CONSULTORIA

CONSULTORIA PARA LA ANIMACION Y FORTALECIMIENTO DE LA OGD APURIMAC

Se invita a los interesados a presentarse al indicado proceso, que es convocado por Swisscontact en el marco de los proyectos ejecutados por Swisscontact.

En tal sentido, convocamos a los interesados que reúnan los requisitos señalados, a presentar su Currículum Vitae para hacerse cargo de la Consultoría.

Agradeceremos nos hagan llegar la información hasta el día miércoles 4 de marzo, 6:00 p.m., a la dirección Av. Circunvalació n , Mza U, Lote 14, Abancay, Apurímac.

Para ver los TDR ingresar a:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_381f8nczdc8

CONSULTOR PARA EL PROYECTO

CONSULTOR PARA EL PROYECTO GESTIÓN TERRITORIAL INDÍGENA

Organización de Pueblos Indígenas sin fines de lucro, dedicada a promover la defensa de los derechos humanos indígenas y el desarrollo integral de las comunidades nativas de la amazonía peruana, con sede en Lima-Perú; necesita cubrir la siguiente plaza vacante: 1 Consultor para el proyecto Gestión Territorial Indígena y Servicios Eco sistémicos Amazónicos, en adelante GTI; con las siguientes características:

OBJETIVO DEL CONTRATO

El profesional seleccionado deberá desarrollar y entregar productos para el proceso de elaboración del Contrato de Subvención entre AIDESEP con la Unión Europea para posteriormente ejecutarlo mediante la implementació n Administrativa del Proyecto GTI en cuatro zonas: Marañón, Selva Central, Atalaya y Madre de Dios.

FUNCIONES Y PRODUCTOS

• Capacitar a los directivos y personal administrativo de AIDESEP en los procedimientos para el contrato de subvención entre la Unión Europea y AIDESEP.
• Coordinar y capacitar al equipo técnico en la transferencia del proyecto GTI.
• Coordinar la participación y contribución de los socios contrapartes del Proyecto GTI con WWF-Perú, Fundación Solisticio, Forest Peoples Programme, Klima-Bündnis, Alternativa Intercambio con Pueblos Indígenas.
• Preparar la presentación y seguimiento de la documentación requerida por la Unión Europea hasta la firma del contrato de subvención.
• Levantar las observaciones a la documentación presentada de ser necesario.
• Ejecutar la implementació n administrativa y documentaria necesaria del proyecto GTI.
• Elaborar las Directivas, Reglamentos, Manuales y otros para la ejecución del proyecto GTI.
• Implementar el Plan Operativo General y Plan operativo Anual, las estrategias y los procesos de monitoreo y evaluación que contribuyan a los objetivos del proyecto.
• Las demás actividades complementarias que fueren necesarias en el proceso de implementació n del Proyecto GTI.

RELACIÓN DE TRABAJO

• Interna, en coordinación estrecha con la Directiva de AIDESEP y del equipo técnico del Proyecto GTI.
• Interna, coordinación con los Socios contrapartes del Proyecto WWF-Perú, Fundación Solisticio, Forest Peoples Programme, Klima-Bündnis, Alternativa Intercambio con Pueblos Indígenas.
• Interacción con la Unión Europea para el cumplimiento de los procesos asignados.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL CARGO

• Profesional en Administració n de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de tres (03) años de experiencia comprobada de haber trabajado en la gestión, implementació n y administració n de Proyectos financiados por la cooperación internacional, deseable con la Unión Europea.
• Calificaciones y habilidades: Experiencia administrativa y relaciones con la cooperación internacional. Habilidad de manejar programas básicos de computación, incluyendo Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet y correo electrónico. Buena destreza para preparar informes y propuestas. Habilidades de relación con organizaciones indígenas.
• Idiomas: Español e Inglés
• La posición requiere de viajes nacionales.
• Sentido de responsabilidad, profesionalismo y dedicación exclusiva.

MODALIDAD DE CONTRATACION

El Contrato será de Locación de Servicios y por el período de seis (06) meses (marzo 2009 – agosto 2009).
Enviar C.V. del 25 de febrero al 03 de marzo del 2009; especificando sus pretensiones salariales.
Correo de convocatoria: aidesep@infonegocio.net.pe

Coordinador( a) de Proyectos

La Asociación Trabajo Voluntario es una organización sin fines de lucro fundada en el año 2,000. Tiene como misión promover, fortalecer y facilitar el voluntariado con el fin de generar una cultura de responsabilidad social y contribuir al desarrollo y bienestar de los peruanos.
La Asociación cuenta con una exitosa trayectoria que le ha permitido contar con aliados como Ashoka, Avina, la Fundación Kellogg y el Programa de Voluntarios de la Naciones Unidas , entre otros. Asimismo, en el 2004 la Asociación ganó un premio Creatividad Empresarial.
Algunas de las empresas con las que la Asociación desarrolla programas de voluntariado corporativo son Alicorp, BCP, Integra AFP, Telefónica, entre otras.

II. NOMBRE DE LA POSICIÒN
Coordinador( a) de Proyectos

III. NIVEL DE REPORTE
La posición le reporta directamente al Gerente de Proyectos de la Asociación, y trabaja funcionalmente con otros pares.

IV. DESCRIPCION DE LA POSICIÒN
La Asociación brinda servicios de asesoría en voluntariado corporativo a varias empresas en todo el país, y la persona que se está reclutando será Coordinador( a) de Proyectos de Voluntariado Corporativo, y por lo tanto, será quien prestará el servicio.
Adicionalmente, el trabajo está orientado a contribuir a que la Asociación sea una organización innovadora, dinámica, orientada a sus fines sociales, orientada a resultados y económicamente sostenible en el corto y mediano plazo.

Principales responsabilidades:
a. Planificación y elaboración de proyectos
b. Elaboración de presupuestos para proyectos
c. Implementació n de proyectos
d. Monitoreo y evaluación de proyectos
e. Seguimiento y control del gasto
f. Elaboración de Informes (finales o de seguimiento) de proyectos

Así mismo será responsable de:
g. Ofrecer y vender el servicio de asesoría en voluntariado corporativo que brinda la asociación a empresas
h. Mantener relaciones con empresas a las que se asesore, brindar las asesorías y todo lo derivado de estas
i. Buscar aliados para el proyecto (empresas, organizaciones sociales, Estado)

Cabe resaltar que para lo más operativo del trabajo, el coordinador cuenta con un asistente.

V. REQUISITOS DE LA POSICIÒN
a. Experiencia Previa
Mínimo tres años de experiencia laboral en empresas privadas y/o en organizaciones sociales.
Es indispensable contar con experiencia en la coordinación de proyectos de cualquier índole.
b. Formación Académica
Carrera técnica o profesional, preferentemente Administració n, Psicología, Comunicaciones o afines.
c. Habilidades Requeridas
Manejo de PC, Excel, Power Point, Word, Outlook.

d. Competencias

• Capacidad de análisis
• Capacidad de decisión
• Capacidad de escucha
• Comunicación escrita y oral persuasiva
• Creatividad
• Energía
• Flexibilidad
• Excelentes relaciones interpersonales
• Iniciativa
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo
• Vocación de servicio

VI. OTROS
Compensación bruta anual:
S/.42,000.00

Condiciones de trabajo:
Ubicación: Lima. Hasta un 40% de la labor del coordinador de proyectos es de campo. Se requiere disponibilidad de viaje para proyectos que se ejecuten en provincias.

LOS INTERESADOS DEBEN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A:
trabajovoluntario@gmail.com

COORDINADOR DE PROYECTO

COORDINADOR DE PROYECTO EN REGION PIURA
CÓDIGO: CP-PIURA

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Coordinador de Proyecto en Sede Piura que integrará al equipo del “Proyecto Seguridad Alimentaria”

El Coordinador del Proyecto desarrollará las siguientes funciones principales:

• Coordinación interinstitucional.
• Dirección de equipo de Seguridad Alimentaria.
• Diseño e implementación de programas de capacitación a personal de salud, agentes comunitarios de salud, líderes comunales y familias.
• Organización comunal.
• Elaboración de documentos e informes.

Las(os) postulantes deberán cumplir el siguiente perfil:

• Título Profesional de la Salud
• Experiencia en gestión de proyectos de salud comunitaria, y seguridad alimentaria.
• Experiencia de trabajo de organización comunal.
• Experiencia en capacitación de adultos.
• Disponibilidad para residir en Piura
• Conocimiento de aplicaciones ofimática (Word, Excel, Power Point, Internet, correo electrónico).

Se considera las siguientes competencias personales:

• Trabajo en Equipo.
• Orientación al servicio.
• Planificación y Organización.
• Capacidad para establecer relaciones interinstitucionales y alianzas estratégicas.

Deberán remitir su Currículum Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriaddhh@prisma.org.pe

Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: CP- PIURA
Señalar Pretensiones Salariales y referencias laborales.

Fecha límite de recepción: Lunes 2 de Marzo hasta las 5 pm.

ASESOR TÉCNICO

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL CARGO DE ASESOR TÉCNICO DE CENTRO DE ACOPIO
“Construyendo ciudadanía y desarrollando oportunidades de inclusión social e inserción laboral de los recicladores informales"

1. Antecedentes

Ciudad Saludable viene ejecutando el Proyecto:" Construyendo ciudadanía y desarrollando oportunidades de inclusión social e inserción laboral de los recicladores informales", con el apoyo de la Fundación Avina.
El presente proyecto tiene como objetivo implementar un Centro de Acopio de residuos sólidos inorgánicos reaprovechables, en el cual se comercialice todo tipo de residuos inorgánico con valor de mercado, con cartera de clientes compuestos principalmente por empresas y asociaciones de recicladores formalizadas y no formales, comercios, mercados, etc.

