Equipo.
• Preocupación por la excelencia.
• Orientación al servicio.
• Solución de problemas.
• Dinámico y comunicativo.
• Desarrollo del personal.
• Manejo adecuado de relaciones interpersonales.
• Planificación y Organización.
• Atención al detalle.
• Proactivo (a) y responsable.

Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica:


Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CP-CAR

Indicar pretensión económica, CV que no indique no será revisado.

Fecha límite de recepción: domingo 23 de agosto

Asistente Administrativo Programa Turismo Sostenible

Titulo del Cargo: Asistente Administrativo Programa Turismo Sostenible - Perú

Reporta a: Coordinadora Nacional (Perú) - Programa de Turismo Sostenible

Sede: Cusco, Perú

Rainforest Alliance (RA) es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a proteger ecosistemas, las personas y la vida Silvestre que dependen de ella, transformando las prácticas del uso del suelo, prácticas empresariales y el comportamiento del consumidor. Empresas, cooperativas y dueños de tierras que participan en nuestros programas aplican rigurosos estándares para conservar la biodiversidad y proveer medios de vida sostenibles.

El Programa de Turismo Sostenible de RA trabaja en la conservación de ecosistemas valiosos y recursos para mantener la integridad cultural y el bienestar de la población local a través de tres principales canales: incidiendo para el establecimiento de operaciones turísticas ambiental y socialmente amigables; encontrando alternativas practicas para la comercialización y entrega de servicios turísticos, y transformando practicas turísticas empresariales establecidas y el comportamiento de viajeros en las áreas circundantes a tales ecosistemas y recursos.

Resumen del Proyecto:

El Consorcio “Medios de Vida Sostenibles” constituido por Rainforest Alliance (RA), Fundación Natura, Colombia (FN) y Conservación y Desarrollo, Ecuador (CyD) han propuesto a USAID una estrategia nueva orientada a enfrentar amenazas y aprovechar oportunidades de la Amazonía Andina, que comprende áreas privadas, reservas naturales, zonas de amortiguamiento de áreas protegidas, y terrenos comunales de los andes orientales de Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia. Específicamente este consorcio pretende conservar la biodiversidad y recursos naturales en esta región a través de herramientas de mercados sostenibles y certificación para productos maderables y no maderables, castaña, café, cacao y turismo. En esta orientación, se han identificado organizaciones que apoyan a cientos de productores agrícolas, forestales, dueños de albergues, o comunidades nativas como beneficiarias en sitios selectos con alta tasa de biodiversidad. Adicionalmente, se pretende fortalecer las organizaciones o empresas en temas técnicos y habilidades de negocios, vía una alianza de apoyo para productores sostenibles, e impulsar la implementación de buenas prácticas, acceso a la certificación, y conexión a mercados nacionales e internaciones para productos sostenibles.

Resumen del Cargo:

Brindar apoyo directo en la oficina de la Coordinación Nacional del Programa de Turismo Sostenible en el Perú. Desempeñar un amplio rango de obligaciones de oficina, secretarial y de apoyo administrativo. Como integrante del Area Administrativa, proveer servicio oportuno al personal y un eficiente desempeño de operaciones de oficina en las áreas de comunicación, correo, control, abastecimientos, base de datos y apoyo en la elaboración de informes. También brindara apoyo al equipo de consultores e integrantes del equipo del Programa de Turismo Sostenible de Rainforest Alliance en todas las actividades de campo, tales como seminarios, talleres, charlas, reuniones, viajes, etc.

Ver los términos de referencia:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_711g355vjgp

Convocatoria - Análisis de Demanda y Oferta Productos Turísticos - iSur

Consultor(a) para la elaboración del análisis de demanda y oferta actual y potencial de productos turísticos sostenibles en el área de influencia de cada tramo del Corredor Vial Interoceánico Sur (CVIS)

La Iniciativa Interoceánica Sur-Integrando Conservación y Desarrollo requiere los servicios de un profesional en marketing, administración de empresas, economía o ingeniería industrial especializado en investigación de mercados, con la finalidad de realizar un Análisis de la Demanda y Oferta Actual y Potencial de Productos Turísticos Sostenibles basados en naturaleza, cultura y aventura en el área de influencia de los tramos 2 y 3 del Corredor Vial Interoceánico Sur (CVIS), que permita a iSur orientar su apoyo al desarrollo turístico sostenible en dicho corredor en el corto, mediano y largo plazo.

El profesional deberá cumplir con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia que se adjuntan a la presente.

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae no documentado, acompañado de una carta de intención en la que indique sus pretensiones salariales.

La recepción de documentos se hará únicamente por vía electrónica, a la dirección

Asunto: Convocatoria - Análisis de Demanda y Oferta Productos Turísticos - iSur.

Fecha límite de recepción de documentos: lunes 31 de agosto de 2009.

Los candidatos que pasen el filtro de evaluación de documentos serán contactados entre el 3 y 4 de septiembre para ser entrevistados de acuerdo a las indicaciones que se alcanzarán con la comunicación.

Coordinador/ a de Monitoreo, Evaluación y Sistematización

Formación profesional: Profesional de Ciencias Sociales, Economía

Experiencia: No menor a tres años en el tema de planificación, monitoreo y evaluación de Proyectos de desarrollo social, en zonas rurales y en temas vinculados a la formación profesional y la inserción laboral, especialmente de jóvenes. Capacidades reconocidas en los temas mencionados.

Funciones: El/la Coordinador/a de Monitoreo, Evaluación y Sistematización, tiene por funciones:

. Diseñar y aplicar un programa de monitoreo, evaluación y sistematización de las acciones que desarrolla CAPLAB, en el marco del acuerdo con el FMA, los indicadores establecidos en el Plan de Trabajo Anual en conjunto con las organizaciones contrapartes, en Bolognesi y Huari (Ancash).

. Brindar capacitación, asesoría y asistencia técnica a las instituciones socias del Proyecto en aspectos relacionados a la planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación.

. Dar seguimiento a la ejecución del Proyecto en Bolognesi y Huari, con herramientas apropiadas, que permitan una permanente retro alimentación en las distintas instancias; especialmente la Dirección del Proyecto, la Dirección Ejecutiva de CAPLAB y el Fondo Minero Antamina (FMA).

