Uruguay: Coordinador(a) de Proyecto

Coordinador(a) de Proyecto, Pobreza Rural y Medio Ambiente

Puesto #: 793
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Rango salarial: $86,383 - $107,979. Puesto al que también pueden postular los que tengan un nivel más bajo de experiencia (es decir, mínimo de 5 años para Director(a) principal de programa).
Duración: Período de hasta 42 meses
Fecha de cierre: 22 de Marzo a las 24:00 horas (hora del ESTE, Canadá)
Se invita a postular: A los empleados del IDRC y al público en general
Cómo postular: Llenar el Online Application form.

Descripción general del trabajo

Pobreza Rural y Medio Ambiente (PRMA) es una iniciativa que apoya la investigación y el desarrollo de la capacidad científica en todo el mundo y que tiene una presencia significativa en América Latina. El objetivo del PRMA es fortalecer la capacidad de los países para disminuir la pobreza rural y manejar el medio ambiente y los recursos naturales de manera más equitativa y sustentable.

El IDRC, en asociación con el Fondo Internacional para el Desarrollo Agrícola (FIDA), lanzará el proyecto Ampliación de la Escala de Innovación de los Campesinos del Agro (que se basa principalmente en la experiencia del FIDA Perú en los últimos 15 años y en la investigación conjunta del IDRC y el FIDA, específicamente en el proyecto del Corredor Puno-Cuzco). Esta iniciativa procurará identificar, entender y expandir el uso de aquellas innovaciones rurales exitosas que valoricen las estrategias y bienes de los pobres del agro y promuevan políticas e inversiones públicas que faciliten una ampliación de la escala de manera sostenida y descentralizada de estas innovaciones en la región andina.

La ejecución de esta iniciativa estará a cargo del(la) Coordinador(a) de Proyecto, quien trabajará en Montevideo, Uruguay, bajo la guía del(la) líder de programa para la iniciativa Pobreza Rural y Medio Ambiente (PRMA) del área programática del IDRC Gestión del Ambiente y los Recursos Naturales (GARN) y del Director de la Oficina Regional. Además de responsabilizarse del manejo de la investigación, el(la) Coordinador(a) de Proyecto se encargará, durante el período de puesta en marcha de la iniciativa, de elaborar un diseño preliminar del sistema de Monitoreo y Evaluación (MyE) y de redactar el contenido de las evaluaciones de mediados y fin del proyecto y de formar el Comité Asesor de la iniciativa.

Perfil de la candidata o candidato

Educación
Se prefiere un doctorado en una disciplina relevante relacionada especialmente con innovaciones rurales, en particular: ingeniería, economía agrícola/rural, sistemas de producción, innovaciones rurales, comunicaciones, sociología o áreas similares, con un buen registro de publicaciones. También se considerará a los candidatos con una maestría y que tengan una experiencia significativa.

Experiencia
Para este puesto se requiere un mínimo de ocho años de experiencia relevante, que incluya:
• Dirigir y manejar proyectos grandes de investigación y/o desarrollo relativos a disminución de la pobreza, innovación o desarrollo sustentable en América Latina.
• Conducir y manejar evaluaciones de proyectos/programas.
• Establecer y desarrollar asociaciones.
• De preferencia, haber trabajado en asociación con organizaciones grandes.
• Tener experiencia en terreno en comunidades rurales de América Latina.
Idioma
• Para este puesto se necesita un buen conocimiento del ingles y/o del francés.
• Para este puesto es esencial contar con fluidez en el manejo del español.
Conocimientos
• Conocimiento de la innovación rural, su relevancia para la población rural y de la manera cómo aumentar la escala de las innovaciones usando conocimiento y talento locales.
• Conocimiento de una gama de metodologías y enfoques de evaluación.
• Entendimiento y apreciación de los sistemas de conocimiento de agricultores/campesinos locales.
• Entendimiento de los asuntos sociales, económicos y ambientales de la región andina.
Competencias
• Liderazgo excelente, habilidades para la comunicación interpersonal oral y escrita, incluyendo la capacidad para comunicarse con rapidez, brevedad, claridad y precisión.
• Habilidades de pensamiento estratégico superior y de manejo de equipo (es decir planificación, organización, negociación, implementación y seguimiento para obtener productos con plazos concretos).
• Capacidades sólidas de sistematización, pensamiento creador y documentación de investigación.
• Iniciativa, juicio sólido y flexibilidad como miembro de un equipo de trabajo.
• Habilidad para establecer, manejar y hacer el seguimiento de relaciones con asociados y otras contrapartes.
• Conciencia y sensibilidad de las diferencias individuales, de género y culturales.
• Capacidad para trabajar con apoyo administrativo limitado.
Información adicional

Este puesto involucra viajar entre 90 y 100 días al año.