2. Objetivos

El objetivo del servicio es contar con un especialista en administració n de operaciones industriales o almacenes de productos de consumo masivo, con capacidad de organizar, y apoyar a implementar una unidad de negocios de material reciclado. Encargarse de brindar soporte a las operaciones de ingreso de materiales, de transformació n, almacenaje y salida de mercadería,

3. Obligaciones Específicas

El consultor deberá cumplir con las siguientes actividades:

- Es responsable de cotizar y ejecutar las órdenes de compras derivadas del ingreso de los materiales reciclados provenientes de la asociación RECICONSUR , de las empresas y de terceros.
- Es responsable de evaluar cotizaciones y emitir cuadros comparativos de costos de materiales semana a semana y frente a los de la competencia y del mercado.
- Dar conformidad a las liquidaciones de los socios de RECICONSUR para su respectiva cancelación, por los residuos dejados durante la semana en el centro de acopio.
- Controlar el ingreso y salida de los materiales reciclados del centro de acopio.
- Proponer mejoras en los procedimientos de las operaciones de las áreas del centro de acopio.
- Es responsable de llevar los inventarios físicos actualizados de los libros de registro de las operaciones de todas las áreas del centro de acopio, incluyendo de los bienes, activos fijos y archivos de los proyectos.
- Controla y resguarda la documentación física del centro de acopio y del proyecto.
- Asegurarse del adecuado abastecimiento de implementos y materiales en el centro de acopio.
- Coordina la realización del mantenimiento y limpieza de las oficinas y bienes del centro de acopio.
- Asistir al asesor de fortalecimientos de recicladores, en sus diversas actividades.
- Participar en la ampliación del programa de recolección selectiva empresarial, elaborar y actualizar las rutas de los recicladores.
- Hacer un análisis de costos beneficio de la recolección de los residuos de las nuevas empresas a incorporar al programa.
- Dirigir y supervisar las actividades de los trabajadores y el rendimiento por área.
- Evaluar el rendimiento de todos los trabajadores del centro de acopio.
- Elaborar un reporte de desempeño y productividad de los trabajadores del centro de acopio
- Elaborar un reporte de la cantidad de residuos reciclables que traen los socios de RECICONSUR al centro de acopio.
- Supervisar el cumplimiento de los dispositivos, normas y procedimientos administrativos y operativos del centro de acopio.
- Supervisar el movimiento económico y patrimonial del centro de acopio.
- Controlar los cargos y abonos de todas las transacciones de compra y venta del centro de acopio y transferencias de los ingresos por venta a la cuenta de la empresa o asociación.
- Registrar, controlar y contabilizar la utilización de los recursos financieros del centro de acopio.
- Revisar y conciliar los documentos de cierre o liquidación de operaciones de cada una de las áreas del centro de acopio, por día y/o semana.
- Sistematizar todo el proceso del programa de recolección selectiva y del centro de acopio.
- Efectuar los servicios de mensajería y compras de urgencia que sean requeridos.
- Otras relacionadas al cargo y aquellas que le asigne el jefe del proyecto.
4. Obligaciones Específicas
Las condiciones económicas y laborales serán acordadas directamente con el candidato seleccionado.
5. Requisitos básicos

• Con estudios de ingeniería, economía, administració n o contabilidad;
• Con mucha habilidad comercial para negociar productos en grandes volúmenes y con margen escaso;
• De preferencia con conocimiento del mercado de materiales reaprovechables;
• Con disponibilidad para trabajo de campo;
• Conocimiento de operaciones logísticas de almacenes;

Interesados remitir CV actualizado al correo dante@ciudadsaludable.org

Consultoría

Cáritas Huancavelica con financiamiento del Fondo Italo Peruano esta convocando la realización de una consultoría, en el marco de un proyecto de desarrollo para la Microcuenca del río Santo, en la zona norte de Huancavelica. Las consultorias son las siguientes:

Elaboración del Plan de Manejo Ambiental a nivel de la Micro cuenca del Río Santo
Ver TDR en:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_375vxm8cxhh

CONSULTORIA

EVALUACIÓN TÉCNICA DEL IMPACTO EN EL BIENESTAR DE LOS NIÑOS ALBERGADOS EN LA ALDEA DEL BEATO JUNÍPERO SERRA

Lugar Aldea Junípero Serra - Satipo (Junín).
Proyecto Apoyo a la Seguridad Alimentaria educación y Salud de los Niños Albergados en la Aldea Junípero Serra

Para ver los TDR ingresa a:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_367fdts3rgn

PERIODISTA INVESTIGADOR (A)

Institución con 30 años de experiencia en comunicación radiofónica que cuenta con más de 80 asociados (radios y centros de producción radial) ubicados en diferentes regiones del país, requiere para su Oficina en Lima ( Jesús María ):

FUNCIONES DEL PUESTO
• Realizar labores de coordinación e investigación periodística.
• Realizar labores de producción para los espacios periodísticos de la CNR.
• Coordinar la realización de programas y producciones descentralizadas con las instituciones afiliadas a CNR.
• Supervisar y hacer seguimiento de los contenidos de las producciones periodísticas.
• Desarrollar labores periodísticas en otros puntos del país en representación de la institución.
• Desarrollar labores de capacitación periodística y en comunicación para el desarrollo.
• Participar de las reuniones dentro del equipo de prensa y las demás programadas por la Oficina Nacional.
• Participar en el diseño y ejecución de proyectos de comunicación para el desarrollo tomando en cuenta los lineamientos y objetivos de la CNR.
• Representar a la institución en espacios y/o reuniones de redes de la sociedad civil, Estado, empresas, etc.
• Asumir la ejecución de proyectos u otras tareas que le encargue el Jefe(a) de Área.
PERFIL DEL PUESTO
• TÍTULO PROFESIONAL DE COMUNICADOR( A) SOCIAL O PERIODISTA.
• Indispensable experiencia en periodismo de investigación y proyectos de comunicación para el desarrollo
• Experiencia en producción de programas radiales
• Experiencia en capacitación periodística.
• Excelente redacción
• Dominio de programas de edición digital
• Dominio básico del idioma inglés
• Dominio de los principales programas de Office (Excel, Word, Power Point, Access). Conocimiento de software libre.
• Excelentes relaciones interpersonales
• Actitud proactiva y organizativa
• Capacidad para trabajo a presión y en equipo

Los interesados deberán enviar su hoja de vida no documentada CON FOTO RECIENTE al email: seleccion@cnr.org.pe hasta el Domingo 01 de Marzo, registrando en el asunto
PLAZA PERIODISTA INVESTIGADOR (A)

Es indispensable colocar referencias personales, especialmente de anteriores trabajos.

SECRETARIA ADMINISTRATIVA

El Instituto Runa de desarrollo y estudios sobre género es una institución civil, sin fines de lucro, comprometida políticamente con la promoción de la ciudadanía cultural, la equidad entre los seres humanos y la erradicación de la discriminació n por orientación sexual y por identidad de género.

Requiere de una Secretaria Administrativa con el siguiente perfil.

- Dominio de computación (Microsoft office, Internet)
- Dominio de técnicas de archivo
- Muy buena redacción
- Con formación secretarial, administrativa, contable o afines.
- Conocimientos de administración y contabilidad
- Experiencia en el manejo de caja
- Experiencia en el manejo de software contable
- Experiencia de trabajo en ONGs (deseable)
- Sin prejuicios, en los temas basados en la identidad de género, orientación sexual, libertad reproductiva, entre otros.
- Conocimiento del Inglés

Disponibilidad inmediata
Remitir Curriculum Vitae indicando pretensiones salariales y tres referencias laborales, hasta el día viernes 27 de febrero del 2009, al correo electrónico runa@runa.org.pe o a nuestro local sito en: Eugenio de la Torre 191 - 1er piso Urb. Maranga. San Miguel

Poner en Asunto o Referencia: Secretaria Administrativa

JEFE DE PROYECTO

Organización No Gubernamental de Desarrollo requiere los servicios profesionales para desempeñar el cargo de Jefe de Proyecto.
Se requerirá cubrir el puesto en la sede Regional ubicada en la Provincia de Huari Departamento de Ancash.

(01) JEFE DE PROYECTO CODIGO : JEPRO

• Ingeniero Agrónomo
• Conocimiento y experiencia del manejo de cultivos de trigo.
• 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo productivo.
• Conocimiento y experiencia en gestión de organizaciones de productores
• Experiencia en evaluación de créditos rurales.
• De preferencia con conocimiento del idioma quechua (Ancash)
• Conocimiento de metodologías participativas de capacitación de adultos (ECAs).
• Capacidad de emprendimiento
• Buenas relaciones interpersonales
• Conocimiento de entorno windows
• Licencia de conducir de motocicleta

Las personas interesadas en aplicar a este puesto vacante enviar su CV a backupdde@yahoo.com, jquispe@agropecstar.com colocar en asunto: JEPRO, hasta el día 07 de marzo del 2009. Indicando pretensiones salariales y tres referencias personales. Los/as candidatos(as) preseleccionados( as) serán invitados a una entrevista personal.

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

El Centro de Investigación Educación y Desarrollo (CIED), requiere contar con dos personas interesadas en realizar prácticas pre-profesionales en el área de Desarrollo local, de preferencia personas de carreras de *ciencias sociales *(Sociología, antropología, educación y afines), interesados en desarrollar temas de: Participación ciudadana, empoderamiento de organizaciones de jóvenes y mujeres, Presupuesto participativos bajo los enfoques de género y desarrollo territorial

Requisitos:

- Personas proactivas y propositivas
- Compromiso con el desarrollo de zonas rurales
- Disponibilidad para ir al área de intervención (Sabandía, Characato, Mollebaya, Pocsi, Polobaya, Quequeña y Yarabambaa)
- Manejo de herramientas de facilitación y noción en presupuestos participativos
- Disposición para aprender y enriquecer el trabajo en equipo a través de la Promoción social del Desarrollo
- Interés y noción de género en zonas rurales

Las demás competencia y habilidades se aprenderán y enriquecerán en el transcurso de las prácticas.

Las personas interesadas apersonarse a la calle javier delgado 102 umacollo (referencia a un costado del gran hotel umacollo , a media cuadra del Estadio Umacollo) escribir al correo yonathan@ciedperu.org o llamar al 252164, cel 959741134 preguntar por el Soc. Yonathan Gonzáles.

Se busca asistente de investigación

Proyecto de nuevas tecnologías de información y comunicación para el desarrollo, con base en ciudad a dos horas de Lima, busca un(a) asistente de investigación a tiempo completo, recién egresado, con disponibilidad de tiempo. El trabajo se realizaría en esta ciudad, semi-rural/semi-urbana, con salidas de campo y contacto con pequeños productores agrarios, de lunes a viernes.

Dentro del proyecto lo que se busca es comprobar si el mayor uso de información por parte de los pequeños productores agrarios tiene un impacto positivo en su productividad y en la toma de decisiones al momento de la venta. Para ello el proyecto hace uso de nuevas tecnologías (smartphones, blogs, podcasting, etc.).

El proyecto ofrece lugar oficina y los implementos necesarios.

El sueldo ofrecido es de 1600 soles, y el contrato sería por 6 meses, extendibles.

Los requisitos, además de las ganas de trabajar fuera de Lima, es tener conocimientos y curiosidad sobre nuevas tecnologías y también sobre la problemática rural.

Mayor información y envío de documentos:
http://docs.google.com/Doc?id=dc3wj8b8_0crfwhghb

Se recibirán CV's (de hasta 3 páginas que incluya un párrafo de sumilla) hasta el 27 de febrero del 2009.