. Realizar el seguimiento a los acuerdos y planes de trabajo coordinados con las diferentes instituciones socias, utilizando herramientas apropiadas para ello.

. Asegurar el logro de los objetivos con los indicadores previstos, coordinando estrechamente con el equipo técnico del Proyecto.

. Elaborar los Informes periódicos de ejecución del Proyecto, bajo los requerimientos del Centro de Servicios CAPLAB y del FMA, integrando los informes de los socios del Proyecto. Coordinar al respecto con el área administrativa del Proyecto.

. Recopilar y procesar la información de contexto económico y laboral; así como de la normatividad vigente vinculada a la Formación Profesional y la Promoción del Empleo. Especialmente la relacionada con el cumplimiento de los supuestos básicos del Proyecto.

. Orientar y coordinar la sistematizació n de experiencias del Proyecto, y apoyar al equipo técnico, operadores locales y socios en la aplicación de metodologías y herramientas concurrentes.

. Impulsar y brindar asistencia técnica para la sistematizació n de experiencias de actores vinculados al Proyecto.

. Contribuir, a la aplicación de los temas transversales priorizados por el Centro de Servicios CAPLAB: el desarrollo equitativo entre mujeres y hombres, la promoción de la buena ciudadanía y gobernabilidad y el manejo sustentable del medio ambiente.

. Coordinar la realización de consultorías y estudios para el Proyecto, en conjunto con los responsables de área respectivos.

Enviar su CV al correo:

hasta el 21 de agosto.

ASISTENCIA TÉCNICA

BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA PARA ESTANDARIZAR LOS PROCESOS DE ELABORACIÓN Y LA CALIDAD DE LOS DERIVADOS LÁCTEOS

Objetivos específicos

a.. Evaluar las plantas de transformación de derivados lácteos de las regiones de Ayacucho, Apurímac y Huancavelica.
b.. Diseñar un programa de capacitación y de asistencia técnica de nivel básico para las plantas de producción de derivados lácteos.
c.. Establecer e implementar las buenas prácticas de manufactura y el flujo de producción de yogurt y quesos, de acuerdo a las exigencias de las Normas Técnicas Peruanas - NTP.
d.. Evaluar periódicamente los procesos de mejoramiento de los centros de producción de derivados lácteos.
e.. Asesorar a las plantas en la producción según las observaciones y exigencias de DIGESA.


Perfil del profesional requerido

Para brindar asistencia técnica a los productores de la cadena de lácteos se considera necesario el perfil que debe reunir el profesional:

· Ingeniero de industrias alimentarías o agroindustrias.

· Capacidad profesional en brindar asistencia técnica a productores de yogurt y quesos.

· Experiencia de trabajo con organizaciones de productores en procesamiento de derivados lácteos.

· Conocimiento en la estandarización y flujo de procesos de producción en plantas artesanales.

· Capacidad de adaptar tecnologías a la realidad de la zona.

· Conocimiento del ámbito de producción de leche y de las exigencias del mercado.

· Experiencia de trabajo en la sierra.

· Capacidad de inculcar orden, limpieza, precisión y cumplimiento de tareas.

PRESENTACION DE PROPUESTAS Y CONSULTAS

Los interesados (as) con experiencia en el tema deben solicitar los términos de referencia al correo electrónico:


La recepción de las propuestas técnicas-econó micas y curriculum descriptivo, será hasta el 24 de Agosto del 2009, EN SOBRE CERRADO, a la siguiente dirección: Urb. Mariscal Cáceres Mz. B Lte. 21 - Ayacucho.

(OJO: PROPUESTAS ENVIADAS POR INTERNET NO SERA CONSIDERADA)

ESPECIALISTA AGROPECUARIO

Institución privada de Desarrollo Social necesita contratar los servicios de un especialista agropecuario.

Perfil requerido:

a.. Ingeniero agrónomo o de profesiones afines.
b.. Experiencia en la crianza de cuyes y cultivo de hortalizas y menestras.
c.. Experiencia en la capacitación de grupos humanos rurales mediante la metodología de Escuelas o Talleres de Campo.
d.. Con capacidad técnica y liderazgo para acompañar y asesorar equipos técnicos que desarrollan capacitación a grupos humanos rurales en zonas de sierra y selva central.
e.. Experiencia en la elaboración de Planes Productivos Participativos.
f.. Capacidad para asesorar la gestión de alianzas estratégicas con los gobiernos locales.
g.. Capacidad para facilitar la inserción de planes, perfiles y proyectos en el presupuesto participativo.
h.. Respetuoso de la multiculturalidad y lenguas autóctonas de nuestro país.
i.. Con disponibilidad para desplazarse a la sierra y selva central en una proporción del 80% de su tiempo laboral.
j.. Deseable que tenga experiencia en trabajo con comunidades indígenas, que por lo menos entienda quechua y tenga nociones de las lenguas Asháninka y Yánesha.


Los interesados enviar su CV no documentado hasta el 21 de agosto a la siguiente dirección:

Especialista en Fortalecimiento Organizacional

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Especialista en Fortalecimiento Organizacional (01 Plaza)

1. Nivel de Reporte: La posición le reporta directamente al Coordinador - Director del Proyecto.

2. Ámbito de Trabajo: Distritos de Huando, Palca, Nuevo Occoro, Laria, Cuenca y Conayca de la Provincia y Departamento de Huancavelica.

3. Principales responsabilidades:

a.. Monitorear y ejecutar la gestión del proyecto (insumos, materiales, bienes, servicios técnicos, metodologías, estrategias) , garantizando el logro de los resultados en el tema Fortalecimiento de capacidades.
b.. Coordinación con autoridades locales, sectoriales, comunales para facilitar, articular y establecer acuerdos coadyuvantes a los objetivos del proyecto, según los principios de subsidiariedad, rol y responsabilidad de las instituciones involucradas.
c.. Fortalecimiento de organizaciones locales como Asociaciones de productores, etc.
d.. Responsable de la ejecución de talleres de capacitación.
e.. Diseñar e implementar un programa de fortalecimiento de capacidades de los gobiernos locales y organizaciones de base.
f.. Establecer vínculos entre las Asociaciones de productores, la organización comunal y los gobiernos locales.
g.. Contribuir en generar conciencia a los miembros de las comunidades y organizaciones locales, en el cumplimiento de su rol como actores del desarrollo de su comunidad.
h.. Socializar, evaluar y retroalimentar con las diferentes organizaciones de la comunidad los resultados de las gestiones locales realizadas y las estrategias nuevas a aplicar.
i.. Representar a la institución en espacios de concertación local, Provincial y Regional donde se trate de implementar políticas en torno al desarrollo económico local y superación de la pobreza a nivel local.


