ASESOR (A) EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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Nuestro Cliente, una organización de desarrollo internacional presente en más de 70 países, que trabaja en la lucha contra la pobreza y la exclusión, nos ha encomendado la búsqueda de : ASESOR (A) EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Contexto: La organización, actualmente, atraviesa por un proceso de cambio importante, que implica la creación de una organización nacional y la trasferencia de las actividades de la entidad extranjera a la entidad nacional, así como la incorporación de la entidad nacional a una Confederación Internacional. Se cuenta con todo el apoyo de los países miembros de la Confederación Internacional y se espera que todo el proceso este concluido en un periodo de tres años.


Se requiere:

* Profesional en Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Derecho, Psicología Social, Antropología o carreras afines.
* Experiencia en conducción de procesos de cambio y de desarrollo organizacional.
* Experiencia en organización y desarrollo del talento humano.
* Experiencia laboral en consejos directivos de ONGs, asociaciones civiles, o empresas del sector privado.
* Conocimientos sobre el marco legal de las ONGs, finanzas, planes de comunicación y movilización de recursos.
* Contar con una red de contactos personales y profesionales comprometidos con el desarrollo del país.
* Dominio del idioma inglés, escrito y oral, a un nivel avanzado.

Funciones:

* Apoyar a la Dirección Nacional en la conformación de una Junta Directiva de alto nivel, la cual se constituirá en el nuevo órgano de gobierno interno de la organización.
* Asesorar, apoyar y capacitar a los miembros de la Junta Directiva para que asuman su rol de liderazgo en la organización, en coordinación con la Dirección nacional.
* Facilitar el Proceso de Transferencia a la nueva organización nacional en coordinación con los asesores legales.externos y con las diferentes áreas dentro de la organización.
* Diseñar e Implementar un Plan de Comunicación y Consulta interna en coordinación con el Equipo Ejecutivo de la Organización
* Establecer alianzas estratégicas con personas, compañías y otras organizaciones a fin que se constituyan en un soporte para las actividades de desarrollo de la organización en el país.
* Mantener informado a la Dirección Nacional sobre los avances en la evolución organizacional.


Interesados enviar CV hasta el 14 de Agosto. Para evitar pérdida de mails, indicar en el Asunto: Asesor en Desarrollo. El nombre de archivo de su CV debe ser su nombre completo (Ejemplo: Juan Pérez Gómez.doc o Juan Pérez Gómez.pdf). Incluir en el CV experiencia laboral (institución, cargo, fecha de inicio y fin, funciones cumplidas) y pretensiones salariales.

Enviar CV a fpanduro@tyrconsultores.com