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

DESCO, Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo, requiere contar con estudiantes de ciencias sociales y disciplinas afines, que se encuentren cursando los últimos ciclos de su formación profesional y deseen realizar sus prácticas pre-profesionales en nuestra institución, de acuerdo a los perfiles detallados en el documento adjunto y en concordancia con lo que dispone la legislación laboral vigente.

PRÁCTICA 1. Estudiante de ciencias sociales, de preferencia de las carreras de Sociología y Antropología, con vocación por la investigación, capacidad de observación y experiencia en trabajo de campo.

HABILIDADES MÍNIMAS REQUERIDAS:

· Seguridad y disposición para trabajo de campo en condiciones difíciles.

· Entrenado en fichado de material bibliográfico impreso y digital.

· Competente para exponer y dialogar resultados de trabajo.

· Competente para el procesamiento de datos cuantitativos.

· Buena redacción (indispensable) .

· Manejo de entorno windows (word y excel).

· Disciplinado (a), orientado (a) al cumplimiento de tareas.

· Disponibilidad de horarios fuera de oficina.


DESEABLE:
Experiencia previa en equipos de investigación.

PERÍODO DE DURACIÓN DE LA PRÁCTICA:
Mínimo de dos (2) meses, máximo no superior a doce (12 ) meses


PRÁCTICA 2. Estudiante de ciencias sociales, de preferencia de las carreras de Sociología y Antropología, o de Ciencias de la Comunicación, con vocación por la investigación, la búsqueda de información y conocimiento de recursos informativos on-line y herramientas web y web 2.0.

HABILIDADES MÍNIMAS REQUERIDAS:

· Competente para búsquedas on-line, gestión de recursos web 2.0.

· Competente para exponer y dialogar resultados de trabajo.

· Competente para el procesamiento de datos cualitativos.

· Buena redacción (indispensable).

· Manejo de entorno windows (word y excel).

· Disciplinado (a), con iniciativa y orientado (a) al cumplimiento de tareas.

PERÍODO DE DURACIÓN DE LA PRÁCTICA:
Mínimo de dos (2) meses, máximo no superior a doce (12 ) meses

• Las condiciones de ambas plazas, en lo referente a horarios, responsabilidades y remuneraciones, están sujetas a lo establecido por la legislación laboral vigente en Perú.
• Los interesados deben dirigir un correo electrónico que contenga únicamente sus datos de contacto (teléfono fijo y/o móvil), adjuntando hoja de vida en formato .doc o .pdf, a la casilla: teresa@desco.org.pe En el campo "Asunto" del mensaje colocar su nombre completo y a qué práctica aplican ("PRÁCTICA 1" o "PRÁCTICA 2"),
• Con los pre-seleccionados se coordinará el cronograma de entrevistas y la entrega de información complementaria del proyecto en el que participarían.
• Los seleccionados deberán participar activamente en la coordinación administrativa entre su centro de estudios y DESCO.
• La recepción de hojas de vida culmina el día viernes 6 de marzo de 2009 a las 4 pm.

Realizador de documentales

Peace Brigades International

PBI Colombia trabaja como observadores internacionales en cuatro áreas del país, acompañando a personas u organizaciones amenazadas, realizando visitas regulares a zonas de conflicto, distribuyendo información sobre la evolución del conflicto, realizando labores de interlocución y cabildeo (lobby) con autoridades civiles y militares, así como con organismos estatales, ONGs, Iglesia, cuerpo diplomático y organizaciones internacionales para obtener apoyo internacional.

Antes de rellenar la solicitud, por favor asegúrese que haya leído la descripción del trabajo y el perfil. Por favor no nos envíe su currículo vitae dado que no lo miraremos en el proceso de selección.

Puede mandar su solicitud por email a pbicolombiarrhh@gmail.com

Nuestro programa para el proceso de selección es el siguiente:
Fecha tope para recibir solicitudes: 2 de marzo de 2009
Fecha de entrevista: semana del 9-13 de marzo de 2009
Fecha para entregar el video documental: agosto de 2009

Para asegurar independencia e imparcialidad, PBI Colombia aplica la "regla de trabajo sobre su propio país" ("work on own country rule"). Eso significa que no podemos considerar que la persona a cargo del video documental tenga la nacionalidad colombiana.

PBI Colombia valora la diversidad y tiene un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades. Solicitudes son bienvenidas de todos los candidato/as cualificado/as. Todo/as lo/as aspirantes a la convocatoria serán tratado/as en igualdad de condiciones sin discriminación de género, origen étnico, orientación sexual o discapacidad física.

De antemano pedimos disculpas, que no nos es posible contactar a las personas que no sean seleccionadas para la entrevista. Para más información sobre el trabajo de PBI Colombia, visite la página Web: http://www.pbi-colombia.org/

Mayor información aquí.

Cooperante especialista en manejo de agua

Grupo GEA - Emprendimientos Ambientales
Basado en Lima, Perú Convenio de cooperación de dos años

La persona cooperante deberá tener estudios superiores en ingeniería, agronomía, agricultura o forestaría.

Se requiere un mínimo de tres años en diseño y ejecución de proyectos de manejo integrado del agua y suelo; conservación y manejo de flujos hídricos y/o proyectos forestales; experiencia de trabajo con participación de diferentes actores sociales y políticos; experiencia en elaboración de proyectos, planificación y sistematización; facilidad de comunicación verbal y transmisión de ideas en un lenguaje sencillo, y alta capacidad de trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad de redacción y síntesis demostrable (publicaciones, proyectos, etc.); manejo de entorno Windows y de programas especializados para el diseño de proyectos; excelente dominio del castellano (hablado y escrito); buena salud y disponibilidad de viajar a zonas de altura, y disponibilidad para desplazarse en medios de transporte con condiciones básicas son esenciales.

También se requiere iniciativa y flexibilidad para enfrentar retos; sensibilidad intercultural y compromiso con la equidad de género.

Una maestría/especialización en gestión medio ambiental, en particular recursos hídricos; experiencia de trabajo en países con contextos áridos o en temas afines a este proyecto en contextos áridos; conocimiento de metodología de planificación participativa; manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) son altamente deseables.

EL CONVENIO DE COOPERACIÓN

La persona cooperante trabajará en el marco del proyecto “Fideicomiso del Agua para Lima y Callao” apoyando en la asesoría técnica del Grupo GEA y de sus instituciones contrapartes en los temas de siembra y cosecha del agua, conservación y protección de fuentes de agua, diseño e implementación de infraestructura hídrica, uso eficiente del agua, y adaptación al cambio climático, entre otros.

Las funciones de la persona cooperante serán:

• Diseñar un portafolio de proyectos en estos campos de actuación con la participación de las comunidades locales, de los Municipios y en concertación con otros usuarios del agua.
• Apoyar en la gestión e implementación de estos proyectos, asegurando la buena ejecución de todo su ciclo de vida (desde la planificación operativa hasta la evaluación y sistematización).
• Asesorar al Consejo Directivo del Fideicomiso en los aspectos técnicos de los proyectos, asegurando la adopción de criterios adecuados en la elección de proyectos elegibles para el fondo concursable.
• Dar orientación estratégica al Grupo GEA en temas de manejo del agua en cuencas urbanas.
• Capacitar al equipo del Grupo GEA en temas de manejo del agua, gestión de cuencas, ecoeficiencia.
• Participar en eventos locales, nacionales y regionales sobre el tema, en colaboración con la contraparte del Grupo GEA.
• Sistematizar las experiencias y escribir artículos y ensayos sobre las lecciones aprendidas.

El trabajo será en las tres cuencas de Lima, con una base en la oficina de GEA en la ciudad, y visitas de campo frecuentes a las tres cuencas: Chillón, Lurín y Rímac. Esto requerirá viajes sistemáticos a las comunidades altoandinas de la provincia de Huarochiri.

Mayor información: http://www.progressio.org.uk/progressio/internal/97327/gea/

Asesor de Desarrollo Educativo

Importante asociación que contribuye al desarrollo sostenible a nivel nacional sin fines de lucro, requiere un Asesor de Desarrollo Educativo

Funciones:

• Definir políticas y estrategias del programa del desarrollo educativo (PDE)
• Implementar políticas y estrategias de intervención referente a su sector
• Ejecutar el plan operativo anual según proyectos
• Promover la interconexión sectorial, establecer relaciones e intercambio temático con otras organizaciones del ámbito educativo
• Promuevo, propone y participa relaciones y convenios interinstitucionales

Experiencia:

• Mínimo 3 años en coordinación o dirección de proyectos educativos en instituciones similares, en asistencia técnica en el campo de la educación básica inicial, primarios y secundarios.
• 2 años en el diseño y monitoreo de evaluación de proyectos (enfoque del marco lógico), Profesional en Educación con Postgrado en Educación Educativa (preferente), especialización en diseño y/o gestión de proyectos (comprobable)

Requisitos
Office a nivel usuario

Competencias
Marcada vocación de servicio
Reporta al Gerente Técnico de Programas

Horario de trabajo 8:00 a 6:30 p.m

Remuneración: atractiva al mercado mas beneficios de ley

Interesados mandar CV actualizado eoviedo@talentum.com.pe

RPM: *405387 / 7172472

Asunto: AsesorED

TRABAJADORA SOCIAL

MEDICOS DEL MUNDO FRANCIA EN LIMA

OBJETIVO GENERAL
Médicos del Mundo requiere contratar a una PROFESIONAL TRABAJADORA SOCIAL para el proyecto "PROMOCIÓN DEL ACCESO A LA SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE GESTANTES Y MADRES ADOLESCENTES DEL CONO SUR DE LIMA METROPOLITANA".

RESPONSABILIDADES DIRECTAS DEL PUESTO Y TAREAS A DESEMPEÑAR:

- Visitas domiciliarias a las gestantes y madres adolescentes según coordinación con los establecimientos de salud en los cuales interviene el proyecto.
- Evaluación socio económica a las gestantes y madres adolescentes para que accedan al SIS (Seguro Integral de Salud).
- Seguimiento, monitoreo e informe social de casos de gestantes y madres adolescentes.
- Participación en los talleres de salud Sexual y Reproductiva, brindando charlas de prevención a la comunidad en colegios, organizaciones de base, clubes, etc.
- Consultoría social a jóvenes, gestantes y madres adolescentes,
- Gestión de trámites ante ESSALUD: Inscripción de derechohabientes, descansos médicos por enfermedad, y otros.
- Orientación y asesoramiento al personal en gestiones administrativas de ESSALUD.
- Asegurar la confidencialidad de las informaciones relativas a la gestión del proyecto.
- Interacción con autoridades locales y población de todo nivel.
- Y otros que se requiera su apoyo.