4. Requisitos de la Posición:

a. Formación Académica: Profesional de Ciencias Sociales: Antropología, Sociología o carrera afín.

b. Experiencia Previa: Mínimo de dos (01) año de experiencia laboral en instituciones Públicas o Privadas en la ejecución de proyectos de desarrollo rural.

c. Conocimientos/ experiencia y capacidad en:

· Capacidad para diseñar estrategias de participación de organizaciones y gobiernos locales.

· Conocimiento y uso de métodos y técnicas participativas

· Conocimientos de gestión municipal, participación y vigilancia ciudadana

· Conocimiento en Presupuestos Participativos (PP)

· Conocimiento de temas de identidad sociocultural en comunidades rurales

· Conocimiento de manejo de conflictos.

· Conocimiento y experiencia en aplicación de enfoque participativo

· Conocimiento y manejo de herramientas de Monitoreo y Evaluación de Proyectos Sociales.

· Conocimiento y manejo del Marco Lógico.

· Elaboración de informes técnicos de las actividades, avances y logros de metas planteadas.

· Capacidad de interpretació n y análisis de datos, redacción de notas técnicas y notas periodísticas.

d. Habilidades y Competencias Requeridas

· Persona con motivación, creativo, emprendedor y con conducta proactiva

· Facilidad de comunicación oral y escrita / dominio del Quechua (preferencial)

· Manejo de entorno Windows, MS Office, Internet.

· Facilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario y de integrarse a diferentes equipos de trabajo dentro de la institución

· Dedicación exclusiva.

· Disposición para trabajar y vivir principalmente en el área rural del Departamento de Huancavelica.

· Resistencia física y buenas condiciones de salud.

· Licencia para conducir motocicleta (con licencia vigente).

e. Otros.

· Los postulantes deberán acreditar no contar con antecedentes judiciales, ni policiales.

f. Disponibilidad inmediata.

CONVOCATORIA

Se recepcionarán los CV del 13 al 24 Agosto del 2009

Los Profesionales interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, sírvanse remitir su Curriculum Vitae no documentado, indicando pretensiones salariales, estudio, experiencia de trabajo, disponibilidad y personas que den referencia sobre su calidad de trabajo y moralidad cristiana, al correo electrónico:



Nota:

· Solo entraran a la evaluación final los profesionales cuyos CV, incluyan todos los requisitos de la convocatoria.

· Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados quienes tendrán un examen escrito y una entrevista personal como parte del proceso de selección.

PROFESIONALES ESPECIALISTAS Y EXTENSIONISTAS EN PAPA NATIVA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

Caritas Diocesana Huancavelica, en el marco del Proyecto "Mejoramiento de la Producción Sostenible y Rentable de Papas Nativas en los distritos de Huando, Palca, Nuevo Occoro, Cuenca, Laria y Conayca de la Provincia de Huancavelica" financiado por FONDOEMPLEO, requiere contratar los servicios de los siguientes profesionales:

PROFESIONALES ESPECIALISTAS Y EXTENSIONISTAS EN PAPA NATIVA (06 Plazas)

1. Nivel de Reporte: La posición le reporta directamente al Coordinador - Director del Proyecto.

2. Ámbito de Trabajo: Distritos de Huando, Palca, Nuevo Occoro, Laria, Cuenca y Conayca de la Provincia y Departamento de Huancavelica.

3. Principales responsabilidades:

a. Monitoreo y asesoramiento técnico personalizado y permanente a los beneficiarios del proyecto.

b. Planificar conjuntamente con el coordinador y los especialistas del proyecto, el desarrollo de las actividades y sub actividades que se desarrollarán durante la ejecución del proyecto, de acuerdo al Plan Operativo.

c. Coordinar con los beneficiarios el desarrollo de los cursos, talleres, prácticas, actividades productivas, entre otros; de acuerdo a la planificación mensual.

d. Mantener reuniones periódicas con el equipo técnico del proyecto y el coordinador, con la finalidad de evaluar permanentemente los avances del mismo.

e. Presentar un Informe mensual sobre el desarrollo de las actividades encargadas al coordinador del proyecto.

f. Subsanar las observaciones que pudieran formular el coordinador, especialistas y supervisores de Fondoempleo y el CIP.

g. Gestión oportuna de requerimientos de insumos y materiales necesarios para la ejecución de actividades al responsable del proyecto.

h. Otros que encargue el coordinador y especialistas del proyecto.

3. Requisitos de la Posición:

a. Formación Académica: Bachiller en Agronomía y/o técnico agropecuario

b. Experiencia Previa: Mínimo de dos (02) años de experiencia laboral en instituciones Públicas o Privadas en la ejecución de proyectos de desarrollo rural (preferible en proyectos de producción de papa en zonas rurales).

c. Conocimientos/ experiencia y capacidad en:

· Manejo del cultivo de papa nativa.

· Extensión agropecuaria bajo la metodología de escuelas de campo.

· Producción de abonos orgánicos.

· Conducción de campos semilleros de papa.

· Capacitación de adultos (agricultores organizados)

d. Habilidades y Competencias Requeridas

· Persona con motivación, creativo, emprendedor y con conducta proactiva

· Facilidad de comunicación oral y escrita / dominio del Quechua (hablar y entender)

· Manejo de entorno Windows, MS Office, Internet,

· Facilidad para el trabajo en equipo interdisciplinario y de integrarse a diferentes equipos de trabajo dentro de la institución

· Dedicación exclusiva.

· Disposición para trabajar y vivir principalmente en el área rural del Departamento de Huancavelica.

· Resistencia física y buenas condiciones de salud.

· Licencia para conducir motocicleta (con licencia vigente).

e. Otros.

· Los postulantes deberán acreditar no contar con antecedentes judiciales, ni policiales.

f. Disponibilidad inmediata.

