Directeur du Samusocial Peru

French NGO fighting social exclusion by setting up and accompanying the development of local medical-psychosocial programmes in favour of the most vulnerable populations (street children, homeless, victims of family violence...)

Le directeur (ou la directrice) du Samusocial Perú est chargé(e), sous l’autorité hiérarchique du Samusocial International, de renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles du Samusocial Perú dans le domaine de la lutte contre l’exclusion sociale des populations les plus vulnérables au Pérou. Il/elle est plus particulièrement chargé(e) de la direction et de la consolidation du projet en cours à Huaycan, dans la banlieue de Lima (district de Ate) pour le développement d’un service d’urgence médico-psycho-sociale aux femmes et enfants victimes de violences familiales.

Garant du respect de la charte et du code de déontologie professionnel du Samusocial International et de l’application de la méthode Samusocial, il/elle est l’interlocuteur du Samusocial International sur le terrain, interface entre les autorités locales, le Samusocial Perú et le Samusocial International.

Ses missions :

En étroite collaboration avec le siège du SamusocialInternational et en accord avec le Conseil d’Administration du Samusocial Perú, il/elle :

* Gère la réalisation du projet, évalue régulièrement l’avancement et le déroulement de celui-ci, veille à l’adéquation du projet avec les besoins de la population prise en charge, si besoin réajuste ou complète les objectifs.
* Assure la gestion administrative, financière et logistique grâce à la mise en place et à la tenue de tableaux de bords et autres outils de gestion
* Anime la vie associative du Samusocial Perú (respect des statuts et documents contractuels de la structure, convocation et préparation des réunions du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale, respect des procédures légales du pays en matière de droit des associations) et assure le développement du Conseil d’Administration local (mobilisation et définition des rôles des membres)
* Est responsable de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion sociale, évaluation, planification des formations continues, et de l’animation des équipes en lien avec le coordinateur de terrain.
* Recherche les financements nécessaires à la mise en œuvre des activités du Samusocial Perú en collaboration avec le siège du Samusocial International, et en développant une stratégie de recherche de fonds propres pour la structure locale, en explorant notamment les possibilités sur le continent américain
* Développe et renforce les partenariats avec les autorités et institutions sanitaires et sociales (publiques ou privées) nationales, les écoles et les universités et autres partenaires intervenant au niveau communautaire (hôpitaux, commissariat, paroisse, juges…)
* Assure les interventions et communications auprès des partenaires permettant de faire connaître et promouvoir les actions du Samusocial Perú et du Samusocial International
* Assure les relations avec les médias pour le Samusocial Perú et par délégation du Samusocial International, en veillant au respect du droit des bénéficiaires (code d’utilisation des images notamment).
* Assure le travail de reporting (rapports d’activités et statistiques, rapports financiers) conformément au calendrier et modalités définis par le Samusocial International, le Samusocial Perú, les partenaires institutionnels et les bailleurs de fonds.


Profil du candidat

Expériences : Niveau de formation requis : niveau universitaire (Bac + 4-5) en sciences sociales, économie, sciences politiques, relations internationales, management de projets de solidarité internationale/aide au développement …

Niveau d’expérience et compétences requis :

* Au moins deux ans d'expérience professionnelle
* Une première expérience dans le domaine de la gestion de projet de solidarité internationale / aide au développement, avec une connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds
* Connaissance de l'Amérique Latine
* Connaissances de la problématique de l’exclusion sociale et de l’aide aux populations vulnérables, et plus particulièrement le développement communautaire et la lutte contre les violences familiales
* Compétences dans le développement du travail en réseau national et international avec une bonne capacités de représentation institutionnelle, de communication et de négociation


Langues : Français et espagnol courants Anglais lu, écrit, parlé

Qualités :

* Capacité à travailler en équipe (faire appel et valoriser les compétences de ses équipiers, parvenir à des décisions par consensus)
* Sens de la diplomatie, adaptabilité et réactivité, honnêteté et fiabilité, capacité à prendre du recul et faire face au stress
* Qualités rédactionnelles et d'analyse · Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet


Statut : Volontariat
Durée du contrat : Volontariat de Solidarité International, mission de 24 mois
Prise de fonction souhaitée le 13 avril (une semaine de formation puis départ au plus tard autour du 19 avril)

Conditions :

* Indemnité : 1269 euros par mois (couvrant à la fois logement et frais de vie sur place), prise en charge de la couverture sociale et complémentaire santé, assurance rapatriement, pour le volontaire et ses ayant droit.
* Participation annuelle à une semaine de coordination des expatriés à Paris, fin juin
* Départ et retour de mission pris en charge, ainsi qu’un billet annuel pour congés

How to apply
Envoyer CV et lettre de motivation précisant les références, par mail. Merci de ne pas téléphoner, toutes les candidatures donneront lieu a une réponse par mail.
Please send CV + cover letter + references by mail to Marie Hildwein, m.hildwein@samu-social-international.com

Closing date: 31 Mar 2009
Location: Peru - Lima