REQUISITOS

- Formación en el área de su profesión.
- Capacidades profesionales y cualidades personales:
- Motivación por trabajar en un proyecto social.
- Capacidad de compromiso y de trabajo en equipo.

LUGAR DONDE SE DESEMPEÑA EL PUESTO:
Sede administrativa en Perú de Médicos del Mundo:
Av. Pedro de Osma Nº111-115- Barranco-Lima
Cono sur de Lima (trabajo de campo en San Juan de Miraflores, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo)
TIEMPO COMPLETO
SUELDO: 1,800 Nuevos Soles (incluidos beneficios sociales)
Las personas interesadas deberán enviar su Hoja de Vida actualizada al correo electrónico de Carmen Salgado: carmen_mdmperu@yahoo.es
La fecha límite de postulación es el 18/02/09.

Coordinador de Seguridad Humana

En el marco del programa de Cooperación, del Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo y como parte de las actividades conjuntas entre tres agencias de las Naciones Unidas: UNICEF, OPS/OMS y UNFPA, se requiere contratar los servicios de un(a) profesional con amplia experiencia en planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de programas de desarrollo rural/social, con la finalidad de encargarse de la COORDINACIÓN DEL PROYECTO DE SEGURIDAD HUMANA para el desarrollo de las mujeres, niñas y niños del Perú que se ejecuta en los departamentos de Apurímac y Ayacucho.

El perfil refiere a un(a) profesional en ciencias sociales, económicas o de la salud, con experiencia en proyectos con enfoque en derechos humanos.

Como todo proceso de selección, éste se desarrollará de manera equitativa, dando las mismas oportunidades para todos los postulantes.

Solicitamos a los profesionales interesados se sirvan enviar su CV actualizado no documentado detallando su experiencia previa en el tema, referencias laborales y sus expectativas económicas mensuales en nuevos soles, de acuerdo a los términos de referencia adjuntos al siguiente correo electrónico: malvarado@unicef.org.

También pueden enviar sus postulaciones a la siguiente dirección:
UNICEF
Parque Melitón Porras 350
Miraflores
Lima

Atención: RECURSOS HUMANOS
REF. Convocatoria para Coordinador de Seguridad Humana
CNV – 2009.3



El plazo para la presentación de postulaciones vence el miércoles 25 de febrero del 2009. Agradeceremos hacer clara referencia al nombre de la convocatoria para la cual están remitiendo sus documentos.
PARA VER LOS TDR INGRESAR A:
http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_353f8cqkncc

Asesor de Créditos

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un profesional para desempeñar el cargo de Asesor de Créditos que integrará al equipo del Programa de Créditos- Dirección de Microfinanzas.

Objetivo del Puesto: Aplicar adecuadamente los procesos del crédito establecidos por la Organización, para lograr los objetivos y metas establecidos por la Gerencia.

Los postulantes deberán presentar el siguiente perfil:

• Egresados de Institutos y /o Universidad.
• Experiencia demostrada en microcréditos
• Experiencia en créditos y cobranzas en instituciones microfinancieras
• Dominio de entorno Windows (Word y Excell)
• Experiencia y/o capacidad de manejo de grupos y de técnicas de capacitación de adultos.
• Residir en los distritos en distritos cercanos al cono Sur de Lima

Se considera las siguientes Competencias personales:

• Orientación al logro
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Habilidades de comunicación
• Planificación y organización
• Atención al detalle
• Resolución de conflictos
• Responsable y proactiva(o)
• Tolerancia y persistencia
• Capacidad para el trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
• Aptitud para realizar trabajo de campo y con población de bajo recursos económicos.

Deberán remitir su Currículo Vitae a la siguiente dirección electrónica: convocatoriadmf@prisma.org.pe
Indicar en el Subject/Asunto del correo el código: ASC
Señalar Pretensiones Salariales.
Fecha límite de recepción: 28 de febrero

Fortalecimiento de la Sociedad Civil

El proyecto denominado “Fortalecimiento de la Sociedad Civil para promover la Rendición de Cuentas y mejorar el impacto del Canon Minero”, dedicado a promover la rendición de cuentas para mejorar la inversión municipal, requiere los servicios de un profesional para cubrir la posición de Consultor en la ciudad de Moquegua.

Perfil del Candidato y experiencia requerida

• Bachiller en CC de la comunicación, administración, economía o carreras afines
• Natural de Moquegua o con residencia permanente
• De 2 a 3 años de experiencia laboral
• Experiencia de trabajo en proyectos sociales y conocimiento de la realidad social de Moquegua
• Capacidad de interpretació n y análisis de datos, redacción de informes y notas periodísticas
• Deseable con conocimientos de gestión municipal, participación y vigilancia ciudadana
• Deseable con conocimiento y manejo del SIAF
• Manejo de Microsoft Office a Nivel Intermedio

Hábitos de trabajo y habilidades personales

• Con iniciativa y motivación personal, atención a detalles y con habilidad para priorizar actividades y orientadas al logro de objetivos
• Excelentes habilidades de relación interpersonal y a todo nivel
• Habilidades para comunicarse adecuadamente en forma oral y escrita
• Capacidad de contribuir con ideas y soluciones creativas
• Capacidad de adaptación y de resolución de problemas
• Capacidad para trabajar en equipo

Los interesados que cumplan con el perfil requerido, sírvanse enviar su currículum vite no documentado hasta el Domingo 15 de febrero de 2009, indicando sus pretensiones salariales a los siguientes correos electrónicos: jtalavera@mim.org.pe y seleccion@mim.org.pe

ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO( A) LOGISTICO

Organismo de desarrollo está en la búsqueda de 01 profesional para desempeñarse en el cargo de ASISTENTE(A) ADMINISTRATIVO( A) LOGISTICO para su sede Ayacucho-Ica

TIEMPO DE CONTRATACION: 06 Meses

OBJETIVO DEL PUESTO : Durante seis meses que es la duración de su contrato apoyar en el ámbito de su sede regional al Responsable Regional y al Especialista administrativo logístico de la sede central en Lima, en la ejecución de los componentes del programa en las regiones asignadas, a través del soporte a la implementació n de los procesos administrativos logísticos; lo que incluye ejecución, seguimiento y control de tareas de adquisiciones, contrataciones, distribución, inventario, registro patrimonial y transferencias de bienes. Dentro de las actividades se incorpora la asistencia y apoyo administrativo directo a la ejecución de actividades y al personal del programa en las regiones asignadas; el seguimiento y apoyo en el ámbito de su competencia a contrapartes institucionales relacionadas a inmunizaciones.

REQUISITOS:

• Formación: Técnico o egresado universitario de las carreras de Administració n o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia directa en aspectos administrativos logísticos de proyectos y/o programas de salud.
• Experiencia 2 años como mínimo de trabajo con el Ministerio de Salud y/o Direcciones regionales de salud, de preferencia con programas nacionales de salud.
• Contar además con mínimo 1 año de experiencia administrativa en proyectos con agencias de cooperación internacional de preferencia con USAID.
• Deseable manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)

Los(as) interesados( as), sírvanse enviar su curriculum vitae especificando pretensiones económicas y 3 Referencias Laborales al siguiente correo electrónico: rberrocal@care.org.pe con copia a rrhh@care.org.pe, ltavera@care.org.pe especificando CARGO al que postula hasta el día Martes 18 de Febrero 2009.

Fecha de entrevista personal el día viernes 20 Febrero 2009.

Programación Web

Solicitud de profesional en Programación Web para integrarse al equipo del Observatorio Urbano – Programa Urbano - DESCO, Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo, hace de conocimiento al publico en general su intención de contratar a un(a) profesional experto en programación web para apoyar en la optimización de la página web del Observatorio Urbano.

Perfil:

• Especialista en Programación y/o Sistemas
• Edad entre 25 y 30.
• Disponibilidad para trabajo en equipo, proactivo (a) y con mentalidad innovadora.

Conocimientos y habilidades requeridas:

- Manejo de Web 2.0: Podcast, Videocast, Blogs y otros.
- Manejo de lenguajes de programación: HTML, hojas de estilo o CSS, Javascript, Macromedia Flash. Linux, Apache, MySQL, PHP.
- Conocimiento de herramientas de diseño web: Adobe PhotoShop, Fireworks, Flash, Dreamweaver.
- Experiencia en programación de páginas web.
- Ser organizado, metódico y sistemático.
- Capacidad de adaptación a un equipo multidisciplinario.

Actividades y tareas durante el período de contratación:

• Programación de nuevas utilidades para los usuarios de la página web del Observatorio Urbano
• Mejora en la funcionalidad de la página web que incluye modificaciones en la estructura.
• Optimización de buscadores de información y manejo de datos.

Modalidad y período de contratación:

Medio tiempo
Contrato por 4 meses (marzo -junio del 2009)
Disponibilidad inmediata.
Adjuntar sus pretensiones salariales

Recepción de CV:

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos, remitir su CV en archivo word adjunto al correo: silvia@urbano.org.pe
Para conocer un poco más acerca de nuestro trabajo puede visitar: www.urbano.org.pe o www.observatoriourbano.com.pe

FACILITADOR SOCIAL

Organización internacional sin fines de lucro, hace convocatoria de un profesional de Ciencias Sociales, FACILITADOR SOCIAL.

Que cumpla con el siguiente Perfil:

-Bachiller o titulada en Trabajo Social, Sociología o Psicología Comunitaria
- Con conocimientos y experiencia en Derechos Humanos, Género, Desarrollo y Participación Comunitaria.
- Habilidades sociales: Liderazgo, empatía, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos.
- Office Windows, excell a nivel intermedio. Experiencia en manejo de Base de datos.
- Dos años de experiencia. Disponibilidad de tiempo.
- File personal documentado, con Referencias personales y Expectativas salariales para el puesto

Las personas interesadas sírvanse enviar su currículum vital actualizado al correo cs.huascar@aisosperu.org.pe indicando en el asunto POSTULACION FACILITADOR SOCIAL, hasta el lunes 16 de Febrero 2009

Asistente Financiero

Welthungerhilfe (Agro Acción Alemana) es una Organización No-Gubernamental, con sede en Alemania, que se dedica a la cooperación para el desarrollo y a la asistencia en casos de emergencia. En el Perú, Ecuador y Bolivia desarrolla, en co-ejecución con ONG locales, proyectos en los sectores de desarrollo rural y regional, integración social y educación, estructuras de la sociedad civil, ayuda en emergencia y prevención de desastres, salud y VIH&SIDA. En Lima tiene una Oficina Regional, que requiere contratar a un/a Asistente Financiera/o para la tarea de la administración financiera de los proyectos de Bolivia y Ecuador.