CONVOCATORIA

Se recepcionarán los CV del 13 al 24 Agosto del 2009

Los Profesionales interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, sírvanse remitir su Curriculum Vitae no documentado, indicando pretensiones salariales, estudio, experiencia de trabajo, disponibilidad y personas que den referencia sobre su calidad de trabajo y moralidad cristiana, al correo electrónico:



Nota:

· Solo entraran a la evaluación final los profesionales cuyos CV, incluyan todos los requisitos de la convocatoria.

· Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados quienes tendrán un examen escrito y una entrevista personal como parte del proceso de selección.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ORGANIZACIÓN NACIONAL DE PROMOCION Y DESARROLLO:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

• Profesional en administración, economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de dos años como responsable administrativo en proyectos de desarrollo social.
• Conocimiento de la gestión publica, procesos y normas del Banco Mundial.
• Personalidad dinámica, creativa con capacidad para relacionarse a todo nivel.
• Sólida formación moral.
• Conocimiento y dominio de Windows.
• Disponibilidad inmediata.
• Referencias personales.
• Pretensiones económicas.

Los interesados enviar Curriculum Vitae al e-mail

indicando pretensión económica.

ASISTENTE FINANCIERO-ONGs

APPRENDE ONG sin fines de lucro solicita un/a asistente financiero profesional joven y proactivo (a) entre 25 a 35 años de edad con 2 años de experiencia aproximadamente que cumpla el siguiente perfil:

• Egresado/a de universidad en la carrera de Contabilidad.
• Emisión y control de órdenes de pago, cheques, facturas, registros contables y control de inventarios;
• Experiencia en PDT;
• Seguimiento de Tributación y contribuciones sociales (AFPs, EsSalud, CTS);
• Liquidaciones de beneficios laborales;
• Monitoreo financiero de proyectos;
• Conocimiento de softwares contables;
• Análisis de balances, estado de ingresos y gastos y otros estados financieros.

Disponibilidad inmediata.

L@s interesad@s postular a la brevedad posible enviando su currículo vitae hasta el 20 de agosto con un sueldo de inicio por S/. 1,200, al correo:

Responsable Monitoreo

Especialista Responsable Monitoreo

TDR:
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_699dvn4kdhk

CARTA DE INVITACIÓN:
http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_700fcsh5xg8

Jefe del Área de Desarrollo Social

Institución Privada de Desarrollo convoca a un profesional en Ciencias Sociales para el cargo de Jefe del Área de Desarrollo Social

- Profesional con título universitario en Ciencias Sociales y/o economía, con estudios de Post Grado en la gestión social del desarrollo, política pública y/o desarrollo rural y/o gestión ambiental.

- Experiencia mínima de 05 años en instituciones públicas y/o privadas en la gestión, conducción, evaluación de proyectos de Desarrollo Rural y/o Agrarios.

Calificación y Habilidad.

Experiencia en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos sociales (PME), proyectos de inversión pública y de incidencia en políticas públicas. Experiencia en Planificación Estratégica. Buenas prácticas de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo, flexibilidad de cambios organizacionales, habilidad para dirigir grupos de trabajo, creatividad, capacidad analítica, capacidad de trabajar bajo presión y por resultados, capacidad para la sistematizació n. Disponibilidad para viajar a distintas regiones del país.

Los postulantes que deseen participar de esta convocatoria deberán hacernos llegar su CV actualizado a la siguiente dirección postal 11-0279 o al siguiente e-mail:

hasta el 13 de setiembre

ESTUDIO PROSPECTIVO DE MERCADO DE CADENA SUSTENTABLE EN PERÚ

"ESTUDIO PROSPECTIVO DE MERCADO DE CADENA SUSTENTABLE EN PERÚ"

TDR: http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_705pnbjgcdr

Las propuestas deberán ser enviadas y entregadas a la siguiente dirección hasta el día 27 de agosto:

Persona de contacto: Paola Mercado Salas

Dirección electrónica:

Convocatoria - Estrategia Sellos de Calidad y de Sostenibilidad Ambiental y Social - iSur

La Iniciativa Interoceánica Sur-Integrando Conservación y Desarrollo requiere los servicios de un profesional en ciencias económicas, administración de empresas o ingeniería industrial encargado de la definición de la estrategia de sello de calidad y de sostenibilidad social y ambiental para el desarrollo y mantenimiento de la calidad de los bienes o servicios producidos por los emprendimientos promovidos por los proyectos de iSur. El profesional deberá cumplir con los requisitos establecidos en los Términos de Referencia que se adjuntan a la presente.

Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae no documentado, acompañado de una carta de intención en la que indique sus pretensiones salariales.

La recepción de documentos se hará únicamente por vía electrónica, a la dirección

Asunto: Convocatoria - Estrategia Sellos de Calidad y de Sostenibilidad Ambiental y Social - iSur

Fecha límite de recepción de documentos: viernes 21 de agosto del 2009.

Los candidatos que pasen el filtro de evaluación de documentos serán contactados entre el 26 y 27 de agosto para ser entrevistados de acuerdo a las indicaciones que se alcanzarán con la comunicación.

TDR:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_703gpkgr8fs

02 analistas

Se solicita 02 analistas junior para ONG microfinanciera:

Perfil

1. De preferencia sexo femenino, proactivo(a) , responsable

2. Formación técnica (últimos ciclos)

3. Con capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios

4. Conocimiento de computación

5. Experiencia en microcréditos (deseable)

6. Manejo de metodología de grupos

7. De preferencia que viva cerca de las zonas de El Agustino, Santa Anita o Lima

Tareas requeridas

1. Promotor Junior (bancos comunales)

2. Conocimiento Contable - financiero (básico)

Convocatoria hasta el martes 18 de agosto 6:00PM, l@s interesad@s enviar sus hojas de vida a:

Practicantes Profesionales: Psicología, Educación o afín

Proyecto Pinoteca es una alternativa innovadora que busca contribuir en la mejora de la educación en nuestro país - a través de la creación de un espacio físico y de una metodología lúdica - teniendo como referente las políticas públicas educativas instaladas por el gobierno.

Requiere un profesional de formación en educación, psicología o carreras afinescon experiencia comprobada en educación básica y/o metodología lúdica. Deberá contar además con experiencia de campo sobre la ejecución de proyectos de desarrollo educativo.