FORMACION:

* Profesional en Administración de Empresas y/o Ciencias Contables, Económicas y Financieras.


CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO INDISPENSABLE:

* Experiencia en contabilidad para ENIEX y ONG.
* Experiencia en administración financiera de proyectos de la cooperación internacional con financiamiento del gobierno de Alemania y de la Comisión Europea.
* Amplitud de conocimiento contable y financiero de Bolivia y Ecuador.
* Conocimiento sobre las normas tributarias y laborales vigentes en Bolivia y Ecuador.
* Experiencia administrativo-financiera, análisis y recomendaciones.


EXPERIENCIA DE TRABAJO:

* Mínimo 2 años de experiencia profesional.
* Experiencia en contabilidad y administración de ONG y/o empresas.
* Deseable experiencia en manejo de fondos de cooperación internacional como de la Comisión Europea.
* Experiencia en elaboración de Estados Financieros, inclusive balances de proyectos.
* Capacidad de coordinar entre diferentes entidades y en el trato con el personal.
* Firmeza en su posición en espacios interinstitucionales.


APTITUDES:

* Compromiso con la misión institucional.
* Criterio en las distintas operaciones que realiza la ENIEX.


HABILIDADES:

* Habilidad y conocimiento de manejar el Excel y Windows.
* Habilidad para explicar y capacitar a personas en el ámbito de administración.
* Trabajo en equipo


FUNCIONES COMO ASISTENTE FINANCIERO/A:

* Coordinación con la administradora regional y el personal que monitorea técnicamente los proyectos en Bolivia y Ecuador
* Revisión de informes financieros de los proyectos, elaborados por las ONG respectivas en Bolivia y Ecuador en un formato Excel.
* Revisión de solicitudes de fondos de los proyectos, elaborados por las ONG respectivas de Bolivia y Ecuador.
* Interactuación con las ONG de ambos países para modificaciones de presupuesto y verificación del cumplimiento de las normas y reglas de los co-financiadores de los proyectos.
* Disponibilidad para viajes a Bolivia a Ecuador para revisiones, interactuaciones y capacitaciones con las contrapartes en ambos países.


LUGAR DEL TRABAJO: Oficina Regional Lima-Perú

PERIODO DE CONTRATACION: Contrato en planilla con tres meses de periodo de prueba.

Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos, deben enviar su Currículum Vitae incluyendo 3 referencias al correo electrónico oficinaregional@welthungerhilfe-peru.org hasta el día viernes, 20 de febrero de 2009.

Políticas Públicas del Recurso Hídrico

Progressio (anteriormente CIIR/CID) es una organización no gubernamental británica que ha estado trabajando más de cuarenta años para promover el desarrollo y desafiar la pobreza a través de la asistencia técnica y de la incidencia política en países en vías de desarrollo. Progressio selecciona profesionales que aportan sus conocimientos técnicos a los esfuerzos de las comunidades para mejorar su nivel de vida. Actualmente tiene más de noventa cooperantes en América Latina, el Caribe, Asia, África y el Medio Oriente.


Cooperante en procesos participativos de políticas públicas del recurso hídrico

Unidad Ecológica Salvadoreña (UNES)
Basado en San Salvador, El Salvador

Convenio de cooperación de dos años

La persona cooperante apoyará el fortalecimiento de la capacidad de la Unidad Ecológica Salvadoreña (UNES) en la formulación de una Política Nacional del Recurso Hídrico, con la que se gestione el agua de forma sustentable; garantizando la calidad, disponibilidad, y acceso equitativo para la población actual y futura al recurso natural. Buena parte del esfuerzo se destinará a proponer una institucionalidad adecuada para la gestión del agua en el país. También tendrá como responsabilidades apoyar el fortalecimiento de un espacio concertado para impulsar la aprobación de la Política Nacional del Recurso Hídrico y contribuir a posicionar en el debate público la problemática del agua, visibilizando los efectos diferenciados para mujeres y hombres.


Se requiere que la persona postulante tenga una licenciatura en ciencias políticas, medio ambiente, sociología o equivalente.

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia probada en formulación de políticas públicas y de fortalecimiento de la institucionalidad; experiencia en docencia o capacitación en metodologías de planificación de la incidencia política; experiencia de trabajo con redes de organizaciones nacionales e internacionales; experiencia en el contexto latinoamericano sobre el tema de recursos hídricos y su manejo; experiencia directa en estrategias/campañas de incidencia y cabildeo, y en la elaboración de documentos de sistematización.

También se requiere capacidad de relacionarse con diferentes actores sociales y políticos para elaborar propuestas sobre la problemática del agua; conocimiento de la problemática del recurso hídrico (acceso, calidad, abastecimiento, etc.); alta capacidad de trabajo en equipo y excelente redacción, manejo de programas básicos de computación, procesamiento de palabras, base de datos, hoja de datos e Internet. Manejo fluido del castellano (hablado y escrito); compromiso con la equidad de género; disponibilidad para desplazarse ocasionalmente y para trabajar en horario fuera de oficina y/o fines de semana; y compromiso solidario al fortalecimiento, misión y visión de la organización contraparte son también esenciales.

Estudios de postgrado/maestría en metodologías de planificación de la incidencia política y/o formulación de políticas públicas; estudios de especialización en género y desarrollo, y/o en la resolución de conflictos y/o negociación; gran iniciativa para dar respuestas a situaciones imprevistas; conocimientos en saneamiento y economía del agua, y conocimientos sobre la realidad socio-política de Centroamérica son altamente deseables.

La fecha límite para la recepción de formularios de postulación es el 25 de febrero de 2009. Las entrevistas se realizarán en las oficinas de Progressio en Londres o en San Salvador a finales de febrero / principios de marzo de 2009.

Para mayor información y obtener el formulario de postulación, consultar nuestro sitio Web: www.progressio.org.uk/jobs. No se aceptan CV/hojas de vida.

Progressio requiere que las personas interesadas completen el formulario de postulación y lo envíen a: Recruitment@progressio.org.uk

Progressio tiene la política de no seleccionar cooperantes para cooperar en su propio país.

ASISTENTE DE OFICINA

Organización de Cooperación Técnica Internacional requiere contratar los servicios profesionales de un(a) Asistente de Oficina que cumpla con el siguiente perfil:

* Con estudios en administración, o estudios técnicos en Asistencia de Gerencia o Asistencia de Oficina o Asistencia Administrativa o ramas afines-.
* Experiencia mínima 5 años de trabajo en la gestión administrativa y de oficina, y de tres años en organizaciones de desarrollo.
* Conocimiento y manejo de sistemas de Comunicación e Información institucional-
* Experiencia mínima de 5 años en puestos similares
* Conocimiento de Inglés Intermedio
* Actitud proactiva, trabajo en equipo y en permanente colaboración con los demás.
* Experiencia en manejo de fondos y destreza matemática.
* Dominio de paquetes ambiente Windows
* Capacidad de trabajo bajo presión y con orden y planificación para lograr resultados.



Esta posición deberá ejecutar y facilitar los procesos operativos, administrativos y secretariales de la Oficina, con calidad y soporte requerido, brindando óptima atención a los clientes internos y externos

Las(os) interesadas(os) deben hacer llegar su carta de solicitud y currículum vitae y pretensión salarial hasta el día viernes 13 de febrero de 2009 a la dirección electrónica asistoffice2009@yahoo.es

OTROS

Orientación de servicio, comunicación asertiva, confidencialidad, negociación, empatía, manejo del estrés, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de adaptación al cambio, organización y recopilación de información, buen monitoreo y control de la información.

SE OFRECE:

Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, 14 salarios, seguro medico particular y de vida.

Interesados remitir: Carta de presentación, incluyendo en 4 hojas como max expectativas salariales y 3 referencias laborales, así como el detalle de su experiencia laboral.

Asesor/a en Desarrollo de Cadenas Agrícolas

ONG que opera en Ecuador e inicia en Perú requiere de un-a Asesor-a en Desarrollo de Cadenas Agrícolas para la implementación del programa de desarrollo de cadenas agrícolas sustentables con organizaciones campesinas locales en Perú.
Ubicación en Lima

Requisitos:

• Título universitario (Economía, Agro economía, Ingeniería Comercial,)
• Experiencia en programas de desarrollo agrícola
• Experiencia en proyectos de desarrollo de cadenas
• Conocimiento y experiencia en gerencia de proyectos
• Experiencia en procesos de incidencia política en temas relevantes
• Capacidad de trabajar autónomamente dentro de líneas estratégicas establecidas
• Experiencia con los enfoques de género y participación
• Disponibilidad para viajar mínimo 60% de su tiempo
• Buen manejo de inglés
• Manejo de Windows
• Manejo de vehículo

La institución ofrece:

• Remuneración acorde a experiencia y destrezas
• Posibilidades de crecimiento profesional
• Ambiente de trabajo multicultural

Recepción de la Hoja de Vida y carta de motivación (máximo dos hojas), hasta el 13 de febrero, 17h00. Enviar a : veco@veco.org.ec

ESPECIALISTA EN MARKETING

ONG ESPECIALIZADA EN PROYECTOS AMBIENTALES BUSCA UN/A CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN MARKETING

Proyecto: FORTALECIMIENTO DE LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA Y ARTESANAL DE LOS PEQUEÑOS PRODUCTORES RURALES EN LA CUENCA DE LURÍN.
Tiene como objetivo establecer nuevos canales de comercialización que vinculen a los productores agropecuarios y artesanos de Lima Sur, tanto a través de convenios comerciales que permitan crear una cadena comercial local y regional. Esto se logrará a través del desarrollo de capacidades, estrategias de articulación comercial y estrategias de comunicación y difusión.

1. PERFIL PROFESIONAL:

* Profesional egresado de las carreras de Marketing y afines, dentro del ámbito del desarrollo social.
* Experiencia profesional en capacitación de mypes de distintos rubros.
* Buen nivel de comunicación oral y escrito.
* Autónomo/a y ordenado.
* Proactivo y capaz de proponer ideas innovadoras.
* Capaz de interactuar con todo tipo de personas.
* Capaz de hacer trabajo de campo.
* Manejar la metodología CEFE

2. DURACIÓN:

2 meses

3. CONDICIONES DE TRABAJO:

Contrato por Locación de servicios.

Monto de la consultoría a tratar.

Los costos de materiales, viáticos, y otros gastos en los cuales incurriera el contratado para el desarrollo de las actividades, serán asumidos por Grupo GEA.

4. CONTRAPARTE INSTITUCIONAL:

* Grupo GEA - Área de Comunidades Sustentables

5. OBJETIVOS:

* Desarrollar talleres de capacitación en técnicas de marketing empresarial a microempresarios de los rubros de agroindustria, confecciones y artesanía.