I. Objetivo General

Diseñar, evaluar y ejecutar actividades de desarrollo educativo y social que ofrece el Proyecto PINOTECA cada sábado de 10:00 am a 1:00 pm a los niños y niñas del Cerro el Pino - La Victoria.

II. Objetivos Específicos

1.1 Diseñar y elaborar la metodológica lúdica para las sesiones PINOTECAS.
1.2 Evaluar el comportamiento colectivo e individual y determinar estrategias para mejorar el desarrollo social y educativo del niño o niña.
1.3 Coordinar con los voluntarios el apoyo logístico de cada sesión.

III. Tareas/Actividades Específicas

En términos generales se espera que el consultor cumpla con las siguientes actividades:

· Elaborar la guía metodológica para cada sesión, en la cual sedebe determinar la Actividad, Objetivo, Procedimiento, Técnicas Utilizadas, Recursos, Tiempo y Responsable.
· Elaborar materiales lúdicos para las sesiones.
· Tomar asistencia tanto de los niños y niñas como de los voluntarios en cada sesión.
· Diseñar el plan de trabajo considerando el cronograma temático del proyecto.
· Elaborar un informe después de cada sesión, analizando el comportamiento colectivo e individual de los niños.
· Coordinación permanente a través de reuniones de trabajo con el Área de Proyectos.
IV. Duración del contrato: 4 meses

V. Subvención: S/ 150.00 soles mensuales. Horario: Sábados de 10 a 1pm.

· Interesados remitir su Currículum Vitae hasta el Sábado 15 de agosto del 2009 al correo electrónico:

ASUNTO: PRACTICANTE PROFESIONAL.

Consultoría Plan de Negocios

Contratación de Servicio de Consultoría para la elaboración del "Plan de negocios para la comercializació n de la carne de cuy en el mercado nacional y de exportación"

PARA MAYOR INFORMACIÓN VISITE:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_689d49tzgd2

TDR:

http://docs.google.com/View?id=dcs8tbxs_694f3d2xfcv

Consultoría

CONTRATACION DE UN/A CONSULTOR/A PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ONG CEPDUR:

TERMINOS DE REFERENCIA
1.- Objetivos de la Planificación estratégica de CEPDUR:

a.. Contribuir al fortalecimiento organizativo e institucional de CEPDUR.
b.. Contribuir a la sostenibilidad económica de CEPDUR, aprovechando las oportunidades que se presenten para acceder a recursos humanos, materiales y financieros.
c.. Identificar áreas de trabajo en donde se tiene experiencia y capacidad para iniciar proyectos auto sostenible.
d.. Elaborar el Planeamiento Estratégico 2010 al 2014, validando la propuesta del Plan Operativo Anual de CEPDUR, que marque el inicio de una nueva manera de hacer las cosas a nivel institucional.


2.- Perfil profesional del/la consultor/a:

Dada la naturaleza de CEPDUR se considera conveniente que la elaboración del plan estratégico cuente con la participación de una persona que reúna las siguientes características:

a.. Graduado/a en alguna de las ramas de Ciencias Sociales, con formación sólida en temáticas relativas a los derechos humanos, la organización comunitaria, al desarrollo local y la equidad de género.
b.. Experiencia de 5 años como mínimo, liderando procesos de seguimiento, monitoreo, evaluación y planificación estratégica de proyectos, programas y organizaciones de base que promueven la participación económica, social y política para mejorar sus condiciones de vida.
c.. Conocimientos básicos en el área social, económica y política del Perú.
d.. Experiencia de trabajo con metodología participativa que permita a las organizaciones de base aportar a su proceso y sentirse apropiadas del mismo.
e.. Disponibilidad de tiempo para realizar satisfactoriamente la Planificación Estratégica.


3.- Productos esperados:

a.. Un Plan estratégico para los próximos 5 años, no mayor de 30 páginas (más anexos), que aborde los términos de referencia planteados, además de las recomendaciones que el/la consultor/a consideren relevantes.
b.. Un Plan Operativo Anual (POA) para el primer año de implementació n del plan estratégico.
c.. Un plan de gestión para conseguir recursos humanos, materiales y financieros para echar a andar el plan estratégico de CEPDUR.
Estos productos serán entregados al CENTRO PARA EL DESARROLLO URBANO Y RURAL Y LA FINANCIERA AJWS.

Una versión final del documento elaborado deberá ser entregado 15 días después que CEPDUR y AJWS hagan llegar a el/la consultora sus observaciones no deberá extenderse más de este plazo.

4.- Tiempo de la Consultoría:

La elaboración del Planeamiento estratégico se realizará en un mes calendario, incluyendo la elaboración del documento de evaluación, el plan estratégico, el plan operativo anual y el plan de gestión.

5.- Logística:

Para garantizar los aspectos logísticos como lugares de reunión, papelería, transporte, alimentación, etc. Que acompañan este tipo de procesos, se contará con el apoyo institucional de CEPDUR, por lo que estos aspectos serán planificados con la institución.

EL PLAZO MÁXIMO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS ES EL 20 DE AGOSTO, FAVOR DE DIRIGIRLAS A

INDICANDO EN ASUNTO: CONSULTORÍA EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.

PRACTICANTE DE COMUNICACIÓN

La Ong Cepdur, asociación de derechos humanos que viene ejecutando el proyecto de "Educaciòn en Derechos Humanos y Revalorizació n de la cultura Afro", requiere de un o una practicante de ciencias de la comunicación de últimos ciclos, con el siguiente perfil:

* Conocimiento del enfoque de derechos humanos, con énfasis en la eliminación de toda forma de racismo y discriminació n.
* Manejo del enfoque de género
* Experiencia o interés en promover la incidencia política y social en espacios de concertación, comunicación y virtuales.
* Manejo de pag. web, blogg y herramientas de office.
* Disponibilidad de medio tiempo
* Interés en el campo social.

Las y los interesados, enviar CV a

hasta el domingo 16 de agosto, indicando en asunto Practicante de comunicación.