6. FUNCIONES:

* Diseño y ejecución de las estrategias, procedimientos y acciones en los temas referidos a la consultoría.
* Participación directa, coordinación y seguimiento de la ejecución de la capacitación.
* Seguimiento, evaluación y sistematizació n de la información.

7. RESULTADOS ESPERADOS

* Sílabo de los talleres, incluyendo la metodología e emplear.
* Informe de monitoreo y evaluación sobre los resultados de la capacitación.
* Informe comparativo de la consultoría en base al análisis y observación de campo (inicio – cierre de la consultoría).
* Elaboración de un plan de acción para cada una de las MYPES participantes para captar otros mercados.
* Elaboración de una canasta de indicadores de desarrollo asociativo y comercial.
* Elaboración de una cartilla explicativa de marketing.

Los(as) interesados( as) sirvanse remitir su CV no documentado actualizado, indicando referencias personales y profesionales al siguiente e-mail: kbullon@grupogeaorg.pe

Coordinador de Proyecto Inclusión

La Fundación para las Américas (Trust for the Americas, en adelante “la Fundación”) es una organización sin fines de lucro (501 c) cooperante de la Organización de los Estados Americanos (OEA), con sede en Washington D.C. La Fundación se focaliza primariamente en la construcción de capacidades sociales, expandiendo los mandatos de la Carta Democrática Interamericana y las diferentes Convenciones Interamericanas. Específicamente, la Fundación implementa proyectos en dos líneas de acción: (i) Gobernabilidad y Transparencia, y (ii) Tecnologías de la Información y Comunicación para el Desarrollo.

Dentro de esta última, se ejecuta la iniciativa POETA, programa cuyo objetivo principal es maximizar el uso de los recursos tecnológicos, a fin de incrementar el talento humano y convertirse no sólo en una base para la capacitación, sino también para la orientación y el acompañamiento en la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad. Este programa es uno de los pilares de la iniciativa de la Fundación en Tecnologías de la Información y Comunicación para el Desarrollo y tiene operaciones en 18 países de América Latina y el Caribe.

La Fundación ha firmado un acuerdo con el Fondo Multilateral de Inversión del Banco Interamericano del Desarrollo (“MIF/IDB”), según el cual MIF/IDB provee apoyo para que la Fundación implemente el proyecto “Fortalecimiento de las Oportunidades de Empleo para Personas con Discapacidad” (“el proyecto”) en cuatro países de América latina. El apoyo del MIF-IDB ayudará a incrementar el compromiso del sector privado y aumentar los niveles de inserción laboral de las personas con discapacidad en los países de México, El Salvador, Ecuador y Perú por tres años. Finalmente, el proyecto busca promover la concientización de la situación de las personas con discapacidad en el país y su promoción como miembros activos de la sociedad. Para finales del ano 2011 se espera un incremento del actual índice de inserción laboral en México, El Salvador, Ecuador y Perú a través de la adición de personas con discapacidad entrenadas y listas para ingresar a la fuerza laboral, así como más empresas e instituciones públicas y privadas y medios de comunicación ligados al programa, bajo un nuevo concepto de promoción y responsabilidad social.

Las personas que cumplan funciones como Coordinadores de Proyecto de Inclusión Social y Laboral para esta nueva iniciativa con apoyo del MIF/IDB estarán ubicados en cada uno de los cuatro países en que se ejecuta el proyecto: México, Perú, El Salvador y Ecuador y tendrán la responsabilidad principal de administrar las actividades del Proyecto a nivel nacional, en trabajo conjunto con los coordinadores de Centro América y la región Andina de POETA, cuando corresponda, y con la sede en Washington.

SUPERVISOR: Gerente de Proyecto (GP) MIF/IDB en Washington, D.C. y Director de Programas ICT4D

OBJETIVO DE LA POSICION:

Como Coordinador de Inclusión Social y Laboral, el candidato supervisará la implementación del Proyecto a nivel nacional en el país destino (México, El Salvador, Ecuador o Perú). El proyecto está orientado a expandir y mantener la red de centros comunitarios de tecnología y sus servicios en los cuatro países mencionados anteriormente, a través de la alianza entre la Fundación y sus socios locales, quienes proveerán capacitación en tecnología para comunidades vulnerables. El proyecto tendrá un enfoque específico en Personas con Discapacidad, incrementando la participación y el compromiso del sector privado en la inclusión económica y social de esta comunidad. La descripción exacta del proyecto está incluida en el marco lógico y los documentos del proyecto. El objetivo principal del proyecto MIF/IDB-TRUST-MICROSOFT-POETA es el aumentar los actuales niveles de inclusión laboral de personas con discapacidad y la concientización de empleadores y de la comunidad en general sobre los diferentes beneficios de incluir a las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

RESPONSABILIDADES:

El Coordinador de Inclusión social y Laboral será el contacto principal para el proyecto a nivel nacional, en cada uno de los cuatro países en que el proyecto se implementa, dentro del marco de POETA. Bajo la Supervisión de la Gerente de Proyecto de Inclusión social y laboral y en acuerdo con la Gerente de POETA LATAM, los coordinadores nacionales del Proyecto, facilitarán la ejecución del Proyecto. Los coordinadores nacionales serán el portavoz nacional en una variedad de actividades relativas a la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, que incluyen reuniones internas y externas con las partes interesadas, tanto de gobierno, sector privado, medios y sociedad civil. Proveerá recomendaciones para conversaciones con los donantes. Este cargo contempla el contacto cotidiano con la red de centros de capacitación comunitaria, incluyendo los centros POETA, en el país objetivo. El Coordinador de Inclusión social y laboral supervisará actividades claves relacionadas con el diseño, control, evaluación, y comunicación de este Proyecto en el país destino. El cargo requiere la coordinación de alianzas estratégicas con socios dentro del país (tales como gobiernos locales, universidades, socios del sector privado, y organizaciones internacionales) y los donantes.

Responsabilidades del Coordinador de Inclusión social y laboral incluyen, entre otras:

• Coordinar las actividades diarias de los centros POETA vinculados al proyecto MIF/IDB, bajo directrices consensuadas con la Gerencia del Proyecto y la Gerente de POETA LATAM.
• Facilitar y ayudar a coordinar eventos que reúnen ONGs, el Sector Privado, Medios de Comunicación y el Gobierno para expandir oportunidades de empleo para PcD en el país destino (México, Ecuador, El Salvador o Perú).
• Apoyar y reportar a la Gerente de Proyecto y al coordinador regional respectivo en todas las situaciones que conciernen a POETA MIF/IDB en el país destino.
• Servir de apoyo al coordinador regional cuando corresponda, y mantener un enlace fuerte entre la Fundación y los socios locales para brindar capacitaciones en el uso de los currículos POETA y Microsoft, el sistema de reportes y cumplimiento de los objetivos del proyecto
• Recibir reportes trimestrales enviados por los socios locales y asegurarse de que incluyan la información requerida por la Fundación y los donantes. Compilar y entregar reportes trimestrales de las operaciones del proyecto a la Gerente de Proyecto y al coordinador regional, cuando corresponda, incluyendo avances y dificultades encontradas durante la ejecución.
• Apoyar a la oficina en Washington D.C. con la planificación y evaluación de actividades relacionadas con el Proyecto.
• Participar en las reuniones de la Fundación por toda la región y así facilitar la comunicación y cooperación entre las distintas iniciativas de la Fundación.
• Mantener un buen canal de comunicación con los socios locales y potenciales donantes, entre otros actores relevantes para la iniciativa, de acuerdo a la población objetivo.
• Manejar información estadística y de resultados mensual sobre los participantes del proyecto en el país y su evolución.
• Buscar y mantener contacto mensual con los representantes del sector privado y los ministerios del gobierno nacional del país destino (Ecuador, México, El Salvador o Perú)
• Preparar un estudio inicial, en coordinación con los socios locales, del mercado laboral y la oferta empresarial para personas con discapacidad en el país, para documentar las necesidades, desafíos y sugerencias de los empleadores locales y de los beneficiarios potenciales y garantizar un diseño de módulos de capacitación acorde a la oferta laboral existente; así como también destacar maneras de compartir mejores prácticas para aumentar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Responder a solicitudes de información del programa, reuniendo y comunicándose con el personal de la Fundación en Washington y con los socios locales.
• Brindar apoyo logístico a actividades relacionadas a la ejecución, control, evaluación y comunicación de POETA en el país destino.


El cargo está basado en los países de Ecuador, El Salvador, Perú y México. La Fundación incentiva a postular a los candidatos de América Latina o personas cuya lengua materna es el español, según sus habilidades. Se promueve altamente también la postulación de personas con discapacidad a este cargo, conforme al perfil buscado. Contrato de consultoría por 12 meses, renovable hasta tres años, sujeto a un periodo de prueba inicial de tres meses.

Calificaciones adicionales:

• Título universitario con mínimo 3 años de experiencia después de graduado. Especialización o maestría de preferencia (enfocada en temáticas de desarrollo y/o áreas afines).
• Amplio conocimiento en coordinación de proyectos, diseño de programas, sistemas de indicadores y/o asistencia técnica en el área de inserción laboral y en tecnologías de la información y comunicación en América Latina.
• Amplio conocimiento en temáticas de inclusión y discapacidad, situación de las personas con discapacidad en los países de México, Ecuador, El Salvador y/o Perú, del nuevo marco normativo internacional en derechos de las personas con discapacidad, del sistema legislativo relativo a discapacidad en los países objetivo y con vínculos y conocimiento de la red social organizada en el tema en dichos países.
• Conocimiento en el área de desarrollo de habilidades para la vida y emprendimiento independiente de personas con discapacidad y en elaboración de perfiles de competencia y promoción laboral, así como en tecnologías de la información y comunicación en América Latina.
• Experiencia de trabajo en América Latina y de preferencia en los países de Ecuador, Perú, México y/o El Salvador y conocimiento amplio de estos países; fluidez verbal y escrita en español. Manejo del idioma inglés es preferible aunque no indispensable.
• De preferencia, experiencia de trabajo en relaciones entre los sectores público y privado y/o programas fundados por corporaciones.
• Capacidad de analizar, tomar decisiones, aceptar responsabilidad, buena coordinación, habilidad de trabajo en equipo, trabajar de manera independiente y establecer prioridades.
• Excelente capacidad de comunicación interpersonal, en forma oral y escrita, es esencial; experiencia en relaciones públicas y manejo de medios de comunicación es importante.
• Capacidad de comunicarse claramente y con respeto en un clima de diversidad. Empatía para relacionarse con colectivos multiculturales y multilingüísticos.
• Pro actividad, confiabilidad, flexibilidad y precisión requeridas.
• Capacidades organizacionales, de manejo de tiempo y manejo del computador y aplicaciones que incluyan Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento general de la tecnología.