Ingenieros Proyectistas

Entidad de la Sociedad Civil, necesita para su Programa de Agua y Saneamiento Rural, a siete (07) Ingenieros Proyectistas:

ING. PROYECTISTA (07)

Requisitos:

• Profesional Ing. Civil, Ing. Sanitario, Ing. Mecánico de Fluidos ó Ing. Hidráulico; colegiado con 5 años de experiencia.
• Conocimiento y experiencia comprobada en la Elaboración de Perfiles bajo el marco del SNIP.
• Experiencia comprobada en la Elaboración de Expedientes Técnicos de obras de agua y saneamiento.
• Conocimiento y dominio de software (S10, Autocad, Office, water cad, Proyect)
• Disponibilidad para viajar a provincia.

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos indicados, hacer llegar su CV hasta el día 15 de Agosto del 2009, al siguiente correo:

indicando en Asunto: ING. PROYECTISTA.

GESTOR DE PRODUCCIÓN

NOMBRE : Gestor de Producción
LUGAR DE TRABAJO: Lima
CATEGORIA : Staff desde Setiembre de 2009.

I. Principales Funciones

Consultor responsable de proveer asistencia técnica y capacitación especializada en la producción de ganado porcino a pequeños productores de Lima Sur.

II. Principales Responsabilidades

• Caracterización específica del sistema productivo, con énfasis en la producción de cerdos (lechones y gorrinos).
• Formulación de un plan de Capacitación técnica (crianza, planificación de la producción, diseño de hospedajes y preparación de alimentos).
• Capacitar a los productores en técnicas de (crianza, planificación de la producción, diseño de hospedajes y preparación de alimentos).
• Formulación de un Plan de Asistencia técnica a los productores de ganado porcino en actividades de producción.
• Brindar asistencia técnica a los productores de ganado porcino en actividades de producción.

III. Perfil del Puesto.

• Ingeniero Zootecnista o Médico Veterinario
• Experiencia mínima de 02 años en granjas de producción porcinas.
• Experiencia en capacitación y asistencia técnica por lo menos en 02 años en ganado porcino.
• Dominio de programas de Microsoft Office (en especial Excel, Word, Power Point y outlook) e Internet.
• Capacidad de diseñar materiales educativos.
• Manejo de metodologías de capacitación de adultos, con experiencia en diseño e implementació n de escuelas de campo.
• Deseable, experiencia en Escuelas de Campo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Actitud proactiva y comunicativa.
• Habilidad para trabajar independientemente.
• Persona cooperativa y responsable.

Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su CV a
Indicando su pretensión salarial. Colocar en asunto: Gestor de Producción, hasta el día lunes 17 de Agosto de 2009. Los/as candidatos (as) preseleccionados (as) serán invitados a una entrevista personal.

Especialista en Producción

NOMBRE : Especialista en Producción
LUGAR DE TRABAJO : Región Cusco
CATEGORIA : Staff desde Setiembre de 2009.

I. Principales Funciones

Responsable de gestionar los recursos del proyecto, otorgar capacitación y brindar asistencia técnica productiva en zona de selva baja en cultivos como yuca, plátano, maíz, sachapapa, shirina, camote, etc. en el distrito de Echarate, provincia de la Convención de la región Cusco.

II. Principales deberes y Responsabilidades


· Gestionar los recursos del proyecto
· Otorgar permanentemente los servicios de asistencia técnica y capacitación a los participantes del proyecto.
· Instalación de huertos familiares y rediseño de parcelas diversificadas de productores.
· Destrezas personales para la aplicación de metodologías participativas y la facilitación de talleres.
· Monitorear la ejecución presupuestal del proyecto.
· Formulación e implementació n plan de asistencia técnica productiva y un plan de capacitación para el desarrollo de los cultivos.
· Asesorar a los técnicos y promotores agrícolas a su cargo, en la capacitación y asistencia técnica en la conducción de los cultivos mencionados.
· Formulación de los requerimientos del proyecto para la ejecución de las actividades técnico productivas del proyecto.

III. Perfil del Puesto.

· Agrónomo Tropical o Ingeniero Agrónomo (De preferencia con experiencia en regiones de la selva baja)
· Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.
· Manejo de la metodología de Escuelas de Campo (ECA)
· Conocimiento del idioma Machiguenga. (No indispensable)
· Dominio de programas de Microsoft Office (en especial Excel. Word, Power point y outlook.), internet. etc.
· Buenas relaciones interpersonales.
· Actitud proactiva y comunicativa.
· Habilidad para trabajar independientemente.
· Persona cooperativa.

Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su CV a
Indicando su pretensión salarial. Colocar en asunto: Jefe de Proyecto - Cusco, hasta el día lunes 10 de agosto de 2009. Los/as candidatos(as) preseleccionados( as) serán invitados a una entrevista personal.

Profesional de Ciencias Sociales

Perfil requerido:

· Experiencia en la conducción y ejecución de estudios diagnósticos.
· Capacidad para sistematizar información.
· Facilidad para relacionarse con familias de áreas rurales, con actores sociales y gobiernos locales.
· Total disponibilidad para viajar a la Sierra y Selva Central.
· Respetuoso de la cultura ancestral de los pueblos campesinos e indígenas.
· Deseable que hable quechua.

Productos bajo su responsabilidad:

· Completar la elaboración de un catálogo y una base de datos sobre las instituciones públicas y privadas relacionadas al derecho a la alimentación.
· Desarrollo de un estudio diagnóstico sobre los planes, programas y proyectos nacionales y de la cooperación internacional relacionados con el derecho a la alimentación y sus implicancias en el ámbito municipal.
· Completar la elaboración de un informe sobre los actores sociales relacionados con el derecho a la alimentación y sus actuaciones.