Favor enviar currículum vitae (no más de dos hojas) con carta de presentación (una hoja), a David Rojas, Director de Programas TICs4D-POETA a: drojas@oas.org, con copia a Pamela Molina, Gerente de Proyecto Inclusión Social y Laboral a pmolina@oas.org. Debido al volumen de aplicaciones que se anticipa, sólo los candidatos que se seleccionen para entrevista serán contactados.

ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ACTUALMENTE CERRADA.

Consultoría en Cambio Climático

En el marco de las actividades que realiza la Secretaría General de la Comunidad Andina en la administración de los recursos de Cooperación Técnica Internacional, se requiere contratar los servicios de un profesional para desarrollar la consultoría de indicadores de vulnerabilidad del cambio climático.

Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Título universitario en: Ingeniería Forestal/Ambiental, Biología, Ecología, Economía, Administración del Medio Ambiente o carreras afines, y/o experiencia demostrada en coordinación de programas, proyectos y/o negociaciones relacionados con cambio climático
2. Conocimiento o experiencia demostrada en desarrollo de indicadores o escenarios de cambio climático
3. Capacidad y experiencia demostrada para trabajar y coordinar con autoridades de los gobiernos nacionales y locales y con representantes de organizaciones de la sociedad civil a nivel nacional y subregional

Competencia y funciones:

El consultor, deberá cumplir con las siguientes actividades:

a) Realizar y presentar un Plan de trabajo a nivel de detalle que considere el objetivo de la consultoría y que será puesto a consideración de las oficinas de cambio climático de los países y de la SGCAN, para asegurar un trabajo coordinado.

b) Ofrecer insumos para que los Países Andinos aporten en discusiones más específicas que contribuyan a iniciar un análisis de vulnerabilidad actual para la CAN y definir un sistema de seguimiento

c) Visitar las autoridades de los países andinos y otros actores para recopilación de información y discusión de propuestas de indicadores existentes o procesos en marcha.

d) Definir el enfoque de la vulnerabilidad actual y futura con base en la determinación de un esquema conceptual para la subregión Andina y los escenarios de cambio climático existentes.

e) Identificar las principales variables e indicadores de vulnerabilidad apropiados a nivel regional que deben tenerse como base para los análisis de vulnerabilidad actual y futura al cambio climático.

f) Categorizar los indicadores sugeridos en sociales, ambientales, económicos según sea necesario

g) Socializar los resultados obtenidos en el estudio como insumo para la discusión para que los países andinos definan próximas actividades orientadas, entre otras, a la elaboración de mapas de vulnerabilidad y la definición de acciones de adaptación.

h) Recomendar opciones de trabajo regional sobre el tema e incluirlos en el informe final

Presentación de expresiones de interés y hojas de vida:

Las expresiones de interés y las hojas del vida de los profesionales se recibirán hasta el 16 de febrero de 2009 y deberán ser remitidas a la siguiente dirección: cooptec@comunidadandina.org.

Las expresiones de interés y hojas de vida recibidas formarán parte de nuestra de base de datos y los consultores individuales podrán ser invitados a participar de diferentes procesos de selección para cubrir las necesidades de la Secretaría General de la Comunidad Andina.

Consultoría en Arqueología

UNESCO Lima solicita profesionales para participar en la elaboración de Planes de Manejo de los Sitios de Patrimonio de Líneas y Geoglifos de Nazca y Pampas de Jumana y del Centro Arqueológico de Pachacamac, conforme a los términos de referencia que se publican adjuntos. El proyecto tendrá una duración aproximada de seis meses, iniciando en el mes de marzo.
Contacto:

Los interesados podrán enviar su CV en forma digital a la siguiente dirección electrónica: lima@unesco.org indicando en el asunto su especialidad y/o a la consultoría que postulan.

Asimismo, en su CV deben indicar 2 referencias personales comprobables. Sólo serán contactados los profesionales que sean pre-seleccionados.

Fecha límite: 10 de febrero de 2009 a las 6:00 pm.
Términos de Referencia: Descargar PDF

Varias Plazas para Proyecto

Proyecto “Rum Rum el Explorador y la Caja de Investigación”
CARITAS GRACIOSAS es una asociación civil sin fines de lucro, dedicada a la educación inicial desde 1986; implementa en zonas urbano marginales y centros poblados rurales de Lima Metropolitana y comunidades de extrema pobreza del departamento de Huancavelica, el programa de capacitación para educadores Rum Rum El Explorador, propuesta pedagógica activa, que tiene como marco metodológico los proyectos de investigación en el aula, los cuales a través del juego y la exploración, colocan al niño en el centro del aprendizaje, generando una verdadera motivación y disposición para aprender a aprender.

Para efectos del proyecto, la asociación abre la convocatoria de las siguientes plazas:

Coordinadora técnica

1. Perfil requerido
• Licenciado (a) en sociología, trabajo social o educación. (3 años de experiencia profesional)
• Experiencia laboral en Proyectos de Desarrollo social – Trabajo de coordinación y de campo
• Con conocimientos y manejo de la herramienta del Marco Lógico.
• Manejo de presupuesto de proyecto.
• Experiencia de trabajo en Redes educativas.
• Experiencia en monitoreo y evaluación de actividades.
• Competencia para la elaboración de informes y noción sobre la planificación participativa.
• Con conocimientos para llevar a cabo todo el proceso de ejecución de un Taller de capacitación.
• Conocimiento de herramientas informáticas y fluido manejo del Internet.
• Disponibilidad para trabajar fuera de Lima (viajes mensuales a los departamentos de Huancavelica y Ayacucho).
• Capacidad de comunicación fluida y buena redacción.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Emprendedora y creativa.
• Facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
• Buen estado físico.

Jefe de campo

2. Perfil requerido
• Licenciado (a) en psicología o trabajo social (3 años de experiencia profesional) .
• Experiencia laboral en Proyectos de Desarrollo social – Trabajo de coordinación y de campo.
• Con conocimientos de asistencia técnica en el proceso de ejecución de un Taller de capacitación.
• Manejo de herramientas de planificación y organización.
• Competencia para la elaboración de informes.
• Conocimiento de herramientas informáticas y fluido manejo del Internet.
• Manejo esencial del idioma quechua (Huancavelica y Ayacucho)
• Experiencia de trabajo con padres de familia y comunidad.
• Dedicación exclusiva, con estadía en Huancavelica y Ayacucho y trabajo complementario en Lima.
• Capacidad de comunicación fluida y buena redacción.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Emprendedor y creativa.
• Facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
• Buen estado físico.

Docente

3. Perfil requerido
• Profesional en educación a nivel primaria, con conocimientos de inicial (3 años de experiencia profesional) .
• Experiencia en aula
• Manejo de técnicas participativas lúdicas.
• Experiencia de trabajo profesional en proyectos educativos de la sierra.
• Experiencia de trabajo con padres de familia y comunidad.
• Manejo esencial del idioma quechua (Huancavelica y Ayacucho)
• Conocimiento básico de computación e internet.
• Dedicación exclusiva, con estadía en Huancavelica y Ayacucho y trabajo complementario en Lima.
• Capacidad de comunicación fluida y buena redacción.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Emprendedor y creativa.
• Facilidad y responsabilidad para su relación con la población objetivo.
• Buen estado físico.

Todos los profesionales que respondan a la convocatoria deberán consignar su pretensión de sueldo mensual.

Enviar CV al correo proyectorumrum@caritasgraciosas.org.pe
Última fecha de envío: miércoles 11 de febrero

Abstenerse quien no cumpla con el perfil.

Psicóloga Social

La ONG Instituto de Desarrollo y Medio Ambiente – IDMA, Institución que trabaja con jóvenes rurales en situación de pobreza requiere contar con los servicios de una Psicóloga Social para encargarse de las siguientes acciones:

• Organización y fortalecimiento de grupos juveniles rurales.
• Desarrollo Personal (liderazgo, autoestima y habilidades sociales).
• Promover la participación de los jóvenes en el desarrollo comunitario.

Perfil de la Psicóloga Social :

• Capacidad de trabajo grupal multidisciplinario, trabajo con población afectada por la pobreza y la violencia familiar.
• Con criterio para tomar decisiones, con capacidad organizativa, de redacción (informes propios del proyecto), proactiva, empática, responsable y de amplia capacidad moral y ética.
• Con experiencia trabajando con jóvenes en situación de pobreza y que viven en zonas rurales.
• Con conocimiento de terapia de arte (deseable)

Funciones:

• Encargarse de las acciones de Desarrollo Personal dirigido a los jóvenes participantes en los talleres con el propósito de orientarlos, capacitarlos y motivarlos a emprender retos.
• Coordinar actividades relacionadas al proyecto.
• Establecer redes de apoyo y contactos que fortalezcan los objetivos del proyecto.

Actividades en zona: actividades que permiten el acercamiento del joven con su familia y el medio social, importante para la realización de diagnósticos, para brindar orientación, recoger necesidades e iniciativas y brindar soporte como tarea complementaria a las actividades de acompañamiento.

Disponibilidad: Inmediata y a tiempo completo, viaje constante a la zona de intervención.
Las personas interesadas enviar su Curriculum Vite con fotografía reciente, incluyendo una hoja de presentación, tres referencias profesionales y pretensiones económicas al siguiente correo: lima-lurin@idma-peru.org ; hasta el 12 de febrero del 2009.

Consultoría: Educación

OBJETIVO DEL SERVICIO

• Realizar un diagnóstico emocional e intelectual de niños y niñas entre 3 a 5 años de edad de las Instituciones Educativas escolarizadas y no escolarizadas; un diagnóstico de inteligencia emocional y nivel de vocabulario de 68 docentes y promotoras de educación inicial; diagnosticar los niveles de inteligencia emocional y nivel de vocabulario de los padres y madres de los niños y niñas participantes en el proyecto.
• Capacitar a 68 profesionales de educación inicial y promotoras comunitarias de educación inicial que les permita la aplicación de un modelo pedagógico que educa integralmente al niño y la niña para que ejerciten su derecho a la participación en los asuntos que le competen.
• Contar con un documento de sistematización participativa de la experiencia del Programa de Capacitación a Docentes y Promotoras de Educación Inicial en el modelo de Educación en Vivencia Integral.