Los interesados, remitir su CV no documentado, hasta el 11 de agosto a la siguiente dirección:

Facilitador/a

Reporta a: Coordinador de Proyecto
Zona de Trabajo: Provincia de Yauyos

Breve Descripción del Puesto

Facilitación de procesos de negociación con comunidades en lo referido a servidumbres, capacitación y fortalecimiento institucional y desarrollo de proyectos

Personal: 1 persona

Responsabilidades
· Promover el involucramiento de Comunidades Rurales en toma de decisiones
· Coordinar y apoyar en el desarrollo de talleres de capacitación, para fortalecer las relaciones comunitarias y la resolución de conflictos.
· Recoger información del clima social del área de influencia del proyecto, para toma de decisiones.
· Asistencia técnica a las Comunidades, para el fortalecimiento institucional.
· Participar en el diseño de estrategias de negociación.
· Diseño y desarrollo de eventos de difusión y sensibilizació n.
· Coordinar procesos multisectoriales.
· Diagnóstico de necesidades de la zona para la propuesta de proyectos de desarrollo
· Formulación de proyectos de desarrollo para la zona

Requisitos
· Formación Profesional preferentemente en ciencias económicas y/o afines
· Experiencia de trabajo con comunidades rurales.
· Manejo de procesos multisectoriales
· Experiencia en manejo de metodología de educación para adultos.
· Manejo de instrumentos de planificación y gestión.
· Conocimiento de identificació n y formulación de proyectos.
· Dominio de sistemas de computación (office )
· Excelentes relaciones interpersonales.
· Capacidad de trabajo bajo presión
· Habilidad para trabajar en equipo.
· Habilidades personales: proactivo, disciplinado, entusiasta, creativo, flexible, integro


- Las personas interesadas enviar su CV a
indicando en el asunto "Facilitador RS", hasta el martes 11.07.2009.

- Presentar referencias laborales.
- Indicar pretensiones salariales.

Arquitecta/o Turismo Rural Comunitario Grupo GEA

El Grupo de Emprendimientos Ambientales (Grupo GEA) es una organización no gubernamental sin fines de lucro, conformada por un equipo multidisciplinario altamente calificado, que lidera proyectos socio-ambientales en el Perú, requiere incorporar a proyectos de turismo rural comunitario a un:

Profesional en Arquitectura

1. Labores

· Elaborar y/ o replantear los expedientes técnicos requeridos por los proyectos

· Asesora y/ o brinda opciones para la definición de la factibilidad técnica, ambiental, financiera y de mercado de la infraestructura.

· Supervisa el desarrollo de las obras de infraestructura y del equipamiento de facilitación turística

· Participa en el desarrollo de estrategias de consolidación física de los 3 clusters turísticos promovidos por el proyecto

· Coordina la participación de diversos actores de la comunidad y de instituciones asociadas a su temática.

· Efectúa el seguimiento y registro de las actividades, avances logrados y compromisos asumidos,

· Apoya en la elaboración de los informes técnicos parciales y finales.

2. Perfil

· Profesional Arquitecto(a) con 02 años de experiencia en proyectos asociados al desarrollo rural y el turismo.

· De preferencia con conocimiento en ordenamiento territorial, tratamiento paisajístico y gestión del patrimonio. Proactivo(a), creativo(a), organizado(a) y posee empatía para coordinar con personas de bajos recursos, funcionarios y empresarios.

3. Beneficios

* Remuneración acorde a la experiencia, con posibilidades de mejora en el corto plazo.
* Incorporarse a una institución líder con gran proyección en el corto plazo
* Oportunidad de crecimiento laboral y profesional
* Capacitación permanente
* Contrato de servicios hasta por 3 años

Los(as) interesados(as) favor de enviar su Curriculum Vitae no documentado, indicando obligatoriamente en el asunto: TUR-CI-003 (COORD. INF) al email:
hasta el 15 de Agosto del 2009.

COLOMBIA: Responsable Proyecto Justicia de Género

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Para nuestra oficina en Bogotá (Colombia) y en dependencia de la Dirección de País, la persona seleccionada se responsabilizará de actualizar e implementar la estrategia de incidencia política (coordinación, incidencia y secretaría) para Colombia y el Proyecto de Justicia de Género para los Derechos en Crisis de las Mujeres Colombianas Afectadas por el Conflicto Armado, y a nivel internacional. Sus principales funciones serán:

- Liderar implementación de la estrategia de incidencia política de Intermon Oxfam y de Oxfam Internacional
- Gestionar y dinamizar la secretaría técnica del proyecto Gender Justice y Rights in Crisis de la mesa nacional Oxfam en Colombia.
- Orientar y realizar seguimiento de la construcción conceptual y metodológica de la investigación sobre violencia sexual en Colombia.
- Supervisar y monitorear el desarrollo y consecución del proyecto Rights in Crisis y Gender Justice.
- Analizar, elaborar y presentar investigaciones y posicionamientos de las tendencias de trabajo clave de incidencia y presión política en la región y a nivel internacional.
- Identificar una visión global del trabajo de incidencia política, cabildeo y campañas tanto a nivel nacional como internacional.

PERFIL REQUERIDO

- Persona con conocimiento profundo del contexto del país (Colombia).
- Estudios universitarios superiores y post grado, preferentemente en el ámbito de Ciencias Políticas, sociología, CCEE o similar.
- Conocimientos de técnicas de cabildeo y de metodología para el diseño de estrategias de incidencia.
- Comprensión y conocimiento de los procesos políticos, jurídicos y sociales de Colombia, especialmente los relacionados con la situación de DDHH y de las mujeres en conflicto armado.
- Conocimientos en las temáticas de incidencia política relativas a temas de DDHH y DIH así como temas de desplazamiento y género.
- Experiencia en puesto similar o de trabajo en ONG, cooperativa, organización de base, etc: preferiblemente 3/4 años.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de trabajo de incidencia y cabildeo.
- Experiencia de 2 años en puestos de responsabilidad.
- Experiencia de trabajo con ONGs, movimientos, organizaciones sociales y populares, preferiblemente en Colombia.
- Experiencia en la redacción de informes y documentos.
- Conocimientos de cooperación internacional o desarrollo (valorable formación específica en temas de DDHH , DIH y Género)
- Conocimientos en metodologías de investigación.
- Experiencia en gestión de programas o proyectos (formulación, seguimiento y evaluación)
- Español e Inglés (imprescindible)
- Informática a nivel usuario (Word, Excel, Correo electrónico e Internet).
- Disponibilidad para viajar, a Putumayo y Antioquia, y fuera de Colombia.

CONDICIONES OFRECIDAS

- Tipo de contrato: A término fijo por 1 año, renovable, a cargo de Intermón Oxfam, según condiciones de la legislación laboral colombiana.
- Jornada laboral: tiempo completo de 40 horas semanales. Horario habitual de oficina. Disponibilidad para dedicar algunos fines de semana (días recuperables).
- Salario: Según baremo interno de IO.
- Prestaciones sociales: Seguro médico, vida y accidente a cargo de la institución; además Intermón Oxfam cuenta con prestaciones económicas para los trabajadores y las trabajadoras con familia.
- Vacaciones: según calendario laboral vigente
- Ubicación del puesto: Bogotá
- Incorporación: septiembre de 2009

PARA APLICAR:
Hasta el 21 de agosto.
Si estás interesado/a, entra a la página web http://www.intermonoxfam.org/empleo

FACILITADOR DE ORGANIZACIÓN

PUESTO: FACILITADOR DE ORGANIZACIÓN
ZONA DE TRABAJO: ACOCRO Y TAMBILLO (AYACUCHO)

RESUMEN:

El Proyecto POP - Organización enfatizará sus acciones al fortalecimiento
de la organización comunitaria, capacidades en el liderazgo y gobiernos
locales en la elaboración de propuestas de inversión que beneficie a la
infancia. Inicio del proceso de fortalecimiento de capacidades a los
actores comunitarios para que se involucren en la vigilancia comunitaria
participativa con la finalidad de promover el entorno favorable para el
desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes.

RESPONSABILIDADES :
Formar en el desarrollo integral del Niño de las OCB, OBF, instituciones
públicas y privadas
Formar y acompañar la red de voluntarios
Trabajar alianzas con instituciones privadas y públicas
Empoderar las OCB, OBF entre adultos, niños y niñas, y jóvenes organizados
Promover espacios de diálogo entre el gobierno, instituciones públicas y
privadas para generar acuerdos con las OCB y OBF

COMPETENCIAS TECNICAS :

Conocimiento y manejo de proyectos con Marco Lógico
Manejo de Metodologías de animación sociocultural para el trabajo con
niños, adultos y líderes comunales
Conocimiento y manejo den temas de infancia y pobreza
Fomento de participación comunitaria de los pobladores de la zona
Conocimiento y participación en presupuestos participativos
Conocimiento y manejo de instrumentos cuantitativos y cualitativos para
evaluar el trabajo

REQUISITOS PERSONALES
Formación Académica: Lic. Sociología, Comunicador (a), Trabajador(a)
Social
Experiencia: Mínima de 3 años en las funciones determinadas
Ofimática: Conocimiento básico del entorno Windows
Edad: 25 a 35 años
Idioma: Indispensable dominio del Quechua

PONER EN EL CORREO EL TITULO : FACILITADOR DE ORGANIZACIÓN
Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 07 de Agosto del 2009 al siguiente correo:

RECEPCIONISTA BILINGÜE

PUESTO: RECEPCIONISTA BILINGÜE
ZONA DE TRABAJO: OFICINA NACIONAL (JESÚS MARÍA)

RESPONSABILIDADES :

• Asegurar la logística para la atención a visitas externas e internas
• Trámite documentario y de comunicaciones
• Mantener el fondo de caja chica al día
• Apoyo en talleres y/o eventos nacionales

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

• Dominio del office a nivel intermedio
• Conoce del movimiento de trámites documentarios
• Manejo intermedio del idioma inglés

REQUISITOS PERSONALES

• Formación : Secretaria, Secretaria Bilingue
• Experiencia: Mínima de 3 años en funciones semejantes a las mencionadas
• Ofimática: Conocimiento intermedio del entorno Windows

Indicar pretensiones remunerativas.
PONER EN EL CORREO EL TÍTULO: RECEPCIONISTA BILINGÜE

Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 07 de Agosto del 2009 al siguiente correo:

Sociólogo o Antropólogo

PROYECTA LAB, institución dedicada al análisis político y social, dentro de sus actividades de expansión solicita los servicios de un Sociólogo o Antropólogo con el siguiente perfil:

· Estudiante de último ciclo o Recién Egresado

· Experiencia pre-profesional en análisis y sistematizació n de información.

· Manejo de base de datos con Excel y SPSS.

· Capacidad para leer e interpretar fluidamente literatura especializada en ingles.

Remitir CV indicando pretensiones salariales al correo
hasta el día viernes 7 de agosto.

Economista

PROYECTA LAB, institución dedicada al análisis político y social, dentro de sus actividades de expansión solicita los servicios de un Economista con el siguiente perfil:

· Estudiante de último ciclo o Recién Egresado

· Experiencia pre-profesional en manejo de base de datos.

· Dominio de Excel

· Manejo de SPSS.

· Capacidad para leer e interpretar fluidamente literatura especializada en ingles..

Remitir CV indicando pretensiones salariales al correo
hasta el día viernes 7 de agosto.

Asistente Administrativo

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo servicios profesionales para desempeñar el cargo de Asistente administrativo que integrará el equipo de trabajo de un proyecto en la zona Ayacucho.

El Asistente Administrativo Regional desarrollará las siguientes funciones principales:

. Administrar los recursos asignados a la Sede con el objeto de facilitar la ejecución de proyectos

. Conocer los presupuestos de cada uno de los programas que se ejecutan en la sede y llevar un control presupuestal del gasto.

. Administrar las cuentas corrientes de los proyectos y el manejo de la caja chica.

. Administrar las compras que los proyectos requieran y/o contratación de servicios y tramitar el pago a proveedores.

. Preparar y remitir las liquidaciones de gasto al Área de Contabilidad y presupuestos.

. Supervisión de la toma de inventarios físicos de bienes y equipos de los programas

. Entrega y envío de documentación de personal al área de Recursos Humanos (cese, vacaciones, contratos, boletas y liquidaciones de CTS)

. Gestionar los recursos del proyecto.

Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

. Bachiller o Título de contabilidad, administración.

. Experiencia mínimo un año en manejo de fondos y administración de oficinas.

. Dominio del entorno Office (principalmente Excel).

. Conocimiento de Contabilidad general, Auditoría, Tributación, compras, normas laborales y Normas legales SUNAT

. Manejo del idioma inglés (nivel básico) / De preferencia que vivan en Ayacucho.

Se consideraran las siguientes competencias:

- Liderazgo

- Relaciones Públicas

- Orientación a resultados

- Adaptabilidad

- Capacidad de planificación y de organización

- Trabajo en equipo

- Dinamismo - energía

Enviar CVs a

Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: PC-AA - Ayacucho

Indicar pretensión salarial (CV que no consigne pretensión salarial no será revisado ni tomado en cuenta)

Fecha Límite de recepción de CV domingo 2 de agosto.