Ver Términos de Referencia: http://docs.google.com/Doc?id=dcs8tbxs_342f6b99s88

PRACTICANTE PROFESIONAL- RRHH

PRACTICANTE PROFESIONAL- RECURSOS HUMANOS

CÓDIGO: PRH

Organización No Gubernamental de Desarrollo está requiriendo de un practicante profesional que se desempeñará en el Area de Recursos Humanos, las(os) interesadas( os) deberán cumplir el siguiente perfil:

* Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial y/o psicología Organizacional.
* Dominio de MS Office a nivel usuario

Se considera las siguientes competencias personales:

* Orientación al servicio
* Solución de problemas
* Atención al detalle
* Capacidad para aprender.
* Dinámico y comunicativo
* Responsable y proactiva(o)

Enviar su currículo vitae a la dirección electrónica: convocatoriaadm@prisma.org.pe

Señalar el subject /Asunto del correo el código: PRH

Fecha límite de recepción: sábado 07 de Febrero 2009

Especialista en Derecho

ASOCIACIÓN DE DESARROLLO COMUNAL (ADC)

Constituida por más de 20 años como un laboratorio de empoderamiento de mujeres brinda la oportunidad para (01) Plaza de ESPECIALISTA EN DERECHO.

Requisitos:

* Titulada o bachiller en derecho, ciencias políticas o carreras a fines.
* Conocimiento de trabajo en experiencias en propuesta legales desde la especialidad del derecho laboral, civil o derechos humanos.
* Experiencia en capacitación conforme a su formación y especialidad en temas (laboral, civil y de derechos humanos)
* Alta capacidad operativa, habilidad y destreza para trabajo en equipo, resolutiva y centrada en estrategias de impacto.
* Conocimiento básico del enfoque de género. (Opcional)
* Experiencia en redacción de informes técnicos a la Cooperación
Internacional.
* Sensibilidad social y vocación profesional.
* Experiencia de trabajo de campo y estratégico.
* Disponibilidad de Tiempo para viajes temporales por capacitación con permanencia laboral en Lima.
* Conocimiento básico de ingles. (Opcional)

Funciones:

* Promover, coordinar y facilitar reuniones y actividades participativas que promuevan la formación legal.
* Responsable adjunto de programas formativos en normatividad legal desde el enfoque de género.
* Elaboración de materiales de difusión sobre derechos laborales en materia de igualdad.
* Brindar asistencia técnica y capacitación legal a organizaciones sindicales.
* Elaboración de propuestas legales a favor de las mujeres trabajadoras de la economía formal e informal.
* Otros conforme sus competencias de especialista se indique.

Sueldo: A tratar.

Si usted esta interesada a personarse:

1. Con su CV. Impreso indicando sus pretensiones salariales (4 páginas máximo), a Jr. Pablo Bermúdez 177 – 0ficina 408. (Cercado de Lima/ Alt. Cdra 7 de la Av. Arequipa ) o vía e-mail: aso_adc@yahoo.es copia a coord.fatsi_adc@yahoo.es

2. Horarios de atención lunes a viernes de 4:00pm – 6:00 p.m. - Teléfono: 424-8593

La convocatoria es a nivel nacional y sírvase abstenerse si incumple al 80% con la auto evaluación de requisitos.

En caso de ser seleccionada se estará escribiendo a su e-mail.

En el e-mail detalle en asunto: Plaza de Especialista en Derecho.

Para mayor información: www.adc.org.pe

Plazo de convocatoria: 13 de febrero de 2009.

Consultoría Local

Institución no gubernamental requiere consultoría Local de acuerdo los siguientes términos:

Objetivo de la Consultoría:

Contar con un profesional con experiencia comprobada en gestión de Proyectos y/o programas – monitoreo y evaluación a nivel nacional que se encargue del desarrollo de una consultoría.

Descripción de Competencias del Consultor:

1. PROFESIONAL CON MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS o Programas.
2. Experiencia en monitoreo y evaluación de programas.
3. Experiencia en Trabajos vinculados a Programas como:

* TB
* Malaria
* HIV Sida (deseable)

4. Experiencia vinculada al Fondo Mundial.
5. Amplia experiencia en diseño de procesos y informes.
6. Nivel Avanzado Ingles
7. Dominio Avanzado de Office.
8. Imprescindible contar con Laptop y conexión de internet

* Preferentemente el postulante debe tener residencia Local (Lima-Perú).

Los interesados deberán remitir su CV y pretensiones salariales (indispensable) por email a la siguiente dirección hasta el día 09 de febrero del 2009. oportunidadlaboral@comunidadsaludable.org

PSICÓLOGO Y TRABAJADOR SOCIAL

Organización privada sin fines de lucro, que tiene por objetivo contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas de menores recursos, a través de la promoción y ejecución de actividades y proyectos en los campos de la salud, niñez en abandono, educación, cultura, trabajo, deporte,
discapacidad, medio ambiente y responsabilidad social, requiere 1 Psicólogo (a) y 1 Trabajador (a) Social, para participar en un Proyecto en el Cono Norte de Lima y Norte Chico de Lima.

Perfil:

* Licenciado (a) o Bachiller.
* Experiencia laboral en Proyectos de Desarrollo social – Trabajo de coordinación y de campo
* Experiencia de trabajo en Redes comunitarias
* Disponibilidad para trabajar fuera de Lima (viajes eventuales al norte chico de Lima)
* Conocimiento de herramientas informáticas y buen manejo del Internet.
* Facilidad de trabajo en equipo.

Para aplicar a las posiciones propuesta, sírvase enviar su CV no documentado a más tardar hasta el día Lunes 09 de Febrero del 2009, indicando sus pretensiones salariales a la siguiente dirección electrónica: area.proyectos@yahoo.com

SISTEMATIZACION DE EXPERIENCIAS

CONSULTORIA: SISTEMATIZACION DE EXPERIENCIAS

En el marco del Programa Regional BioAndes, la coordinación del Programa Regional BioAndes en el Perú, convoca públicamente a todas las instituciones o consultores independientes interesadas a presentar sus propuestas para la sistematizacion de 05 experiencias exitosas en gestión de la biodiversidad y agrobiodiversidad , las cuales son seleccionadas por el Programa Bioandes, el Ministerio del Ambiente y COSUDE

Solicitud de Términos de Referencia: Los interesados podrán revisar y recabar los Términos de Referencia a partir del 30 de enero, escribiendo al correo electrónico: bioandes-peru@etcandes.com.pe, cgianella@etcandes.com.pe o en las oficinas de ETC Andes: Juan Bielovucic 1391 Lince, Lima – Perú, de 9:00 am – 1:00 pm y de 2:00pm a 5:00pm. Para mayor información llamar a los teléfonos de ETC Andes 1-4415541 ó 1-4225769

Presentación de Propuestas: Hasta el lunes 16 de febrero del 2009 a las 17:00 horas en las oficinas de ETC Andes, vía correo postal o correo electrónico (bioandes-peru@etcandes.com.pe, cgianella@etcandes.com.pe ).

ESTUDIANTE DE GEOGRAFÍA O EGRESADO

INSTITUCIÓN: COOPERACCION
CooperAcción es una organización no gubernamental peruana que promueve el desarrollo sostenible en zonas donde se viene explotando de manera intensiva recursos naturales. Su propósito es contribuir al logro de un equilibrio ambiental, económico y social entre la exploración de estos recursos y el desarrollo de las localidades y del país.

PLAZAS: 01

NOMBRE DEL PUESTO: PRÁCTICANTE EN SIG
• Perfil: Estudiante de geografía o egresado, con conocimientos básicos de cartografía y dominio del software Arc Gis, con disponibilidad de tiempo para el trabajo, responsabilidad, eficiencia, orden, posibilidad de realizar trabajo desde su casa u oficina.

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO
• Elaborar mapas temáticos de concesiones mineras a nivel provincial en las zonas priorizadas, según esquema determinado. trabajo en coordinación con equipo.

TIEMPO PROMEDIO DE TRABAJO
• Aproximadamente 2 ó 3 meses

REMUNERACIÓN
• S/. 400.00 mensual

Interesados enviar CV a: cooperaccion@cooperaccion.org.pe y a spassuni@cooperaccion.org.pe
o comunicarse al 4440316 – 4450908
SE RECIBEN DOCUMENTOS HASTA EL VIERNES 6 DE FEBRERO

Cáritas Diocesana Huancavelica

Cáritas Diocesana Huancavelica, organización de desarrollo y ayuda humanitaria, requiere contratar los servicios de los siguientes profesionales:

- Especialista en Desarrollo Local ( 01 Plaza )
- Ingeniero Civil, Sanitario o Agrícola ( 01 Plaza )
- Especialista en agua y medio ambiente del Proyecto ( 01 Plaza )
- Personal de apoyo logístico ( 01 Plaza )

Los profesionales interesados en postular y que cumplan con los requisitos que se han publicado en el portal institucional www.caritashuancavelica.org en la sección oportunidad de trabajo, sírvanse remitir su Currículum Vitae no documentado, indicando pretensiones salariales y personas que den referencia sobre su calidad de trabajo y moralidad cristiana, al correo electrónico: oportunidaddetrabajo@caritashuancavelica.org

Ingeniero Civil, Sanitario o Agrícola

Caritas Diocesana Huancavelica en el marco del Proyecto “RECONSTRUCCION DE AGUA POTABLE CAM”, de la provincia de Huancavelica – Tantara, requiere contratar los servicios del siguiente profesional:

Un Ingeniero Civil, Sanitario o Agrícola
Tiempo: 3 meses
Trabajo Concreto: 2 sistemas de agua potable
Lugar de Trabajo: Departamento Huancavelica -Tantara

Experiencias
• Mínimo un año de trabajo en campo desde su colegiatura al colegio de Ingeniero del Perú.
• Haber ocupado puestos en proyectos de construcción de Agua Potable.
• Manejo de obras de Saneamiento Básico.

Competencias
Indispensable conocimiento en:
• Elaboración y presentación de informes técnicos de las actividades, avances y logros del proyecto
• Manejo de programas informáticos, procesadores de texto, hojas de cálculo.
Habilidades y Actitudes Complementarias
• Persona con motivación, creativo, emprendedor y con conducta proactiva.
• Facilidad para el trabajo en equipo multidisciplinarios .
• Indispensable buena comunicación oral y escrita (alta capacidad de análisis, síntesis, redacción y ortografía)
• Capacidad de integrarse a diferentes equipos de trabajo dentro de la institución
• Dedicación exclusiva.
• Disposición inmediata para trabajar y vivir en la zona del proyecto: Distrito Tantara, Provincia Castrovirreyna, Región Huancavelica.

Convocatoria
Los Profesionales interesados en postular y que cumplan con los requisitos arriba descritos, sírvanse remitir su Curriculum Vitae no documentado, indicando pretensiones salariales, estudio, experiencia de trabajo, disponibilidad y personas que den referencia sobre su calidad de trabajo, al correo electrónico: oportunidaddetrabajo@caritashuancavelica.org